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文档简介

第页共页2023年员工保密协议书格式本协议由雇主与雇员签署，旨在保护雇主的商业机密和保密信息。雇主希望在雇员进入公司任职期间和离职后继续保守公司机密，并遵守下列规定：一、保密义务1.雇员应保守所有标记为机密的商业信息，包括但不限于商业计划、客户名单、研发成果、技术文档和财务报表等，并且不得将这些信息透露给未经授权的任何第三方。2.雇员不得利用公司的保密信息从事与公司利益相冲突的活动，包括但不限于参与竞争性企业或泄露公司机密给竞争对手。3.雇员应采取必要的措施，确保公司的保密信息不被盗窃、丢失或非法披露。如发现安全漏洞或威胁，应立即向公司报告，并辅助公司采取相应的安全措施。二、保密期限1.雇员应在离职后继续遵守本协议中的保密义务，保护公司的商业机密。保密期限为五年。2.在保密期限届满后，雇员可以根据公司的授权，继续保密协议中的义务，或者解除保密义务。三、违约责任1.雇员违反本协议的保密义务，应承担相应的法律责任。如给公司造成经济损失，或严重损害公司的声誉和利益，公司有权要求雇员赔偿相应的损失。2.雇员违反本协议的保密义务，公司有权解除雇员的劳动合同，并可能采取进一步的法律行动，保护公司的权益。四、解释与争议解决1.本协议的解释、效力和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。2.若因本协议产生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，并取代先前的所有口头或书面约定。2.对本协议的任何修改或补充应以书面形式并经双方签署生效。3.本协议的任何部分被认定为无效或不可执行，不影响其他部分的效力和可执行性。六、确认与签署雇员确认已经阅读、理解并同意遵守本协议的所有条款和条件。雇主代表公司确认同意遵守本协议，并确保公司的商业机密得到充分保护。雇主：_________________（公司名称）雇员：_

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