安全生产事故责任追究处罚制度

2023《安全生产事故责任追究处罚制度》目录contents总则安全生产事故等级划分安全生产事故报告安全生产事故调查安全生产事故处理目录contents安全生产事故责任追究安全生产事故罚则附则附录总则01确保在安全生产事故发生后，能够及时、有效地追究相关责任人的责任，并对责任人进行相应的处罚，以维护企业安全生产的正常秩序。目的根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本制度。依据目的和依据本制度适用于公司内发生的各类安全生产事故，包括但不限于生产安全、消防安全、交通安全等。对于公司外发生的涉及公司人员的安全生产事故，参照本制度执行。适用范围1定义和术语23是指在生产经营活动中发生的造成人身伤害、财产损失、环境污染等事故。安全生产事故是指对安全生产事故的相关责任人进行调查、审查和处罚的行为。责任追究是指对安全生产事故责任人进行处罚的依据、标准和方法等方面的规定。处罚制度安全生产事故等级划分02特别重大事故3.责任追究：对事故责任单位、责任人进行严厉追究，依法给予重罚。2.事故特点：事故发生突然，往往涉及多起事故同时发生，导致大量人员伤亡和财产损失。1.事故等级标准：涉及30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。总结词：最为严重的事故等级，涉及大量人员伤亡和重大财产损失，对社会产生巨大影响。详细描述总结词：较为严重的事故等级，涉及一定数量的人员伤亡和财产损失，对社会产生较大影响。详细描述1.事故等级标准：涉及10-29人死亡，或者50-99人重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。2.事故特点：事故多因管理不善、操作不当、设备故障等原因引发，造成一定范围内的人员伤亡和财产损失。3.责任追究：对事故责任单位、责任人进行严肃追究，依法给予相应的处罚。重大事故较大事故3.责任追究：对事故责任单位、责任人进行追究，依法给予相应的处罚。2.事故特点：事故多因违反安全操作规程、安全生产管理不善等原因引发，造成一定范围内的人员伤亡和财产损失。1.事故等级标准：涉及3-9人死亡，或者10-49人重伤，或者1000-5000万元直接经济损失的事故。总结词：较为普通的事故等级，涉及一定数量的人员伤亡和财产损失，对社会产生一定影响。详细描述总结词：轻微的事故等级，涉及少量人员伤亡和财产损失，对社会影响较小。详细描述1.事故等级标准：涉及1-2人死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以下直接经济损失的事故。2.事故特点：事故多因小过失、小故障等原因引发，造成少量的人员伤亡和财产损失。3.责任追究：对事故责任人进行小惩大诫，加强安全意识教育。一般事故安全生产事故报告03报告程序一旦发生安全生产事故，相关人员应立即向现场负责人报告，并由负责人逐级上报至公司领导层。立即报告调查报告审核报告向上级报告在事故发生后，公司应组织专门的调查组，对事故进行详细调查，并形成书面报告。公司领导层应对调查报告进行审核，确保报告的真实性和完整性。审核完成后，公司应将事故报告向上级主管部门报告，并接受上级主管部门的指导和监督。0102事故基本情况包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。事故现场情况包括事故现场的设备、环境、人员等具体情况。事故处理情况包括事故发生后的应急处置措施、人员救治、现场清理等情况。事故原因分析对事故原因进行初步分析，并提出相应的预防措施。责任认定根据事故调查结果，对相关责任人进行认定，并提出相应的处理意见。报告内容030405事故发生后，相关人员应立即向现场负责人报告，最迟不超过1小时。立即报告在事故发生后24小时内，应向上级主管部门提交初次报告。初次报告在事故发生后1周内，应向上级主管部门提交详细报告。详细报告报告时间和要求安全生产事故调查04调查程序启动调查在事故发生后，应立即启动调查程序，由相关部门组成调查组，对事故进行全面调查。保护现场在事故发生后，应立即保护现场，并迅速采取有效措施，防止事故扩大和蔓延。现场勘查调查组应对事故现场进行勘查，收集相关证据，并记录现场情况。分析原因调查组应对事故原因进行分析，确定事故的性质和责任。询问当事人调查组应询问事故当事人，了解事故发生经过和原因。调查内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。事故基本情况包括现场环境、设备状况、痕迹物证等。现场勘查情况包括事故当事人和其他相关人员的陈述记录。当事人陈述包括对事故原因的分析结论，以及确定的事故性质和责任。分析结论调查组应由相关部门组成，包括安监、公安、消防等部门。调查组及其职责调查组组成各部门在调查组中应职责分工明确，协同开展调查工作。职责分工在调查结束后，调查组应提交事故调查报告，对事故进行分析和总结，并提出相应的处理建议。报告提交安全生产事故处理05严格按照国家法律法规和政策，对安全生产事故进行责任追究和处罚。依法依规以事实为依据，客观公正地认定事故责任，不偏袒任何一方。实事求是向社会公众公开事故处理结果，接受监督和舆论的评判。公开透明以解决问题为宗旨，确保事故处理的有效性和及时性。注重实效处理原则处理程序事故发生后，当事人或目击者应立即报告相关部门，并保护好现场。事故报告对处罚决定进行执行，确保处罚的落实。执行处罚相关部门应组织专家进行事故调查，查明原因、过程和损失情况。事故调查根据调查结果，对事故责任进行认定，明确责任人和责任单位。责任认定根据责任认定结果，依法依规对责任人进行处罚。处罚决定0201030405处理措施针对事故原因，制定并实施整改措施，消除安全隐患。整改措施预防措施处罚措施赔偿措施加强预防措施的落实，防止类似事故再次发生。根据责任人的责任大小和损失情况，采取相应的处罚措施，如罚款、吊销执照等。对受害人进行赔偿，包括经济损失、精神损害等方面的赔偿。安全生产事故责任追究06责任追究原则在任何情况下，始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。安全第一原则严格按照客观事实和证据，科学、公正、公开地进行责任追究。实事求是原则在追究事故责任的同时，落实相关人员的责任和权力。责权统一原则重视事故预防，通过责任追究加强员工安全意识。预防为主原则询问调查对相关人员进行询问，了解事故发生的经过和原因。责任追究程序成立调查组组织相关部门和人员组成调查组，对事故进行全面调查。现场勘查对事故现场进行勘查，收集相关证据和资料。责任认定根据调查结果，对事故责任进行认定，明确责任人员和责任程度。处罚决定根据责任认定结果，对责任人员进行相应的处罚决定。对责任人员给予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。行政处分对责任人员处以罚款、没收违法所得等经济处罚。经济处罚对构成犯罪的责任人员，依法追究刑事责任。刑事处罚如调离岗位、解雇等其他相应的处罚措施。其他措施责任追究措施安全生产事故罚则07依法依规原则对于安全生产事故的责任单位和个人，应当严格按照相关法律法规和政策规定进行处罚，确保处罚的合法性和合规性。罚则原则责任追究原则对于安全生产事故的责任单位和个人，应当根据其责任大小和作用进行追究，确保责任落实到人。处罚与教育相结合原则在实施处罚的同时，还应当注重对责任单位和个人进行教育，帮助其认识到安全生产的的重要性和必要性，防止类似事故再次发生。罚则程序对于发生的安全生产事故，应当及时组织调查组进行调查取证，收集相关证据材料，查明事故原因和责任。调查取证程序调查组应当对收集到的证据材料进行审查，确保证据的真实性和完整性，为后续的处罚提供可靠的依据。审查程序在做出处罚决定前，应当告知当事人处罚的事实、理由和依据，并听取当事人的陈述和申辩，保障当事人的合法权益。告知与听证程序经过审查和听证后，应当根据调查结果做出处罚决定，并将处罚决定书送达当事人。决定程序罚则措施行政处罚对于安全生产事故的责任单位和个人，可以采取吊销许可证、吊销执照、责令停产停业等行政处罚措施。刑事处罚对于构成犯罪的安全生产事故责任人，应当依法追究刑事责任。经济处罚对于安全生产事故的责任单位和个人，可以采取罚款、没收违法所得等经济处罚措施。附则08解释权公司安委会负责解释本制度的具体条款和内容，并负责监督制度的实施和执行。如需对本制度进行修改或补充，公司安委会需提交公司领导层审议并批准后生效。本制度的解释权归公司安委会所有。生效日期本制度自发布之日起生效。对于已经发生的违反本制度规定的行为，公司将依据本制度进行责任追究和处罚。对于未来的违反本制度规定的行为，也将依据本制度进行责任追究和处罚。附录09《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》《工伤保险条例》《安全生产违法行为行政处罚办法》《重大事故隐患排查治理办法》《烟花爆