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文档简介

第页共页2023年宾馆员工合同协议书合同编号：2023/XX/YY宾馆员工合同协议书甲方：（雇主信息）公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方为开展宾馆业务，需要聘请员工，乙方愿意接受甲方的聘用，并共同遵守下述约定，双方达成如下协议：一、工作内容和岗位要求1.甲方根据宾馆的实际需要，安排乙方从事以下工作（具体岗位名称及工作内容详见附件一）。2.乙方应当具备从事该岗位工作所需要的基本素质、知识和技能，并且愿意接受必要的培训。二、劳动合同期限及试用期1.本合同自2023年XX月XX日起生效，至____年XX月XX日期满。合同期限为一年。2.乙方经过甲方的岗位培训并通过考核后，自乙方开始工作之日起，试用期为三个月。3.试用期工资及其他福利待遇与正式员工相同，并按规定享受社会保险和其他相关权益。三、工资与福利1.乙方工资标准为合同签订时规定的基本工资加绩效工资，具体金额详见附件二。2.甲方根据国家有关规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金，乙方自愿缴纳个人部分。3.乙方享受其他甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年度奖金、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排，若因工作需要需要加班，甲方会提前通知乙方，并支付加班费。2.乙方享受带薪年假和带薪病假，具体休假安排以甲方规定为准。3.乙方如需请假，应提前向甲方申请请假并得到甲方的批准。未经批准请假的，甲方有权扣除相应工资。五、保密义务1.乙方应当保守宾馆的商业机密，包括但不限于商业计划、客户名单、营销策略、内部资料等，不得泄露给任何与工作无关的第三方。2.乙方在离职后依然应当遵守保密义务，不得利用离职获取的商业机密为自己或他人谋取利益。六、违约责任1.若乙方未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此而产生的一切损失。2.若甲方未按合同约定支付工资或违反其他合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。七、解除合同1.本合同期满后，若双方不再续约，则本合同自动解除，乙方不享有本合同期满后的续约优先权。2.若在合同期间双方协商一致解除合同，应提前XX天书面通知对方，并解除后双方无任何继续履行的责任。八、争议解决本合同因履行发生争议的，乙方与甲方应通过友好协商解决。若无法达成一致，应提交甲方所在地的人民法院处理。九、其他事项1.本合同的附件为合同的重要组成部分，与本

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