版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
表1项目基本情况 表1项目基本情况应用类型//),电镜检测室射线检测室储能实验室储能实验室XX道2m表2放射源表3非密封放射性物质表4射线装置1Ⅱ232Ⅲ1流(μA)表5废弃物(重点是放射性废物)无表6评价依据表7保护目标与评价标准导则——核技术利用建设项目环境影响评价文件的内容和格式》(HJ10.1-2016)对核项目的评价范围通常取装置所在场所实体屏蔽物边界外50m的范围,该项目将设备/该项目取其剂量限值的四分之一作为职业照射剂量约束值,即辐射工作人员的2、工作场所辐射剂量率控制水平水平应不大于2.5μSv/h。因此,对于本次评价的自屏蔽式射线装置项目,屏蔽体外表8环境质量和辐射现状 2941231天然辐射水平为70~276nGy/h。表9项目工程分析与源项线源紧密相关的直准器用以将射线源发出的锥形射线束处理成扇形射束。机械扫描系15263748线管下方有一个样品台,可自由移动,待检工件放在样品台上后依次打开电源开关和钥匙开关手动打开防护窗,人工将工件装载在样状,摆放一个合适的位置,使之转一周在如图所示界面进行曝光时间,灵和电流直至图像清晰。182934567//确保屏蔽门已待电源开启时后方可开启射确保屏蔽门已待电源开启时后方可开启射检测过程中将确保操作顺序清除监督区内按顺序,点击射线关闭按钮,按表10辐射安全与防护部部12345678XX控制区监督区项目的辐射防护要求,由以上分析可知,该项目拟使用的自屏蔽式射线辐射防护设施以及建设单位拟为该项目落实的各项防护措施较全面和完善,符合不可由非辐射工作人员操作-表11环境影响分析R=0.99mB=10-X/TVL(11-1)=(11-2)IL表11-3关注点辐射剂量率水平估算结果(μSv/h)//关注点处的辐射剂量率估算值分别为0.031μSv/h、0.27μSv/h、0.035μSv/h和2122211152232431821332021部部220部部121233130223最大工况,实际常用工作工况一般不会超过200W,因此该检测报告可充分说明公众年有效剂量为0.06mSv/a,说明该项目建成后对人员产生的附加辐射影响满足国家相关标准的要求。以上分析结果符合该评价标准提出的剂量约束值:工作人员公司应定期对设备的各个安全装置进行检修和维护。检修时应采取可靠的断电该项目发生事故的风险主要在于公司的辐射安全管理,公司应制定完善的管理表12辐射安全管理辐射安全与环境管理机构的设置男女男男男男男男辐射安全管理规章制度员应当接受由省级以上人民政府环境保护主管部门评估并推荐的辐射安全培训的123建设单位为工作人员配备的监测用品数量与工作人员数量一致,监测用品数量个人剂量的辐射工作人员进行个人剂量监测;发现个人剂量监测结果异常关情况及时报告辐射安全许可证托有资质的机构对公司工作人将组织辐射工作人员进行放射项目投入使用后每年至少进行1每年将委托有资质的单位对在用的核技术利用项目进行一次本单位的射线装置的安全和防项目投入使用后每年至少进行1每个工作日使用设备前,将首先对的防护窗安全连锁装置、急停按建设单位制定的监测计划和安全检查制度满足《放射性同位素与射线装置安全应当按照国务院环境保护行政主管部门规定的标准和程序,对配套建设的环境保护为使本单位一旦发生辐射紧急事故时,能迅速采取必要和有效的应急响应行建设单位从开展了核技术利用项目至今没有发生过辐射事故,今后将继续加强表13结论与建议华为终端(东莞)有限公司男女男男男男男男(4)定期对辐射安全与防护工作进行督查4、工作人员培训制度(2)辐射设备工作人员应持证上岗,应经过省环境主管部门认可的机构开展的辐射(4)实验室负责人对辐射培训制订日程安排(5)对于新操作员培训,应分三个阶段:和概况、文化等情况;参加由广东省辐射防护协会开办的培训6、设备使用、维修台帐管理制度华为终端(东莞)有限公司辐射事故应急处理预案:;东莞市环保局莞市卫生局莞市疾病预防
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南玉溪市红塔区凤凰街道葫田社区居民委员会社区专职网格员招聘1人备考题库及参考答案详解(考试直接用)
- 2026云南昆明华航技工学校蒙自校区招聘12人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026浙江师范大学行知学院招聘辅导员9人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026浙江宁波市镇海区急救中心编外人员招聘1人备考题库附答案详解【完整版】
- 食品保鲜技术集成-洞察与解读
- 资源共享策略研究-洞察与解读
- 2026河南黄金叶投资管理有限公司所属企业大学生招聘29人备考题库(第一批次)附答案详解
- 2026广西崇左天等县市场监督管理局招聘编外工作人员1人备考题库及参考答案详解(培优a卷)
- 2026江西赣西科技职业学院人才招聘备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘劳务派遣人员2人备考题库(一)附答案详解
- 高层次人才管理办法
- 海岸带调查技术规程 国家海洋局908专项办公室编
- 2025年低压电工作业模拟考试题库试卷(附答案)
- 班级绿植管理办法
- DB23∕T 3082-2022 黑龙江省城镇道路设计规程
- 2025年单招乐理试题及答案
- 头颅MRI检查常规序列
- 2025年广东省中考地理真题(含答案)
- CJ/T 43-2005水处理用滤料
- 机电安装专项方案
- 刑侦破案技巧与方法
评论
0/150
提交评论