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文档简介

岗位变更劳动合同岗位变更劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于双方达成以下协议，现拟定本岗位变更劳动合同。第一条岗位变更1.1甲方根据公司业务需要，协商决定变更乙方的工作岗位。1.2乙方同意接受新的工作岗位，并承担相应的工作责任和义务。1.3乙方从变更后的工作岗位上岗之日起，享有新岗位相应的工作待遇和福利待遇。第二条期限2.1本岗位变更劳动合同期限为（XX）年（月、日）至（XX）年（月、日）。2.2各方在劳动合同期限届满前，未经对方书面通知，不得解除本合同。第三条具体内容3.1甲方负责提供乙方的新工作岗位，并保证符合国家相关规定。3.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证其安全、卫生，以及方便工作的设施和器材。3.3乙方应当认真履行公司安排的工作任务，完成各项工作指标，保证工作质量。3.4乙方应当保守公司机密，不泄露公司商业秘密及其他保密信息。3.5乙方应当认真服从公司岗位变更的决定，不得擅自离开原岗位，影响公司正常运营。第四条薪酬待遇4.1根据乙方新岗位的职责和工作要求，甲方将重新制定乙方的薪酬待遇方案。4.2乙方接受新岗位后的工资待遇应当不低于原岗位。第五条违约责任5.1双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关规定。如有违反，应当承担相应的法律责任。5.2若乙方违反本合同规定，在严重情况下，甲方有权解除本合同，乙方应当承担违约责任。第六条合同效力和可执行性6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同各项条款是符合中国法律法规要求的，具有法律效力和可执行性。6.3本合同如有未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：（盖章）（盖章）签字：______________签字：_________

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