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第页共页2023保洁员劳动合同保洁员劳动合同甲方：______（以下简称“公司”）地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方：______（以下简称“保洁员”）地址：______联系电话：______鉴于甲方需要在公司办公场所进行日常清洁工作，乙方具备相应的保洁技能和经验，双方经友好协商并遵循自愿、平等、公正的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方将按照甲方的工作要求，负责公司办公场所的日常清洁工作，包括但不限于办公区域、会议室、洗手间、走廊等区域的保洁工作。1.2乙方还需完成由甲方临时安排的合理的其他工作任务，并能根据实际工作需要进行调整。第二条工作时间和地点2.1工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作小时数为（具体工作时间由甲乙双方另行商定）。2.2工作地点：乙方将在甲方规定的办公场所从事清洁工作。第三条薪酬和福利待遇3.1薪酬：乙方每月薪酬为人民币______元。薪酬将以银行转账或现金的方式支付给乙方，每月的薪酬支付日期为每月的______日。3.2加班费：如果乙方超过每日工作时长，甲方将按照国家相关法律法规的规定支付相应的加班费。3.3福利待遇：根据甲方员工福利政策的规定，乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇。第四条休假和假期4.1年假：乙方在完成工作满一年后，将享受年假。具体年假天数根据甲方的规定执行。4.2节假日：乙方享受国家法定假日的休息和工资待遇。第五条隐私保护5.1乙方承诺在工作期间严守公司机密和保密事项，不得将公司的任何商业秘密泄露给任何第三方。5.2乙方不得利用甲方的资源从事任何与工作无关的商业活动。第六条解雇及违约责任6.1乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得有迟到、早退、旷工等行为。如乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权解除本合同。6.2乙方有权在提前______个月通知甲方的情况下解除本合同，但需支付违约金（具体金额由甲乙双方协商确定）。第七条争议解决7.1本劳动合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。7.2若双方因本劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。第八条合同变更和解释权8.1本劳动合同的变更和补充事项，需由甲、乙双方协商一致，并以书面形式签署。8.2对于本合同未尽事宜的解释和修改权，由甲方负责。第九条合同期限9.1本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。第十条其他约定10.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（公章）：乙方签名：_

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