5月12日护士节活动总结(9篇)

第页共页5月12日护士节活动总结(9篇)5月12日护士节活动总结篇一在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的，但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。5月12日护士节活动总结篇二为弘扬南丁格尔精神，展示护士的风采，在第xx个国际护士节降临之际，我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席，我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共100多人参加。活动由医院党总支副书记朱碧琳主持。朱碧琳副书记宣读了《关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定》，内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异b类科室，急诊科、产房获成绩优异a类科室，李细苟副院长和彭文标院长分别为以上优秀科室颁奖。徐双斌委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书，产科赵萍和供给室曾传珍获奖。随后，优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动效劳”经历分享。接下来进展神圣庄严的授帽仪式，在南丁格尔肖像的见证下，新护士们手捧烛台依次行礼，承受护理部主任蔡燕颜为女护士戴上洁白的燕尾帽，为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁，在蔡燕颜主任的领誓下，庄严地宣誓。授帽仪式过后，全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影《期待》，该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人，无法兑现与儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸，一些医护人员看完后流下了动情的眼泪，感同身受。接着，彭文标院长讲话，他表示我院推行“二个一”工程中的优质效劳工程离不开全体护理人员优质的护理效劳，勉励全体护理人员再接再厉，通过整体医疗来实现医人为本，努力为患者提供更加优质、全面的效劳。最后徐双斌委员讲话，他转达了镇党委、政府对广阔护理工作者的感谢和节日的问候，肯定了我院近年来效劳程度不断进步，社会满意度也不断进步，希望广阔护理人员继续努力，为促进我镇卫惹事业开展作出新的更大的奉献。本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感，增强了大家的凝聚力，将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。5月12日护士节活动总结篇三为了纪念今年的5.12国际护士节，更好地继承和发扬南丁格尔精神。按照卫生部和省卫生厅的文件精神要求，我局紧紧围绕今年国际护士节“营造优良执业环境、提供优质护理效劳”的主题，积极组织全市医疗卫生单位开展各种形式多样的宣传活动。通过一系列宣传活动，突出强调护士职业和护理工作在保障人民群众身体安康和生命平安中的重要作用，鼓励了广阔护理工作者工作积极性和树立全心全意为人民安康效劳的宗旨。一、组织各医疗卫生单位开展优秀护士评选活动。在国际护士节降临之际，为树立典型，表彰先进，促进护理工作的全面开展，市人民医院表彰了在工作中成绩突出的一批优秀护士、护士长。市妇幼保健院表彰了在工作中成绩突出的23名优秀护士，医院领导慰问了在临床一线的护士，鼓励她们爱岗敬业，钻研技术，弘扬南丁格尔精神。琼山人民医院开展“关爱病人、构建和谐医患关系、做病人最满意的护士”活动，通过为病人提供优质效劳，加强和病人沟通，而后请病人或家属投票评选出他们心目中认为秀的护士，共评选21名优秀护士代表。府城医院开展了类似效劳及护士评审活动。二、组织开展“护理技术大比武”活动。为进步我市护理急救技术程度，更好地掌握现场护理急救操作流程。xx市护理学会为市妇幼保健院、市中医院、琼山人民医院府城医院等七家单位的护理骨干进展了“单人徒手心肺复苏术”培训，并成功举办了“单人徒手心肺复苏术”竞赛活动。在竞赛中，选手们认真、严谨的态度，标准、标准的动作赢得了大家的热烈掌声和高度赞扬。琼山人民医院除组织全院护士进展“单人徒手心肺复苏术”培训外，还开展了“体表静脉留置针穿刺术”比赛，引导护士们在业务上、技术上精益求精。三、组织开展演讲比赛和文艺演出。市人民医院开展了以“爱岗敬业、树立全心全意为人民效劳的思想”为主题的演讲比赛，共有40名护士参加了演讲，10名优胜者获得了表彰奖励。琼山人民医院组织了以“我们的护士生涯”为主题的演讲比赛，通过各科室的选拔推荐，共有19名护士参加了演讲，6名优胜者获得了表彰奖励。市妇幼保健院的护士们结合自身的工作特点，自编、自排、自演了精彩的小品节目，通过自然、幽默、幽默的方式诠释了在护理岗位救死扶伤的人道精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范，也给职工们上了一堂生动精彩的安康教育课，更加鼓励了广阔护士继承和发扬护理专业的荣耀传统。市医院、市妇幼保健院、市中医院、琼山人民医院、府城医院、琼山妇幼保健院、市结核病防治所都积极准备文艺节目参加了市护理学会组织的文艺汇演。此外，我市还利用国际护士节义诊活动、新上岗护士授帽仪式等一系列纪念庆贺活动，真正营造出重视护理工作的良好气氛，使广阔护理人员结实树立了“以病人为中心”的人性化效劳理念，激发了护理工作者的工作热情和效劳热情。5月12日护士节活动总结篇四有人说：护士的胸怀像大海，能包容千百万被病魔折磨的父老乡亲，护士的品格像红烛，燃烧自觉，照亮别人;护士的心灵像清泉，爱的透明，不适亲人胜似亲人;而护士的微笑，犹如封存已久的美酒，让人意柔未尽!在所有人眼中，护士是一个白衣天使，白色的上衣，白色的燕尾帽，拥有一双心灵手巧的小手，别小看这双小手，这双小手，已经挽救了不少生命。假如你要问我，谁的手最美，毫无疑问，我肯定会说是护士的手，犹如美丽的白鸽，为减轻患者的痛苦，保证患者的舒适与平安，时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情意、生命的温顺生命犹如花朵，时而脆弱，时而茂盛，时而绽放，时而枯谢!可在护士心中，生命都是一样，都在绽放着所拥有的荣耀，所以护士努力的挽救生命，努力人每一朵花绽放得更久，让芳香充满世界!在护士列队中，还有一支列队，那就是助产士。每一天都有不同的新生命诞生，他们的诞生，都经过助产士的手，都经过助产士的保护出来面向这个世界!当你经过产房，你会发现，在产房有一班在产房里急急忙忙地干着活的人，那是大家心目中的助产士!助产士永远没有准时下班的时间，经常加班加点，三餐食无定时，就是为了迎接新生命的诞生。其他行业可以在工作的时候停下来吃一顿饭，而助产士不行，你总不能在别人出生的时候，对着产妇说，你等等再用力，我先吃个饭吧?所以，我们都得挨饿，把孩子顺利地接出来然后处理好妈妈，把一切记录写好我们才能去吃饭或者下班!然而休息时间，随时有可能被叫回去上班，因为，你永远无法意料什么时候多人生，什么时候有紧急情况，正所谓：方案赶不上变化!五月份的到来，意味着助产士节和护士节的到来。护士们的辛勤劳动，你们看到了吗?护士门的温顺体贴，你们看到了吗?南丁格尔是最神圣的护士，是每一位护士向往的对象，每年的5.12,人们都在庆贺护士节，为那些辛勤劳动的护士门过一个属于她们的节日!姐妹们，我们要感谢上天给予我们参加这个行业的时机，是“护士”让我们学会关爱，学会包容，学会忍受;是“护士”让我们学会如何平等、仁慈、真诚地对待每一个生命;让我们知道生命的珍贵!最后，让我们在这个行业中绽放我们的精彩，让更多花朵开得更长久，让生命活得更精彩!无论是助产士还是护士，我们都热爱自己的行业，让青春在白衣的照耀下绽放荣耀!5月12日护士节活动总结篇五因努力而进步，因创新而开展--有感于“5.12”护士节时间长河涓涓淌过，我们与医院相依相伴、同甘共苦，我们参与和见证医院的不断开展、日新月异：从卫生科到校医院;从40多张床位开展到200多张床位;员工从几十人开展到200多人;各科室从无到有，从有到向专业化开展，护理技术从简单的打针输液开展到各种护理技术广泛应用，各种操作随处可见。医院相貌焕然一新，与时俱进;员工激情高涨，开拓创新。医院在制度建立、管理程度、专业程度，效劳程度等方面均越来越健全，越来越深化、越来越细化。走过风雨历程，我们困难跋涉，英勇坚持，回首那些用青春、汗水和责任走过的岁月，点点滴滴：有辛酸、有苦累、有收获、有快乐……我们所做的就是立足于我们的岗位，不断的更新观念，改良工作方法，进步效劳程度。1、制度上：1)制度从无到有：为了让每一个操作与规程均有法可依，有据可查，我们将制度、标准编写成册，流程上墙。2)从意识和行动上标准：通过不断的强化，催促，检查，将制度落实并执行到位，约束每一个员工自觉遵守。3)将制度升华为习惯：标准的行为久而久之演变成一种职业习惯。2、专业程度上：长抓不懈，不断深化进步。1)院内的三基培训:根本技能的操作演示、视频学习、聘请院外专家的讲座、院内理论的考试考核等，专业开展从简单的打针输液到：各种管道护理、picc、气管切开、造口护理等等。2)外派进修学习：近年来我们分别对急诊、呼吸，心内，儿外、手术室、口腔、消毒供给等派出专业人员进修学习，以带动我们的技术提升。3)专科培训：方案从今年开场向专科护士迈进，通过专科培训也获得相应的专业资质证书。3、人员管理上：护理人才引进有困难的情况下，我们作为医院的管理者，不得不重新考虑，如何在现有人员队伍里发现人才，培养人才，留住人才。所以制定新的人员管理制度--“定岗分级管理”，定岗分级管理制度是我们校医院在人才管理上的一个创新与开展，而且应该说是获得了非常明显的成效，对队伍的稳定，防止人才的流失都非常有益。4、效劳程度上：满足师生的需求。1)上门效劳：为行动不便的离退休职工上门打针、换药等。2)院内一些科室从无到有，从有到专业化开展：建立氧疗室、雾化室、消毒供给室，理疗室;还有我们的口腔得到了长足的开展，培养专业护士协助医生操作。3)体检效劳：推出了体检的特色套餐效劳，比方：高血压套餐、糖尿病套餐，针对血压偏高，血糖偏高，血脂偏高的职工，作一些体检工程的调整，增设一些关于糖尿病、高血压，冠心病等的筛查指标，这项工作的开展得到了教职工的一致好评。总的来说，校医院的护理工作普通而平凡，但对于维护师生的身体安康意义重大，并时刻在努力。相信我们每一个进步，都是校医院的进步，每一个进步都会为全校的师生带来更平安，更便捷，更优质的效劳!(篇五)假如时间倒流，你还会选择当护士吗?我们经常都在说假如当初怎样，假如那样就好了等等。每在一个失败的事件后，我们都会反思自己当初的决定。但是世上没有懊悔药，有些事情一旦错过，回头很难。当初选择护士行业，纯粹只是想毕业后好找工作，早一点减轻家里的负担。工作后却发现除了上不完的夜班、补不完的觉，考不完的试，对将来越来越迷茫。不知不觉工作也两年了，也渐渐的习惯了这种工作形式，蓦然回首发现当初那个懵懂的实习护士也变成了护师，某些时候还可以指导新同事，这何尝不是一种认可、一种欣慰。虽然医院的工作辛苦，这何尝不是一种鞭策，鼓励着我们成长。心理学专家曾说：人与人的智力和才能本来区别不大，主要区别是有的人把时间和精力用在了躲避害怕，而有的人用在了该做什么上。前者使人心烦，后者使人心安。就像护理这个行业，作为临床一线的护士，在各类高大上的人物面前，我们常常会觉得自惭形秽，低人一等，可是当我们把目光投入我们所担忧害怕的事情上时，我们所得到的也是担忧、恐惧、抱怨，当我们转念向阳成长，我们看到的是一片蓝天、是无限广阔的前景和将来。试想一下没有我们，医生的治疗方案就成了纸上谈兵;没有我们，病人的手术时间就有可能延长、危险性更大没有我们，还会有更多的事情发生，我不敢想象，也不能想象。门诊、病房、急诊室、手术室，每一个地方都有我们微笑的面容;从早晨到中午，从中午到夜晚，从深夜到迎接黎明的第一缕曙光，每一时每一刻，都有护士繁忙的身影、辛勤的脚步、闪亮的眼睛只要我们踏踏实实的走好脚下的每一步，相信有一天，我们也同样可以成长为参天大树，福荫同行，骄傲的对世人说“iamanurse!idon’tregret!”5月12日护士节活动总结篇六根据_省、_市卫生和方案生育委员会《关于做好庆贺“5.12国际护士节”有关工作的通知》精神，我院领导高度重视，专题进展布置工作，要求护理部按照省、市卫计委的要求，认真制定活动方案，把20_年庆贺“5.12”国际护士节的活动落到实处。医院领导还指出：要通过活动的开展，进一步弘扬南丁格尔精神，进一步激发全体护士爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，不断进步效劳质量，在改善医疗效劳行动中有新的作为。护理部提早召开“5.12”国际护士节活动启动会，确定活动内容，明确活动的目的和要求，经过一个多月的精心准备，医院开展了形式新颖、内容丰富的庆贺活动，受到广阔护士好评，获得满意效果，展现了护理队伍的新形象新风貌。一、开展以“强化护理平安意识，促进护理平安开展”为主题的护理平安文化周活动4月26日至29日，为庆贺5.12国际护士节，由护理部牵头承办了护理平安文化周活动，进一步增强全体护士的平安质量意识。我们充分利用新兴媒体、互联网+，制作新颖别致的平安文化周及各小组主题活动邀请函，通过微信发布，吸引了广阔护理姐妹参加。提升专业才能的主题活动包括：输液平安，你我同行、跌倒防护你我他、护理伤口，温暖人心、胰岛素的平安标准注射。每日一个主题的平安文化周活动，进一步弘扬南丁格尔救死扶伤的人道精神，展示医院护理队伍蓬勃向上的工作状态，鼓舞医护人员在追求精准医疗、精细效劳的道路上不懈努力，深化优质护理效劳内涵、提升优质护理效劳程度。做到与患者同行、与患者同心，共同营造和谐的护患关系，让护理效劳质量和病人满意度持续进步。二、开展以“安康中国、科普助力”为主题的大型义诊活动响应中华护理学会号召，我院作为_省护理学会和_市护理学会“5.12国际护士节”活动分会场，医院组织开展大型义诊活动，倡导群众“关注安康、关注血压、关注血糖”。活动提出“让我们相约，与安康同行”的口号，众多医护专家在活动现场免费为病友测量体重、血压、血糖，进展安康咨询，并向老年高血压、糖尿病患者示范教授保健操，受到广阔病友的欢送并积极参与。三、开展护士送温暖活动(一)医院对1141名临床一线护士送去节日慰问金。(二)制作“5.12”护士节退休护士微信慰问函，通过慰问函、短信、等形式对全院260名退休护士送上护士节的温馨问候。(三)走访4名长期病假，家庭困难的护士，为她们送上慰问品、慰问金带去了医院、护理部、护理姐妹们的关心与问候。(四)制作微信慰问函对全院护理姐妹送上节日问候，营造温馨的节日气氛。四、开展树典范评选优秀护士活动，树立典型(一)推荐科一名护士长参加全国先进护理工作的评选。(二)评选30年功勋护士4人已上报_护理学会。(三)片区组织评选优秀护士，先进事迹以书面形式报护理部。(四)护理部组织制作优秀护士先进事迹集锦，通过微信的形式在全院进展宣传。(五)优秀护士先进事迹通过院刊、医院网站护理专栏进展宣传。这次活动在全体护理人员的参与下，以专业化、精细化、多样化的形式，全新的形式诠释了活动内涵的提升，展现护理管理的新思维，新理念。20__年的庆贺“5.12”国际护士节活动虽然完毕了，但尊重护士、关保护士的工作永远在路上，我院将不断总结经历，不断改良方式，使我们的护理工作不断适应新的开展要求，打造一支素质好、务业精的护理团队。5月12日护士节活动总结篇七伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子，庆贺“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱生命，关注安康的人道风采。为此，护理部举行了系列活动来庆贺我们自己的节日。一、评选优秀护士结合海门卫生局的评选活动要求，评出5名海门市优秀护士，医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士，在院周会上进展投票，择优选出3名护士，2名护士长为_市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。二、“安康伴我行护士进我家”科普活动为积极响应上级的号召，结合我院的护理志愿活动，我院实在开展“护理效劳进家庭”活动。通过深化社区理解，我们选择了两户特殊的家庭提供上门效劳。5月9日上午，我院内科病区护士长某某、外科病区护士长_与急诊科副主任一起来到_市顾奶奶的家中，顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养，88岁高龄了骨质疏松腰椎退变，一直躺在床上静养。因老人的血粘度高，想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间，但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况，并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。5月12日上午，护理人员来到_市人民西路一户老人家里上门效劳，家中有两位高龄老人，分别是93岁、90岁，老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊，并查看其服药情况，对老人的服用、饮食做了指导。理解到老人家里子女的经济情况也不佳，最终医护人员自费买了药物送了老人。通过护理效劳进家庭活动，拉近了医护人员与普通百姓的间隔，树立了良好的形象。医院将把志愿效劳进家庭活动坚持下去，变成一项长效工作，为更多的弱势人群提供真正的帮助。三、“提升人文素养推进优质护理”读书报告会暨护士节庆贺活动5月12日晚，医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室，召开护士节庆贺大会，医院领导班子所有成员都来到了现场，先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言，向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候，对中医院在优质护理效劳活动中获得的成果给予了充分肯定，对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。会上对_市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进展了颁奖，并给予奖励。接下来进展“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会，护理部在三月购置了《感谢生命的美意》、《傅雷家书》、《谈修养》、《你的水桶有多满》等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书，每科室发一套，此前在5月8日进展了初赛，共有25人参加了初赛，选出10人进入决赛，比赛现场各位选手镇定自假设、侃侃而谈，有的介绍了自己的读书感悟，讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发，将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐，评出一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。最后，戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定，同时也指出了存在的问题，并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会，旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面，进步思维才能和人文素养的养成，为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台，引导护士去好读书、读好书，从中获取知识信息，从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养，从而使护理效劳质量再上新台阶。这次表彰、庆贺活动的开展，为我院的优质护理效劳的深化推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作积极性，也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活泼的效劳气氛，鼓励着大家更好地投入到工作中去!5月12日护士节活动总结篇八为深化发扬南丁格尔精神，展示某某医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励全院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。在医院党政领导的关心、支持下，某某医院举办了以深化“优质护理效劳”为主题的5.12护士节庆贺、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理效劳”过程中获得突出成绩的科室及个人。如今将此次活开工作总结如下：一、总结经历，开拓创新在“5.12”护士节庆贺表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院某某院长、某某副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理效劳活动中获得的成果给予了充分肯定，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。二、优质护理，成效显著在院领导的关心支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理效劳”工作获得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理效劳示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成绩显著、亮点突出。随着优质护理效劳的进一步深化，医院护理事业开展欣欣向荣。在护理部的