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文档简介

第页共页2023年简易劳动合同通用范本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为了明确和规范双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同。第一条任务及岗位1.甲方根据公司需求，聘请乙方担任（职位名称）岗位，负责（岗位职责）工作，乙方应按照公司的要求来完成任务。第二条合同期限本劳动合同有效期为（起始日期）至（截止日期）。双方共同商议后可按法律法规规定续签合同。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，按公司规定工作时间安排工作。2.乙方享有法定节假日休假，具体安排由甲方决定。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为人民币（金额）每月，以现金方式支付到乙方指定的银行账户中，具体支付时间由甲方决定。2.薪酬包括基本工资、绩效奖金以及其他额外福利待遇，具体细则由甲方另行通知。第五条社会保险与福利1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有按国家规定的各项福利待遇，包括法定假期、年假、带薪病假、婚丧假等。第六条工作纪律和保密义务1.乙方应遵守公司的工作纪律，按时完成工作任务，不得违反公司规章制度。2.乙方在服务期间以及合同结束后都应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。第七条违约责任1.甲方违反本劳动合同的，应按法律法规的规定承担违约责任。2.乙方违反本劳动合同的，除了应承担违约责任外，还需承担赔偿责任。第八条合同变更和解除1.本劳动合同任何一方需变更的，应经过双方协商一致，并签署书面协议。2.本劳动合同任何一方需解除合同的，应提前（提前通知天数）书面通知对方，并正式解除合同。第九条争议解决本劳动合同履行中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商决定。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司盖章）：

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