2023年职工入职劳动合同电子范文

第页共页2023年职工入职劳动合同电子范文电子劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）为了进一步规范甲方与乙方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方同意以下各条款，通过电子形式订立劳动合同，共同遵守。第一章总则第一条合同目的甲方根据企业发展需要，经过严格程序和程序筛选，聘任乙方担任某职务。双方愿意在平等自愿、协商一致、公平公正的原则下，签订本劳动合同。第二条雇佣关系甲乙双方建立劳动关系，甲方依法雇佣乙方，乙方接受甲方聘用并承诺按照本合同的约定提供劳动。第三条合同签订地点和时间本劳动合同签订地点为甲方所在地，签订日期为2023年（具体日期根据实际情况填写）。第四条合同形式本劳动合同以电子形式签署，双方确认以电子合同的形式订立合同的有效性，并同意按照双方约定的方式保存合同文本。第二章基本内容第五条职工信息乙方基本信息如下：姓名：（填写员工姓名）性别：（填写员工性别）年龄：（填写员工年龄）身份证号码：（填写员工身份证号码）户籍所在地：（填写员工户籍所在地）联系方式：（填写员工联系方式）入职日期：（填写员工入职日期）第六条工作岗位乙方担任的工作岗位为：（填写具体职位名称）第七条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.根据甲方的工作安排和具体要求，完成岗位职责；2.遵守甲方的规章制度和工作纪律；3.完成甲方临时交办的相关工作任务。第八条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应按时上下班，不得迟到早退。第九条工资和福利1.乙方的工资由甲方根据国家和地方相关政策及公司薪酬制度来确定并支付；2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3.甲方将按照规定向乙方发放年度奖金、节日福利及其他相关福利。第十条试用期及确认1.乙方入职后，将试用期为：（填写试用期时间，例如三个月），试用期期间依然享受按照本合同规定的工资和福利；2.试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式转为甲方员工；3.试用期期间，乙方与甲方双方均有权提前终止合同，但需提前15日书面通知对方。第三章劳动保护和劳动条件第十一条劳动条件甲方应提供乙方从事工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作保护等，保障乙方的生命安全和身体健康。第十二条劳动保护甲方应落实职工劳动保护制度，完善职业伤害防护设施，提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行相应的安全培训，确保乙方的人身安全。第十三条工伤和职业病乙方在工作期间因工作原因导致的工伤和职业病，甲方将按照国家相关法律法规和政策的规定给予相应的赔偿和待遇。第四章合同变更和解除第十四条合同变更在以下情况下，劳动合同可以进行变更：1.乙方调岗或职务变动，涉及到工作内容、工作地点、薪酬待遇等方面的变化；2.双方协商一致，经双方签字确认后，可对合同变更进行补充协议。第十五条合同解除在以下情况下，劳动合同可以解除：1.乙方上班期间严重违反甲方的规章制度和工作纪律；2.乙方严重失职，严重不履行工作职责；3.乙方涉嫌违法犯罪，受到刑事处罚；4.乙方严重影响甲方声誉或者严重损害甲方利益；5.双方协商一致，经双方签字确认后，可解除合同。第十六条合同解除的通知劳动合同解除的通知应提前30日书面通知对方，无正当理由不得解除。第五章法律适用和争议解决第十七条法律适用本劳动合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国相关法律法规。第十八条争议解决因本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会或者人民法院处理。第六章其他约定第十九条附则1.本劳动合同生效以后，将替代双方先前签订的一切有关劳动关系的书面协议和约定；2.甲乙双方在本合同履行过程中如有其他约定，应以补充协议的形式确认。第二十条合同生效本劳动合同一