2023年关于单位请假条格式

第页共页2023年关于单位请假条格式[单位请假条格式]2023年单位名称：_______________________部门：__________________________员工姓名：_______________________员工工号：_______________________职务：__________________________请假事由：_______________________请假时间：_______________________（从年月日时分至年月日时分）请假天数：_______________________联系电话：_______________________紧急联系人及电话：_______________________请假事由详细描述：________________________________________________________________________________________________________________________________________请假期间工作安排与处理方式：___________________________________________________________________________________________________请假期间联系方式：__________________________________________________________________申请人签字：______________________日期：_____________________主管签字：________________________日期：_____________________人力资源部负责人签字：______________日期：_____________________备注：请假期间需按时提交相关工作报告，并保持电话畅通，以方便紧急联系。注意事项：1.请假条上的信息务必填写完整、准确，包括请假事由、请假时间等。2.请假天数需与实际请假时间一致，并注明是否包含周末或节假日。3.请假期间工作安排与处理方式需清晰、具体说明，确保工作顺利进行。4.请假期间保持电话畅通，方便单位与您联系。5.请假期间应按时提交相关工作报告，确保工作的顺利完成。[样例请假条]2023年单位名称：ABC公司部门：人力资源部员工姓名：张三员工工号：123456职务：人力资源专员请假事由：个人原因请假请假时间：从2023年01月01日08:00至2023年01月03日18:00请假天数：3天联系电话急联系人及电话：李四（兄弟假事由详细描述：由于个人原因，需要休假3天，时间为2023年01月01日至2023年01月03日。期间无法参与工作，希望单位批准。请假期间工作安排与处理方式：请安排其他同事代替我完成人力资源部的日常工作，并定期向我汇报工作进展。请假期间联系方式：请通过手机号我联系，如有紧急情况，请联系紧急联系人李四（兄弟申请人签字：___________日期：___________主管签字：___________日期：___________人力资源部负责人签字：___________日期：___________备注：请假期间需按时提交相关工作报告，并保持电话畅通，以方便紧急联系。注意事项：1.请假条上的信息务必填写完整、准确，包括请假事由、请假时间等。2.请假天数需与实际请假时间一致，并注明是否包含周末或节假日。3