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文档简介

炊事员聘任合同书甲方：乙方：根据有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘任合同。第一条：聘任合同期限本聘任合同期限为9月至1月，共五个月。第二条：聘任岗位及职责规定（一）热爱本职工作，树立一切为教师服务的思想，努力提高服务质量。（二）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味具全，确保营养的质量。（三）严格执行营养卫生规定，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（四）注意个人卫生，上班要穿着干净、整洁，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定时进行体检。（五）严格执行学校的作息制度，准时将饭菜准备好。（六）虚心听取意见，服从校长安排和管理。（七）乙方必须身体健康，无任何传染病。（八）乙方必须严格恪守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。第三条：工作酬劳甲方根据乙方工作岗位及完毕工作任务的状况，按每月600元的工资原则支付五个月，共3000元，期末一次付清。第四条：聘任合同的终止与解除（一）聘任期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。（二）聘任期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘任期内解除合同，并提前一种星期告知乙方。（三）乙方如长久因病不能完毕工作任务时，甲方解除本合同。（四）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。第五条：附则（一）本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商商定办。（二）甲、乙双方都必须严格推行本合同。（三）本合同一式三份，甲乙双方合持一份，送教育办存档一份。甲方

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