




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页2023年景区酒店合作经营合同范文合同编号:2023-XXXX景区酒店合作经营合同甲方:(景区名称)地址:(景区地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系人电话)乙方:(酒店名称)地址:(酒店地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系人电话)鉴于,甲方是一家拥有完善的旅游设施和资源的景区,乙方是一家经营良好且具备一定规模的酒店,双方经友好协商愿意共同经营赢利,现就甲方景区酒店合作事宜达成如下协议:第一条合作时间和地点1.1本合同的合作时间自甲方与乙方签署之日起至合同终止或双方协商终止为止。1.2合作地点为甲方所在的景区内,具体位置由双方协商确定。第二条合作内容2.1甲方提供给乙方合作期间在景区内经营酒店的一定场地面积,并提供必要的基础设施和服务。2.2乙方负责在合作期间内经营管理酒店,提供高品质的服务,确保酒店运营的顺利进行。2.3合作期间内,乙方可以自行对酒店进行装修和改造,但需提前向甲方提出申请,并获得甲方的书面同意。第三条租金和费用3.1合作期间,乙方按照双方协商的底价向甲方支付租金。具体租金金额为人民币(大写)每年(或每月或每季度)__________元(¥_________)。3.2租金支付方式为月结,乙方应于每月(或每季度或每年)的(具体日期)前将租金支付至甲方指定的银行账户。3.3除租金外,乙方还需承担酒店的运营成本,包括但不限于物业费、水电费、员工工资等费用,具体费用由乙方自行负责。3.4如因乙方原因导致酒店的服务质量下降或经营不善,甲方有权根据实际情况适当减免租金或要求乙方提供相关补救措施。第四条合作期限与终止4.1本合同的合作期限为______年,自合同签署之日起生效。4.2任何一方均可在合同期限届满的三个月前书面通知对方,以表达终止合作的意愿。4.3如乙方因经营不善或违反本合同约定严重损害甲方利益的,甲方有权提前解除本合同,并要求乙方承担相应违约责任。4.4本合同解除后,乙方应在合理的期限内,将酒店的相关设备、设施和物品交还给甲方,并将酒店的工作人员妥善安置。第五条保密条款5.1双方同意在本合同履行过程中及合同解除后保守商业秘密,任何一方不得将对方揭示的商业秘密透露给第三方,否则应承担相应的违约责任。5.2双方同意在合同解除后,对于可能涉及商业秘密的文件和资料进行销毁或者返还给对方。第六条争议解决6.1在合同的履行过程中,若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同的附件包括但不限于:租赁场地图、经营计划书等,作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。7.2双方附有签字的合同传真件和复印件与原件具有同等法律效力。第八条合同的变更和终止8.1本合同的任何变更和补充必须经过双方的共同协商,并以书面形式作出补充协议。8.2本合同的终止须经双方的书面协议,双方一致同意解除合同。第九条合同生效9.1本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜,双方可依据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定进行协商解决。甲方(盖章):乙方(盖章):日期:年月日附件:租赁场地图经营计划书合同编号:2023-XXXX景区酒店合作经营合同附件一:租赁场地图(具体场地位置示意图,请根据实际情况进行绘制)附件二:经营计划书根据本合作经营合同,乙方将对甲方提供的场地经营一家酒店。以下是乙方制定的经营计划:1.酒店名称:(乙方的酒店名称)2.经营范围:提供酒店客房、餐饮、会议等服务。3.酒店装修:乙方计划对酒店进行装修和改造,具体装修方案如下:(请详细描述装修方案,包括装修风格、设施改造等)4.酒店设备和设施:乙方计划配备先进的酒店设备和设施,确保服务质量和客户体验。5.员工招聘和培训:乙方将根据业务需求进行员工招聘和培训,确保员工素质和服务水平。6.销售和推广:乙方将制定有效的销售和推广策略,提高酒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 残疾人康复工作方案(3篇)
- 物业垃圾分类工作亮点总结范文(5篇)
- 小学三年级少先队教学工作总结范文(6篇)
- 2025年中国水质集气瓶数据监测报告
- 2025宁夏泸天化生态肥业有限公司招聘6岗12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025至2031年中国圣诞胶粘带行业投资前景及策略咨询研究报告
- 区块链技术与版权法融合的路径探讨
- 2025年中国臭氧气管组件市场调查研究报告
- 电话销售个人工作计划范文(26篇)
- 2025至2031年中国人造革用PU树脂行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年重庆市中考物理模拟试卷(一)(含解析)
- 《服务营销双主动》课件
- 公司法公章管理制度
- 演出经纪人员资格备考资料2025
- 成都交通投资集团有限公司招聘考试真题2024
- (二模)嘉兴市2025年高三教学测试语文试卷(含答案)
- 湖北省宜昌二中2025年高考化学考前最后一卷预测卷含解析
- 医院不良事件上报制度
- MTK安全架构研究-全面剖析
- 10S505 柔性接口给水管道支墩
- DZ∕T 0227-2010 地质岩心钻探规程(正式版)
评论
0/150
提交评论