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第页共页2023劳动合同格式版劳动合同合同编号：（填写）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就甲方录用乙方为公司员工，双方达成如下合同：第一条工作岗位及内容甲方根据公司的安排，录用乙方担任（填写岗位名称），具体工作内容包括但不限于（填写职责和工作内容）。第二条工作地点乙方的工作地点为（填写工作地点），甲方有权根据工作需要将工作地点相应进行调整，乙方应积极配合。第三条劳动合同期限本合同期限为（填写合同期限），自（填写起始日期）开始，至（填写终止日期）结束。如乙方在合同期满前30天提出续签意向并得到甲方同意，则合同期限自动延长。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（填写工作日）至（填写工作日）（填写工作时间），每天（填写上班时间）至（填写下班时间）。2.乙方享受法定节假日休假，并按照国家规定享受带薪年假、病假、婚假、产假等其他假期。第五条工资和福利1.乙方的工资标准为人民币（填写具体数字）元/月（税前），按照公司规定的发薪时间进行发放。2.甲方将依法、依规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他福利待遇（具体列出福利待遇）。第六条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保守并予以保密，不得将其泄露给任何第三方。2.乙方在离职后仍应遵守以上保密义务，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事竞争或以其他方式损害甲方的利益。第七条终止劳动合同的情况1.本合同在以下情况下终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）乙方因不可抗力原因无法继续履行本合同；（4）乙方严重违反劳动纪律，情节严重，经过甲方提前通知和警告无改善的；（5）乙方被有关机关依法追究刑事责任的；（6）乙方因病或非因工负伤，在规定期限内不能从事原工作并且不能由甲方另行安排工作的。2.终止合同应按法定程序办理，并及时办理有关手续。第八条争议解决因劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他事项1.除非本合同另有规定，本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）乙方（员工

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