礼仪部计划总结(十六篇)

第页共页礼仪部方案总结(十六篇)制定方案前，要分析^p研究工作现状，充分理解下一步工作是在什么根底上进展的，是根据什么来制定这个方案的。那关于方案格式是怎样的呢？而个人方案又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。礼仪部方案总结篇一一.坚持做好常规工作在本学期开学初，我们部门面向全院学生进展了招新工作，从中进展选拔，选出了一批团结进取，积极向上，责任心强的新成员，为我部注入了新的血液，进步了部门的整体力量，促使了各项工作较好的完成在本学期的整个工作当中，我部成员表现比拟积极，准时出席参加每次例会、做好每次记录并写好会议提纲。在站岗过程当中，做好违规者的记录，认真负责，从无迟到，早退，旷岗的现象，这是大家有目共睹的，这点我觉得我们部门做得真的很好，特别是在寒冷的冬天。二.积极参加活动，在小事中成长本部门虽然没有投标活动，但也协助其他部门完成了一些活动如本学期的运动会，我们部门负责的是50米短跑，由于参赛选手较多，因此我也明白了责任的重大。不过令人快乐的是，我们部门的成员都认真负责保证了本次活动保质保量的完成了，此外我们也协助其他部门完成了讲雷锋故事的比赛、支教活动的决赛，社会理论报告大会的决赛等工作。当然也会尽全力的`支持本学期的重头戏毕业生晚会，使毕业生晚会获得圆满成功。本部门积极的配合校文明礼仪部进展校风巡视，对学校同学的一些不好行为进展了制止，为同学们创造了文明和谐的学习环境，为学校创造力良好的气氛。三、正视缺乏，努力完善，力求进步本部门各成员之间由于不常在一起，交流和沟通的时间较少，致使部门的一些活动和工作不能完全到位，也有个别成员不做事不太积极，缺乏整体性和连续性，因此部门成员的素质有待于进一步进步。在本学期中，没有去投标活动，我觉得这是我们部门的最大缺乏。希望在下学期的工作中积极的去投标活动使本部门成员得到更好地锻炼。尽管在两委会也有一年了，但有些事还是缺乏经历，缺乏动手才能，碰到事情多的时候就消极的对待，充满了抱怨，这就是我们部门的缺点或缺乏，我们应该认真分析^p和检查自己积极改正，以获得更大的进步!礼仪部方案总结篇二本学期，我们从本园幼儿的实际出发，进展了幼儿文明礼仪教育的探究，力求通过幼儿园、社会、家庭的亲密配合和共同努力，在文明礼仪教育上获得打破，并以此带动幼儿礼仪教育工作的开展，为了进一步开展幼儿文明礼仪教育，特制定以下方案。1、开展一系列的文明礼仪体验性的教育活动，增强幼儿的切身体验，使之内化为自己的行为。2、举行丰富多彩的文明礼仪教育主题活动，使幼儿养成良好的文明礼仪习惯。3、通过评选“文明小天使”树立典范，促使幼儿自觉遵守幼儿文明礼仪行为标准。制订文明教育方案，有目的、有方案、有步骤的进展文明礼仪行为常规教育，并通过多种渠道、多个层次、生动活泼的方式来训练，在一日活动中浸透和通过专门的教育活动，帮助幼儿理解《幼儿文明礼仪行为标准》内容，掌握文明用语、礼仪示范动作，使每一位幼儿都认识行为标准，文明礼仪的内容和教育意义。班上有考核记录，幼儿园组织复查和考核，使幼儿乐意按《标准》的要求指导自己的行动，最终形成自觉地、比拟结实的良好行为习惯。1、创设文明礼仪良好环境气氛。根据每月工作重点布置有关的墙饰、展版、宣传标语或警示语；在语言角投放文明礼仪行为标准图片。2、开展文明礼仪教育主题活动根据每月主题每周有方案地组织一节专门的文明礼仪活动，丰富教育教学形式，使幼儿在丰富多彩的活动中，可以全身心地投入，通过比一比、看一看、议一议、想一想、做一做，使幼儿的文明礼仪行为在不知不觉中趋于标准化。3、标准训练文明礼仪评比竞赛活动。每周开展“文明小天使”评比活动，通过以幼儿主体的互相监视和自我教育保证幼儿的文明礼仪良好习惯的培养和进步。4、与家庭教育、社会教育结合。通过家长园地及文明礼仪环境设置，理解幼儿文明礼仪教育的重要性，以身作那么，并积极配合幼儿园，培养幼儿的文明礼仪行为标准。文明礼仪教育研究常规工作：在一日活动各环节浸透文明礼仪标准的养成教育；“文明老师”、“文明小天使”、“文明家长”；创设文明礼仪良好环境气氛〔布置有关的墙饰、展版、宣传标语、警示语〕；做好与家庭的交流、配合；每月一次教育教学活动观摩。九月份1、幼儿文明礼仪教育活动重点是教育幼儿怎样从自我做起，做一个文明礼貌的小标兵。2、学习《文明礼仪童谣》《走路歌》3、进展研究小结：从学习中引导幼儿讨论儿歌的好处，我们要做一个文明礼貌的好孩子。十月份1、制订幼儿园礼仪教育方案、班级礼仪教育方案。2、继续学习儿歌《站立歌》和《起立歌》。3、进一步教育幼儿懂得养成讲礼貌的好习惯，在学习《排队歌》。十一、月份1、幼儿文明礼仪教育活动重点是“尊长互敬我先行”，并举行相应的幼儿竞赛活动；进一步学习《走路歌》《洗手》《起床》。2、进展研究小结：讨论幼儿文明礼仪的好处，分享幼儿文明礼仪培养的途径和方法，鼓励幼儿自编文明礼仪教育故事、儿歌、游戏、教育活动等。十二月份1、幼儿文明礼仪教育活动重点是以“颂扬文明礼仪”为主题开展教育教学活动，继续学习《走路静悄悄》《甜嘴巴》。2、进展研究小结：讨论幼儿文明礼仪教育目的、文明礼仪标准的完善，分享文明礼仪的重要性。一月份1、复习幼儿文明礼仪教育经历的总结。2、进一步加深对礼仪教育的学习，最后完成《拍手歌》、《进餐礼仪歌》。3、复习稳固加深这几个月的学习。礼仪部方案总结篇三我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关效劳，在努力做好全院各种活动的同时，在本学期，我部将搞以下两次活动：主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深化开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步进步同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深化人心。活动范围：东校区活动对象：东校区全体同学大概时间：月下旬—月上旬大概内容：①分初赛和复赛两局部礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下方案工作：一、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，进步工作质量。二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。四、整理好部门的所有资料，包括工作方案、活动方案等，并且备份上交。五、以上工作方案均通过创新活动到达目的，详细活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好！礼仪队工作方案修订案生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的开展，面临着日趋剧烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断开展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的.学员，高质量的礼仪修养无疑会起着非常重要的作用。我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅表达了本人的自身素质的上下，而且反映了一个学校的本质。假如每一个学员都可以做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，假如大家举止失度，接人待物冷假设冰霜或傲慢无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个学员，某一个小事情上，衡量一个学校教学质量和管理程度。在日常生活和工作中，礼仪可以调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐开展的调节器，人们在交往时按礼仪标准去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和防止不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的互相关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。假如人们都可以自觉主动地遵守礼仪标准，按照礼仪标准约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起互相尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的开展。所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合表达，我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。礼仪队是学院艺术团组成局部之一，将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪效劳。随着校园文化的不断加强，我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用内部团队建立〔一〕人员招新及配置我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员，但也承受学生会内部调剂，欢送有相关方面兴趣及才能的同仁参加。但是，礼仪队不同于其他部门的地方在于，礼仪队需要的人员比拟多元化，本部门人员对口头表达才能、交际才能及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。〔二〕例会制度按照学生会制度，礼仪队实行例会制度，及时完本钱队工作，并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会，所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提早请假。队负责人记录例会出席情况，作为学期末学生会成员评定的根据之一。〔三〕礼仪队建立干部管理制度，设有队长，后勤委员，筹划委员，培训专员。1、筹划委员主要负责活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联络，理解方案好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。2、后勤委员主要负责服装、化装品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化装品，留意化装品的消耗使用情况。以及通知、财政管理：根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。3、培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地理解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进展礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。〔一〕理论方面的训练：1、风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、穿着、化装及举止等方面的训练。2、日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原那么和种类的训练。3、专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。〔二〕理论方面的训练：1、设有专门的训练场地，并规定专门时间由老师进展系统训练。2、按如上理论方面的知识依次进展礼仪专业的理论训练。礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格可以成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。由于本学期邻接期末，我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排：首先，我要以身作那么，干好自己的本职工作。其次，本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心，每周一次到两次形体训练，让同学们真正理解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能，在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯，在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。在处理好本队工作外，我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门，因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。最后希望院学生会的明天会更好！礼仪部初次创部，在完成正规化及正式化进程的过渡时期。我们负责协会各种大型活动的礼仪效劳工作，组织开展学生的各种礼仪创新活动，以及主办一些文艺活动。礼仪部的工作主要是完成校级各项活动的礼仪任务，协助协会顺利开展活动，为协会的各项活动做好后勤效劳工作。为了配合协会各项活动的顺利开展，作为礼仪部的副部长，我的方案是这样的：1、组建礼仪队。一个好的部门，要干好本部门的各项工作，首先就是要有正式的队伍；2、就是礼仪队进入形体训练，我原来有做过礼仪，我可以叫一些根本的，假如可能，可以叫我们学校礼仪队的老师教授一些，从站立到走路姿势，从面部表情到形体语言。3、礼仪除了礼仪队以为，还有其他方面的，比方说：社交礼仪。我们几个干部可以跟部门的人讲授一些这方面的知识。4、除了本部门的事要干好之外，还要加强与协会各部门的沟通和联络，至于详细的事到时候再详细打算。5、在平时的日常学习生活中，礼仪部的应该起模范作用，言行举止必须端正，积极参加各种集体活动，在同学中呈现礼仪队员的良好风貌。6、协助部长工作，组织开展每次活动。搜集，整理本队的各种详细资料。队长不在时，履行队长职责。7、就是多鼓励本部门的人多提建议，集思广益！对于礼仪部的工作方案，我暂时的想法是这样的，假如以后有更好的建议或者想法，我会更好的应用到理论中！礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下方案工作：一、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，进步工作质量。二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。四、整理好部门的所有资料，包括工作方案、活动方案等，并且备份上交。五、以上工作方案均通过创新活动到达目的，详细活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好！礼仪部方案总结篇四主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深化开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步进步同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深化人心。活动范围：东校区活动对象：东校区全体同学大概时间：20*.3下旬—20*.4上旬大概内容：①分初赛和复赛两局部礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下方案工作：一、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，进步工作质量。二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。四、整理好部门的所有资料，包括工作方案、活动方案等，并且备份上交。五、以上工作方案均通过创新活动到达目的，详细活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好!礼仪队工作方案修订案一礼仪队的重要作用生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的开展，面临着日趋剧烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断开展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着非常重要的作用。我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅表达了本人的自身素质的上下，而且反映了一个学校的本质。假如每一个学员都可以做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，假如大家举止失度，接人待物冷假设冰霜或傲慢无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个学员，某一个小事情上，衡量一个学校教学质量和管理程度。在日常生活和工作中，礼仪可以调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐开展的调节器，人们在交往时按礼仪标准去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和防止不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的互相关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。假如人们都可以自觉主动地遵守礼仪标准，按照礼仪标准约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起互相尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的开展。所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合表达，我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。礼仪队是学院艺术团组成局部之一，将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪效劳。随着校园文化的不断加强，我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用内部团队建立〔一〕人员招新及配置我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员，但也承受学生会内部调剂，欢送有相关方面兴趣及才能的同仁参加。但是，礼仪队不同于其他部门的地方在于，礼仪队需要的人员比拟多元化，本部门人员对口头表达才能、交际才能及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。〔二〕例会制度按照学生会制度，礼仪队实行例会制度，及时完本钱队工作，并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会，所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提早请假。队负责人记录例会出席情况，作为学期末学生会成员评定的根据之一。〔三〕礼仪队建立干部管理制度，设有队长，后勤委员，筹划委员，培训专员。1筹划委员主要负责活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联络，理解方案好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。2后勤委员主要负责服装、化装品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化装品，留意化装品的消耗使用情况。以及通知、财政管理：根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。3培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地理解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进展礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。〔一〕理论方面的训练：1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、穿着、化装及举止等方面的训练。2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原那么和种类的训练。3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。〔二〕理论方面的训练：1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由老师进展系统训练。2．按如上理论方面的知识依次进展礼仪专业的理论训练。礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格可以成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。由于本学期邻接期末，我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排：首先，我要以身作那么，干好自己的本职工作。其次，本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心，每周一次到两次形体训练，让同学们真正理解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能，在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯，在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。在处理好本队工作外，我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门，因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。最后希望院学生会的明天会更好！礼仪部方案总结篇五大二上学期就要完毕了，回首过去的一学期一切仿佛还在眼前：这一学期作为礼仪部副部，我在部长xxx学姐的带着下也开展了不少的活动，做了不少的工作，其中主要是关于负责学院各种大型活动的礼仪工作，以及第十三届科技文化节的工作，虽然有时忙一些但是在礼仪部的日子里，我感受到了温暖，这也使我对学生会产生更深沉的感情；同时也使我学会了如何更好的与人相处，如何交到更多的朋友；最后也使我学到了很多工作上的方法与技巧，为我今后的工作打下了坚实的根底。在本学期，我部进展了以下两次活动：一、第十三届科技文化节校园主持人大赛活动时间安排：20xx年十月二十五日进展活动宣传及组织报名20xx年10月29日为大赛进展初赛选拔，12级xxx，xxx，xxx进入复赛20xx年11月14日由播送台进展复赛选拔，xxx入围决赛20xx年11月22日由播送台在图书馆报告厅进展决赛活动结果：xxx最终获一等奖即金话筒奖二、导游风采大赛活动时间安排：20xx年十月二十五日进展活动宣传及组织报名20xx年10月27日为大赛进展初赛选拔，12级xxx，xxx进入复赛20xx年11月7日由经济与管理学院进展复赛选拔，xxx入围决赛20xx年11月22日由经济管理学院图书馆报告厅进展决赛活动结果：xxx最终获四等奖三、电子设计大赛20xx年12月日第届电子设计大赛由工学院主办，在决赛中礼仪部负责了礼仪接待等工作礼仪部初次更名创部，在完成正规化及正式化进程的过渡时期。礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在负责协会各种大型活动的礼仪效劳工作和负责科技文化节中的两项活动中在各个方面都有很大的进步，除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的进步，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在学生会开展的每次活动中，我都是积极配合学生会工作，做到了将自己分内工作做好又积极配合其他部门工作。我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖院里整体工作的后腿，为我们院尽了一点微薄之力！同时在科技文化月的活动中，我们部负责的活动都获得了很好的成绩总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地进步自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地效劳同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的程度和经历缺乏，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取获得更大的成绩。部门：礼仪部职务：副部长姓名：xx：xxxxx礼仪部方案总结篇六一、文明礼仪知识竞赛主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深化开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步进步同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深化人心。活动范围：东校区活动对象：东校区全体同学大概时间：20＿＿.3下旬—20＿＿.4上旬大概内容：①分初赛和复赛两局部礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下方案工作：一、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，进步工作质量。二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。四、整理好部门的所有资料，包括工作方案、活动方案等，并且备份上交。五、以上工作方案均通过创新活动到达目的，详细活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好!礼仪队工作方案修订案一礼仪队的重要作用生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的`作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的开展，面临着日趋剧烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断开展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着非常重要的作用。我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅表达了本人的自身素质的上下，而且反映了一个学校的本质。假如每一个学员都可以做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，假如大家举止失度，接人待物冷假设冰霜或傲慢无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个学员，某一个小事情上，衡量一个学校教学质量和管理程度。在日常生活和工作中，礼仪可以调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐开展的调节器，人们在交往时按礼仪标准去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和防止不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的互相关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。假如人们都可以自觉主动地遵守礼仪标准，按照礼仪标准约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起互相尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的开展。所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合表达，我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。礼仪队是学院艺术团组成局部之一，将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪效劳。随着校园文化的不断加强，我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用二、礼仪队的管理内部团队建立(一)人员招新及配置我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员，但也承受学生会内部调剂，欢送有相关方面兴趣及才能的同仁参加。但是，礼仪队不同于其他部门的地方在于，礼仪队需要的人员比拟多元化，本部门人员对口头表达才能、交际才能及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。(二)例会制度按照学生会制度，礼仪队实行例会制度，及时完本钱队工作，并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会，所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提早请假。队负责人记录例会出席情况，作为学期末学生会成员评定的根据之一。(三)礼仪队建立干部管理制度，设有队长，后勤委员，筹划委员，培训专员。1筹划委员主要负责活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联络，理解方案好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。2后勤委员主要负责服装、化装品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化装品，留意化装品的消耗使用情况。以及通知、财政管理：根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。3培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地理解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进展礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。三礼仪队培训课程安排(一)理论方面的训练：1.风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、穿着、化装及举止等方面的训练。2.日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原那么和种类的训练。3.专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。(二)理论方面的训练：1.设有专门的训练场地，并规定专门时间由老师进展系统训练。2.按如上理论方面的知识依次进展礼仪专业的理论训练。礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格可以成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。四礼仪队工作安排由于本学期邻接期末，我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排：首先，我要以身作那么，干好自己的本职工作。其次，本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心，每周一次到两次形体训练，让同学们真正理解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能，在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯，在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。在处理好本队工作外，我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门，因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。最后希望院学生会的明天会更好!礼仪部方案总结篇七在上一学年度，管理学院礼仪队在____师的领导下获得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员福利上都有了明显的进步。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时汲取经历与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更标准的学生团队。以下是我对下一年礼仪工作的方案与展望：一、管理团队分工队长：主要负责与____师及学生会联络，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。分配队内福利。副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新博客，分享礼仪、化装、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目清楚公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理q群，发布更多有用资讯资。二、招新活动招新安排在开学的第二周。宣传方面,届时将在20xx届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完好发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生素质而定)。第二轮由____师坐镇，最终选出20xx届礼仪队全体队员。三、培训与考核由于主要的礼仪活动集中在下学期，所以我们尽量把培训安排在上学期。现初步设想培训分为x次。仪态培训x次，化装课程x次，发型课程x次，效劳意识培训x次。其中安排仪态与化装考核各x次。记录成绩，并以此为据选拔出礼仪的人选。四、礼仪活动原那么上按考核成绩排名先后出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经历。每次礼仪活动完毕时向主办方询问工作质量，征求改良意见，以便队内及时总结和改良。五、成员福利队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在q群上发放化装技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。六、活动拓展与地位提升在上一年的礼仪活动中有一点缺乏大家有目共睹，礼仪队作为外联部隶属部门，始终没有得到学生会的重视与足够的尊重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪队致力于改善的问题。我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重别人并出色完本钱职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。第二，每次活动完毕跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的分开，而应作为活动的筹办者、参与者参加合照，见证我们的努力和付出，同时进步礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。第三，在学院内有关礼仪的培训、讲座或比赛等，礼仪队将力争参与活动的筹办或出席评委。特别是一年一度的红旗团支部评选，在本次评红中我们会尽力争取到礼仪队的一个评委席位，展现礼仪队的实力，赢得应有的尊重。以上是我对下一年礼仪队活动的一些方案与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将诚恳承受并改良。礼仪部方案总结篇八尊敬的老师、学姐学长你们好：我是来自数学1301班的郑卓宁，目前是团总支素拓部的一名成员。我想通过本次换届之际，申请团总支素拓部部长一职，希望可以在为我系的同学们效劳，同时也能进步自己各方面的才能，我知道，可以笑到最后的人都是精英，但是我照旧想在这里挑战这个职位，证明我是精英中的精英!自从我参加素拓部以来，积极参加团总支的各个活动，近一年来，根本上对工作的运作非常熟悉。我坚持做到了遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，勤奋刻苦，努力学习，关心同学，热爱集体;缺乏是工学矛盾不能处理的非常好，今后我一定争取在不耽误学习的根底上尽可能的抽出更多的时间参加到团总支的工作中。在过去的这一年时间里，我屡次参与团总支的各种活动，经常接触素拓部以及其他部门的许多工作，从中我学会了很多。第一，我学会最深化的一个词——团队。我认为我们平时的工作中，作为一个团体，各自发挥自己的优势与长处来共同完成一个目的，大家互取优点，互补短处，每个人都要融入集体当中，否那么就如同一盘散沙。一根筷子容易弯，十根筷子折不断就是这个道理。第二，我学到最多的就是“信心”。工作需要自信，不相信自己，任何事都做不好，同时信心也会成为我工作学习中的内动力。在这一年的锻炼中我充分意识到，自信，来自于自己本身而不是被人给予，是来于事前的充分准备。这样才能在面临问题和困难时选择最优的解决方案。这是对别人负责，对交给我这项工作的领导者负责，更是对自己负责。说到负责，我要说的第三点，也是最重要的一点，就是“责任”。做其事，尽其责。把分内的事铭刻于心，该做什么，怎样做，及早筹划，未雨绸缪。不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为。最后，我认为还有一项不可缺少的就是“反思”。反思，一方面是对自己和整个部门工作中的正确行为予以肯定，不断积累成功经历;另一方面主要是找出平时工作的缺乏进展自我批评并及时总结原因，及时改正，以确保在今后的工作中逐渐做到趋于完美。假如我有幸能中选部长，我一定会把以上四点即“团队”“信心”“责任”和“反思”贯彻到平时的工作中。事无巨细，我都会以一个认真的态度去对待每件事。但是俗话说得好：要做事，先做人。我首先会严格要求自己，这样才有资格去要求别人。以诚待人，用心做事。从实际出发，实实在在办事，以真诚缔造真诚。这样才能为大家营造一个和谐的工作气氛。我认为我的学习才能和适应才能也比拟强。同时我还觉得自己有许多缺乏，但是我不会停顿学习，因为和大家在一起相处工作也是一个学习的过程。只要每天都比昨天进步一点，我相信我会不断克制自身的缺乏，在工作中做到一次比一次更好。我很清楚部长一职意味着更多的挑战和更大的责任，但是有压力才会有动力。希望学姐学长能给我这个时机，我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作。敬礼!_____20xx年x月x日礼仪部方案总结篇九我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关效劳，在努力做好全院各种活动的同时，在本学期，我部将搞以下两次活动：一、文明礼仪知识竞赛主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深化开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步进步同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深化人心。活动范围：东校区活动对象：东校区全体同学大概时间：下旬—上旬大概内容：礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼，在各个方面都有很大的进步，在下个学期里，我们部门将有如下方案工作：〔一〕继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，进步工作质量。〔二〕总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。〔三〕继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。〔四〕整理好部门的所有资料，包括工作方案、活动方案等，并且备份上交。〔五〕以上工作方案均通过创新活动到达目的，详细活动待定。希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好!礼仪队工作方案修订案二、礼仪队的重要作用生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的开展，面临着日趋剧烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断开展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着非常重要的作用。我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅表达了本人的自身素质的上下，而且反映了一个学校的本质。假如每一个学员都可以做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。反之，假如大家举止失度，接人待物冷假设冰霜或傲慢无礼，就会有损学校形象。人们往往从某一个学员，某一个小事情上，衡量一个学校教学质量和管理程度。在日常生活和工作中，礼仪可以调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐开展的调节器，人们在交往时按礼仪标准去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和防止不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的互相关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。假如人们都可以自觉主动地遵守礼仪标准，按照礼仪标准约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起互相尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的开展。所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合表达，我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。礼仪队是学院艺术团组成局部之一，将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪效劳。随着校园文化的不断加强，我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用三、礼仪队的管理内部团队建立〔一〕人员招新及配置我学院礼仪队是个新部门，内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员，但也承受学生会内部调剂，欢送有相关方面兴趣及才能的同仁参加。但是，礼仪队不同于其他部门的地方在于，礼仪队需要的人员比拟多元化，本部门人员对口头表达才能、交际才能及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。〔二〕例会制度按照学生会制度，礼仪队实行例会制度，及时完本钱队工作，并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会，所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提早请假。队负责人记录例会出席情况，作为学期末学生会成员评定的根据之一。〔三〕礼仪队建立干部管理制度，设有队长，后勤委员，筹划委员，培训专员。1、筹划委员主要负责活动管理，负责与书记老师及各活动机构的`联络，理解方案好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。2、后勤委员主要负责服装、化装品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化装品，留意化装品的消耗使用情况。以及通知、财政管理：根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。3、培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地理解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进展礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。四、礼仪队培训课程安排〔一〕理论方面的训练：1、风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、穿着、化装及举止等方面的训练。2、日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原那么和种类的训练。3、专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。〔二〕理论方面的训练：1、设有专门的训练场地，并规定专门时间由老师进展系统训练。2、按如上理论方面的知识依次进展礼仪专业的理论训练。礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格可以成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。五、礼仪队工作安排由于本学期邻接期末，我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排：首先，我要以身作那么，干好自己的本职工作。其次，本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心，每周一次到两次形体训练，让同学们真正理解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能，在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯，在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。在处理好本队工作外，我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门，因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。最后希望院学生会的明天会更好！礼仪部初次创部，在完成正规化及正式化进程的过渡时期。我们负责协会各种大型活动的礼仪效劳工作，组织开展学生的各种礼仪创新活动，以及主办一些文艺活动。礼仪部的工作主要是完成校级各项活动的礼仪任务，协助协会顺利开展活动，为协会的各项活动做好后勤效劳工作。为了配合协会各项活动的顺利开展，作为礼仪部的副部长，我的方案是这样的：1、组建礼仪队。一个好的部门，要干好本部门的各项工作，首先就是要有正式的队伍；2、就是礼仪队进入形体训练，我原来有做过礼仪，我可以叫一些根本的，假如可能，可以叫我们学校礼仪队的老师教授一些，从站立到走路姿势，从面部表情到形体语言。3、礼仪除了礼仪队以为，还有其他方面的，比方说：社交礼仪。我们几个干部可以跟部门的人讲授一些这方面的知识，4、除了本部门的事要干好之外，还要加强与协会各部门的沟通和联络，至于详细的事到时候再详细打算。5、在平时的日常学习生活中，礼仪部的应该起模范作用，言行举止必须端正，积极参加各种集体活动，在同学中呈现礼仪队员的良好风貌。6、协助部长工作,组织开展每次活动。搜集,整理本队的各种详细资料。队长不在时,履行队长职责。7、就是多鼓励本部门的人多提建议，集思广益！礼仪部方案总结篇十礼仪队工作方案范文礼仪队工作方案范文一：一前言礼仪是人类社会为了维系社会正常的生活秩序，所需要共同遵守的那些符合“礼”的精神的行为标准，准那么和仪式的总和它是个人道德修养的一种反映，使我们整个民族素质的表达，是人类进步的一种标志。当代大学生作为青年中的优秀群体，是将来社会事业的建立者和接班人，言行文明，知书达礼，是我们应当具备的一种根本素养。特别是在社会不断开展进步的今天，礼的作用不可估量。良好的形象，高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着非常重要的作用。同时社交礼仪本身就是一种特殊的语言，让大学生学习和掌握社交礼仪的根本知识和标准，他们就能凭借它去顺利的开启各种交际活动的大门和建立和谐融洽的人际关系。这样，不仅有利于形成良好的社会心理气氛，而且对于大学生个体来说，也具有极其重要的心理保健功能。我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表着我校的形象，而礼仪队那么更是我们学院的一面镜子，礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人的素质上下更直接关系到学院的形象。因此，礼仪是学校形象和学院修养素质的综合表达，我们要以“微笑待人，热情效劳”的礼仪1标准提升成员的礼仪接待才能。更好的为学院，为团总支效劳。二本学期的工作方向和努力目的(一)秉承团总支的宗旨，传达团总支的思想，加强对本部门成员的管理，帮助成员树立正确的思想意识，端正工作态度，提升工作质量与自身素质。(二)秉承“仪表端庄，举止优雅，礼貌待人”的宗旨，在进步成员交际才能的同时，在校和院的各种活动中主持各种礼仪接待工作，并力求成为有特色的礼仪效劳队。(三)加强与团总支其他各部门和成员的联络与交流，进步工作效率，共同促进团总支的开展。三礼仪队的管理(一)例会制度按照团总支制度，礼仪队实行例会制度，每两周举行一次例会，所有成员不得无故缺席，如有特殊情况必须提早请假，团队负责人要记录好例会出席情况，作为学期末团总支成员评定的根据之一。(二)干部管理制度1.礼仪队设有部长，副部长各一名，干事十名。队长主要负责与老师及各活动机构的联络，理解方案好每次活动的人员及服装等的需要，随时预防和处理各种突发情况。2.副部长主要负责礼仪服装的回收，清洗和保管，协助部长处理好礼仪队的各种事务。(三)干事管理条例1.干事的试用期为一个月，期满经考核合格后为团总支礼仪队成员;2.干事必须服从部门负责人的领导，认真完成部门所布置的各项任务;3.举办活动时，队员因故不能参加，必须在事先向部门负责人请假，未请假者按缺勤处理;4.参加活动时，队员必须在规定时间到达工作岗位，服装和化装等工作要在之前完成，工作中自觉遵守纪律，服从指挥和安排，不得擅自离岗、换岗;5.参加活动时，队员必须按照规定统一化淡妆，盘发，着礼仪服。工作完毕后必需要妥善保存衣服等物品，按时交还负责人统一保管;6.礼仪队队员任职期间不得擅自退队，退队须事先向部长递交申请书，经团总支同意前方可退队;7.干事可以对部门的工作提出建议，以改善和完善部门工作;8.遵守校纪校规，维护团总支和礼仪队形象;9.遵守礼仪队管理条例，贯彻礼仪队宗旨，认真完成各项活动，踏实敬业，虚心学习，完善自我。(四)礼仪队培训课程安排理论方面的训练1.风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、穿着、化装及举止等方面的训练。2.日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原那么和种类的训练。3.专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。理论方面的训练1.设有专门的训练场地，并规定专门的时间由老师进展系统训练。2.按照所教的礼仪知识进展礼仪专业的理论训练。四礼仪工作安排1.部长与副部长要以身作那么，干好自己的本职工作，尽心尽力的将礼仪队管理建立的更好。2.本学期的主要任务是以培养成员的综合素质和进步成员的礼仪才能为中心和工作重点，每周有一到两次的形体训练，让同学们真正理解和学习到更多有关于礼仪方面的只是和技能。会根据情况尽量多的在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。3.大型的礼仪活动需要全体出礼，中小型礼仪活动那么实行轮流制度，力求每个成员都有公平的时机来展示自己。4.在处理好本队的工作外，要尽最大的努力去帮助其他需要我们帮助的部门，把我们团总支的建立的更好。最后，祝团总支的明天更加美妙!礼仪队工作方案范文二：在上一学年度，艺术系礼仪队在刘老师的领导下获得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员素质4上都有了明显的进步。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时汲取经历与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更标准的礼仪队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。以下是我对下一年礼仪工作的方案与展望：第一.管理团队分工队长：主要负责与刘老师及学生会联络，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新工作方案，分享礼仪、化装相关资讯。第二.招新活动招新安排在开学初。宣传方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的军训上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完好发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生素质而定)。第二轮由刘老师坐镇，以及老届队员综合评测，最终选出11届礼仪队全体队员。第三.培训与考核由于主要的礼仪活动集中在上学期，所以我们把上学期的训练时间安排的紧凑一些。现初步设想一周训练两次，化装课程两周一次，发型课程两周一次。第四.礼仪活动原那么上按个人平时训练表现出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经历。每次礼仪活动完毕时向主办方询问工作质量，征求改良意见，以便队内及时总结和改良。第五.成员福利队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在q群上发放化装技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。第六.活动拓展与地位提升在上一年的礼仪活动中也有缺乏之处。例如时间概念问题、公关资费问题。这将是下一届礼仪队致力于改善的问题。我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重别人并出色完本钱职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。第二，每次活动完毕跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的分开，而应作为活动的筹办者、参与者参加合照，见证我们的努力和付出，同时进步礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。第三，在学院内有关礼仪的活动、讲座或比赛等，礼仪队将力争6参与活动的筹办。以上是我对下一年礼仪队活动的一些方案与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将诚恳承受并改良。礼仪队工作方案范文三：礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德标准，它是人们在长期共同生活和互相交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德程度、文化修养、交际才能的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风气和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德理论的一个重要内容。当今时代，是个全面开放的社会。对我们当代大学生而言，礼仪在人际关系中的协调作用也就显得更加必要，更加活泼，更加不可缺。我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。好的礼仪队，表达了学院学生的良好形象，进步了学院的知名度。通过做礼仪工作，礼仪生也可以提升精神相貌，标准坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变才能和表达才能，以而进步自己的综合程度。为了使我院的礼仪工作开展顺利，为今后一年的工作做了如下方案：(一)本学期初配合学生会进展礼仪对队员的招聘工作，要求仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力，积极热情，并有较强的组织纪律性，其中女生8名，男生6名。(二)经公开面试、复试，正式成为礼仪队队员。(三)并对新生进展培训，使其熟悉有关接待和颁奖礼节。(四)认真完成日常校内各类礼仪工作，擅长总结工作经历，并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。(五)组织内部交流活动，每周开一次例会，加强队员与队员之间的交流与团结合作精神，并做好上下级的沟通工作。(六)督导队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队在各场合保持良好形象。(七)及时发现队员在工作中的问题，并要求改良。(八)礼仪生接到礼仪任务通知后，如有特殊情况不能准时参加者，需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。无故不承受任务者，超过3次当自动退出院礼仪队。(九)在礼仪工作期间，礼仪生应提早20分钟到位，不能随意请假，迟到或早退，不得擅自分开工作岗位，服从统一调配安排。(十)必须爱惜礼仪服装，不得擅自裁剪损坏，如发现有成心裁剪损坏衣物者，照价赔偿，并且定期清洗礼仪服装。(十一)代表队员向学生会负责人提出建议。通过上届学生会的工作总结大会，我感受颇为深化，也从导员和学长们身上学到了很多，在今后的工作中，我要擅长学习别人的长处、擅长总结工作经历、擅长与别人合作共事;工作中要多动手、多动脑，脚踏实地从细微处入手，并多考虑工作方法;还要不断培养良好的工作作风，增强时间观念和全局意识，进步写作、电脑操作、组织管理、8口头表达和分配协调工作的才能;处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。我相信通过我们礼仪队一起努力配合，一定会把礼仪队的工作做得更好!9礼仪部方案总结篇十一化学与材料科学学院学生会青协部20xx—20xx年度下学期工作方案光阴飞逝，岁月荏苒，转眼间已走过一个学期，青协部工作方案。在繁忙而又充实的上学期，我们收获了很多，在我院团委的正确领导下，在学生会____的悉心教诲下，在我部部员的共同努力下，在其他部门的大力配合下，我们收获颇丰，我部负责训练的方队荣获第三名的好成绩。在年终总结中我部不但荣获2024年度校级优秀效劳集体荣誉称号，并有幸荣膺石家庄市优秀效劳集体。在下学期，我部会继续秉承“奉献有爱互助进步”的志愿精神，举办更多更好的活动，让更多的同学参与其中。一、民俗博物馆义务讲解员时间：每周六地点：河北省民俗博物馆我国的民俗文化博大精深，上学期的民俗文化普及活动得到同学们的强烈反响，我部在下学期将继续与民俗博物馆合作，由我校经民俗博物馆专业人员面试合格的志愿者到民俗博物馆担任义务讲解员。通过此活动，既弘扬河北民俗文化，又锻炼同学们的口才。二、关爱农民工子女阳光系列活动——重温红色记忆时间：3月27日地点：华北军区烈士陵园今年是建党90周年，享受幸福生活的我们不能忘记____先烈为此所做的牺牲。在清明节降临之际，我部将携华清街小学的农民工子女去华北军区烈士陵园扫墓，缅怀____先烈，让他们从小树立爱国情怀，理解中国v的奋斗史，以此鼓励他们发奋向上，珍惜如今的生活，工作方案《青协部工作方案》。三、关爱农民工子女阳光系列活动——做实验听故事学道理时间：4月15日地点：华清街小学农民工子女是一群特殊群体，他们的心灵很脆弱。结合我院的特点，我部将化学实验与励志故事巧妙的结合在一起，寓教于乐，让孩子们在故事中学到人生道理，以积极的向上的心态面对人生，努力学习，改变命运。四、励志报告进校园——走进十五中时间：3月上旬地点：15中面对高考，许多同学都会迷茫困惑，而这严重阻碍他们的进步。为此。我部将邀请品学兼优的学长学姐走进十五中，为他们做励志报告，帮他们答疑解惑，让他们重拾斗志，认清方向，积极备战高考。五、温暖孤独的心——和智障儿童共度六一时间：5月29日地点：育仁特殊教育学校为了让育仁特教的孩子们能像同龄人一样，过一个愉快的儿童节，我部特在儿童节即将到来之际携手文艺部去育仁特教为孩子们表演和他们一起做游戏，让他们得到来自社会的关爱。六、义务卖报——捐助希望小学时间：4月上旬地点：待定孩子是祖国的将来，但在我国局部地区仍有许多孩子因贫困辍学在家。为了让更多的孩子有学上有书读，也为了让更多的人有时机为希望工程做奉献，我部决定义务卖报，所得善款将全部捐献给希望工程，圆贫困地区孩子们的上学梦。七、借我一双慧眼——3·15打假防骗小品汇演时间：3月15日晚地点：图书馆报告厅大学生涉世未深，面对纷繁复杂的社会难免受骗受骗。为了让同学们进步警觉，对骗局有一定理解，我部将邀请东校区其他学院的青年志愿者协会以小品的形式将社会上的骗局或自己受骗受骗的经历表演出来，寓教于乐。八、节约用水从我做起时间：3月22日地点：世纪公园去年冬天，包括我省在内的八个省份严重干旱。面对大自然的警告，我们更应重视日常节水。鉴于此，我部将在世纪公园举行珍惜水的宣传活动，让更多的人理解我国水资现状，并在日常生活中做到节约用水。九、节能减排有你有我时间：6月5日地点：石家庄火车站汽车作为便捷的交通工具日益受到人们的青睐，另一方面，汽车有排放大量尾气污染环境，消耗大量能。减少汽油的消耗及符合节能减排的理念，又能为石家庄十二五做奉献。为此，我部决定在世界环境日去车辆较多的火车站分发节油贴士，宣传环保。经过半学期的磨练，我部总结了不少经历。我相信在新的学期，我们的活动一定会办得更好。我们将以百倍的信心迎接挑战，以百倍的热情投入志愿效劳事业！礼仪部方案总结篇十二经过在团总支一年来的工作，我对团总支特别是青协部有了更加深化的理解。在这个过程中，我自身和组织一起在不断的获得进步。同时，我也发现了许多个人的问题，也认真地进展了考虑和努力地做了才能范围内的改变。在此根底上，我对新学期的工作做出如下方案，希望可以与组织一起日渐成.。1.做好日常工作。完成组织分配的任务，配合组织部与社会理论部及其他成员做好各项宣传工作。2.培养积极主动，认真负责的态度。3．利用一年来积累的经历，带动大一新部员共同进步，努力使他们早日成为可以独当一面、当之无愧的学生干部。.做好沟通工作，尽可能充分的发挥每个成员的特长，使各位成员学有所用。总之，本学期我将配合部长，做好各项工作，与每一位成员一起，共同努力，建立一个团结，向上，高效的青协部，做团总支的有力支柱。1．.在团总支里培养积极主动，认真负责的态度是我本学期的工作重点之一。2.本学期我将继续强化我在团总支里的主人翁精神，牢记参加团总支时的承诺，为奉献而来，和各位成员一起学习进步。尤其要向团总支中各位优秀的同学学习，在条件允许的情况下多出智慧多出力，在此根底上，努力的发现问题，解决问题，并且和团总支一起找到新的信念，新的意义，新的方向。3、做好自己的本职工作，进步自身的工作才能和素质，在进步工作素质的同时进步工作效率，使青协部的工作开展的更加顺利完成。为了更好的树立自己学生干部的形象，坚持本着为老师同学效劳的宗旨，积极热情为同学们效劳，为他们解决问题。更重要的是如今我要加强学习。努力学习科学文化知识，进步自身的修养。这样不仅在工作上起到带头的作用，在学习上也能给予学弟学妹帮助。通过一段时间的自我检讨，认为自己的时间概念还是不强，做事渐渐悠悠，不讲究效率，而且有时候和老师的交流沟通上做的不够到位。所以在新学期要改正缺点，百尺干头更进一步。另外，团总支分配的每一项任务我都将认真并具创造性地完成。在以后的工作中，我要竭尽全力去完成，多分担工作，为我所在的部门增光添彩。希望可以在这个优秀的团体中在提升自己才能的同时，也为这个团体奉献自己的一份力量，也希望在我们这些新颖血液注入后，宣传部会更加有活力，更加朝气蓬勃。礼仪部方案总结篇十三在上一学年度，艺术系礼仪队在刘老师的领导下获得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员素质上都有了明显的进步。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时汲取经历与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更标准的礼仪队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。以下是我对下一年礼仪工作的方案与展望：第一．管理团队分工队长：主要负责与刘老师及学生会联络，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新工作方案，分享礼仪、化装相关资讯。第二．招新活动招新安排在开学初。宣传方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的军训上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完好发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试〔招生人数视生素质而定〕。第二轮由刘老师坐镇，以及老届队员综合评测，最终选出11届礼仪队全体队员。第三．培训与考核由于主要的礼仪活动集中在上学期，所以我们把上学期的训练时间安排的紧凑一些。现初步设想一周训练两次，化装课程两周一次，发型课程两周一次。第四．礼仪活动原那么上按个人平时训练表现出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经历。每次礼仪活动完毕时向主办方询问工作质量，征求改良意见，以便队内及时总结和改良。第五．成员福利队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在q群上发放化装技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。第六．活动拓展与地位提升在上一年的礼仪活动中也有缺乏之处。例如时间概念问题、公关资费问题。这将是下一届礼仪队致力于改善的问题。我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重别人并出色完本钱职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。第二，每次活动完毕跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的分开，而应作为活动的筹办者、参与者参加合照，见证我们的努力和付出，同时进步礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。第三，在学院内有关礼仪的活动、讲座或比赛等，礼仪队将力争参与活动的筹办。以上是我对下一年礼仪队活动的一些方案与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将诚恳承受并改良。礼仪部方案总结篇十四二活动意义：礼仪--个人素质的外在表达，故在v创立文明校园v活动之际，化工系三大组织党小组、青协分会、团总支学生分会结合组织本次有关礼仪影视的播放。以使我们的校园增添更多的文明素养。三主办方：化工系青协分会负责人：李锡东协办方:化工系党小组负责人:梁永波化工系团总支学生分会负责人：赵润明三时间：-5-30(星期天)18:30-21:00地点：跬步楼(2406)五活动参与对象:全校师生六活动形式：观看影视七活动相关安排1.教室的管理安排工作负责部门：青协分会理论部负责负责人：吴超要求:负责教室的申请及相关设备的调适工作(要求在领取钥匙时就做好一切的调试工作)相关的影视管理工作2.教室的后勤安排负责部门：组织部负责人：符修英配合部门：秘书部负责人：罗樟兰人力资部负责人：陈文华外联部负责人：杨盼要求：教室的清扫及保持工作现场持续的维护工作现场的迎宾工作现场嘉宾的安排工作3.宣传工作负责部门:青协宣传部负责人：梁权贵学生会宣传部负责人;陈倩欣秘书部负责人:罗樟兰要求：要求在5月28日(周五)前做好相应的前期宣传工作在活动现场的影视留影工作以及后期的处理工作秘书部要及时的进展相关的通讯稿件的工作以及博客的相关管理工作4.嘉宾的邀请工作礼仪部方案总结篇十五人文社科根底教学部学生会礼仪队成立于2024年，在文科部学生会的指导下开展工作。主要负责一些大型的颁奖典礼和各种大型的重要接待活动，在其中担任礼仪、礼宾、颁奖等