2023年清洁工个人劳动合同

第页共页2023年清洁工个人劳动合同个人劳动合同合同编号：_____________甲方：（雇主）姓名：_______________________________身份证号：___________________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方：（劳动者）姓名：_______________________________身份证号：___________________________地址：_______________________________电话：_______________________________鉴于甲乙双方自愿根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条工作岗位和职责1.1乙方将从事清洁工作，具体工作岗位为：_________________。1.2乙方的主要职责包括但不限于：_________________。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行其工作职责。2.2乙方应保持工作场所的清洁和卫生，定期进行清洁工作，确保工作质量。第三条工作地点和工作时间3.1工作地点：_________________。3.2工作时间：_________________。3.3甲方可根据生产经营需要，对工作地点和工作时间进行调整，并及时通知乙方。第四条工资和福利待遇4.1乙方每月工资为人民币_____________元。4.2乙方享受法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家有关规定执行。第五条工作期限5.1本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。5.2若甲方及乙方均无异议，本劳动合同终止前一个月内，可提前进行续签谈判，并签订新的劳动合同。第六条保密义务6.1乙方对甲方的商业秘密和技术机密负有保密义务，不得泄露给第三方或以其他方式对外披露。6.2乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得利用该信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条终止劳动合同7.1本劳动合同履行期限届满后，双方如无异议，合同即刻终止。7.2本劳动合同履行期限内，任一方如有下列情形之一，对方可单方面解除合同：7.2.1严重违反劳动纪律和职业道德；7.2.2严重失职或玩忽职守，造成损失；7.2.3辞职或退休；7.2.4生病或因不可抗力无法继续工作，并提供合理的医疗证明或不可抗力证明。第八条争议解决8.1本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成时，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定事项9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2未尽事宜，可另行书面约定作为补充。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：_______