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第页共页2023年临时工聘用劳动合同范文甲方（雇主）：法定代表人/负责人：地址：电话：乙方（临时工劳动者）：身份证号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平地就乙方在甲方临时工岗位工作的事宜达成如下协议并共同遵守：一、工作内容：1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容）2.乙方同意按照甲方的工作计划和工作安排，完成每日、每周、每月的工作任务。二、工作时间：1.乙方的工作时间为约定工作小时数或约定的工作日/星期数，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况进行调整。2.如有需要，乙方同意按照甲方的安排加班或调整工作时间。三、工资和福利待遇：1.乙方的工资标准为每小时（或每天/每月）人民币（具体数字）元。2.乙方的工资将按照甲方的工资结算制度进行发放，具体发放时间为每月（或每周/每日）（具体日期）。3.乙方享受甲方向正式员工提供的相关福利待遇：（1）享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利，具体执行标准和缴纳比例按照国家和地方政策的要求执行；（2）享受甲方提供的工作餐、交通、通讯等补贴和福利；（3）其他福利待遇根据甲方的规定进行。四、劳动保护：1.甲方负责为乙方提供劳动保护设施和合理的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。2.如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的工伤保险和医疗救治。五、工作纪律：1.乙方应遵守甲方的工作纪律，严格按照甲方的规章制度履行职责和义务。2.乙方不得私自泄露、出售或转让甲方的商业秘密和机密资料。3.乙方应保护甲方的财产安全，不得盗窃、破坏甲方的财物。六、劳动合同期限：1.本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。2.双方同意在劳动合同期满前三天内进行正式解除劳动合同或续签新的劳动合同。3.如乙方需要提前解除劳动合同，并经双方协商一致，需提前（具体天数）书面通知甲方。七、违约责任：1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取下列措施之一或同时采取：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）停发工资；（4）解除劳动合同。2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权采取下列措施之一或同时采取：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）要求甲方履行合同；（4）解除劳动合同。八、争议解决：1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应本着友好合作的原则进行协商解决。2.如协商解决不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起申请，请求仲裁或诉讼解决。九、其他约定：1.本合同项下的所有通知、函件以书面形式交付或邮寄，交付或邮寄至以下地址，收件人为本合同中约定的甲方和乙方。一方变更通知地址时，应及时通知对方。2.本合同正本一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：

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