小区绿化工作总结和计划(十六篇)

第页共页小区绿化工作总结和方案(十六篇)小区绿化工作总结和方案篇一养护工程名称：xx绿化工程1标段绿化养护养护地点：公路收费站至五明路养护面积：13000㎡。养护期限自xx绿化工程1标段工程开工后至该工程移交给xx建立局止。1、承护期限内，乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。2、绿化设施及主要养护内容〔1〕修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进展。〔2〕施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进展施肥，以保持各类植物的生长旺盛到达一定景观效果。〔3〕除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。〔4〕抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时去除，以保持树木骨架明晰，促使生长形态美观，营养集中。〔5〕病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。〔6〕抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进展灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。3、对本合同养护工程施行养护管理所用的一切劳动力、材料设备和效劳由乙方自行组织，由此产生的一切费用由乙方承当。4、承包期限内，本合同养护工程设施量发生减少及毁损的，乙方应及时补齐或修复，并自行承当所需费用。合同期限届满时，乙方应保证本合同养护工程设施量完好无损。未完好的，由乙方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托别人补齐或修复，费用由乙方负责。5、乙方应定期向甲方汇报养护管理方案及有关措施。6、乙方必须重视平安消费，确保全年不出平安责任事故。养护期间，养护工人由于操作不标准等因素造成的平安责任事故，由乙方承当一切责任及损失。7、根据合同的养护工程，三年养护经费为xx绿化工程1标段开工后工程量〔即元〕的5%，合计养护费大写叁万柒仟玖佰玖拾叁元整，小写37993元，承包方式为全额经济责任制承包。8、三年养护经费待养护期满后一次性付给乙方，由业主方xx建立局将原拘留的5%工程质量保证金通过移交验收后直接拔交给乙方。1、甲方每月不定期采取普查与随机抽查相结合的方法，对乙方养护质量进展考核验收。六、附那么1、所有经费，甲方不再对乙方进展取费。3、未尽事宜，甲乙双方协商解决，并作书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。七、本合同一式四份，甲乙双方各执二份，经双方签章后生效。小区绿化工作总结和方案篇二今年以来，我单位按照市委、市府年初提出的振兴三大经济、推进三大目的的开展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均获得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作情况及20xx年工作方案汇报如下。一、20xx年园林绿化工作情况根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承当国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档晋级和稳固成果阶段。(一)公共绿化建立今年绿化建立任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积21、4万平方米，其中道路绿化新增0、44万平方米，公园绿地新增2、25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6、7万，消费绿地新增绿化面积4万，生态建立新增绿化面积8万。1、完成新田路分车带绿化晋级改造工程。新田路分车带绿化晋级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2、4万，工程建立已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进展了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。2、加快施行动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1、97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率%，规划建立秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建立工程已完成85%，其他工程加紧施行，力争入冻施工期完毕前完成园内景观工程。3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进展浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池施行绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进展工程苗木管护阶段。5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁工程及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进展了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等青木7万余株，确保大西高铁工程及新田路改造工程的顺利施行。6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。(二)社会绿化建立居住区及单位庭院新增绿化面积6、7万。计生效劳中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进展新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。(三)绿化管护工作1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进展春季植物部分修剪造景，并对造景植物进展后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20xx年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个方法，一个标准”即：《园林中心绿地管理方法》、《园林中心绿化检查考核方法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新形式，全面提升园林养护管理程度，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进展了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等施行了六次清理整治，并进展中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时催促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进展精细化管护。3、苗木日常标准管护有序进展。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进展抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的病、蚜虫、蛴螬等病虫害进展防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进展重点管护，保证成活率。4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点去除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、去除垃圾360立方。(四)新田广场、市民公园建立与管理在建立方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000，共栽植地被植物1500、草坪2000余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000余株。在管理方面，新田广场管理处按照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。(五)省级园林单位、小区、道路创立工作组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。(六)严格执法、依法治绿工作今年以来，我中心继续严格执行《_城市绿化条例》、《山西省城市绿化施行方法》和《临汾市城市绿化管理方法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处(破)损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建立成果。(七)党风廉建立工作1、继续完善党风廉建立各项制度，认真落实党风廉建立责任制。2、进一步完善惩治和预防体系建立，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、案件发生。3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监视检查力度，严肃查处违规装备和使用公务用车的行为。4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监视制度。中心党总支催促党员干部认真落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉建立责任制考核的一项重要内容，但凡基层单位干部职工因大操大办问题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进展诫勉谈话。(八)开展集中教育整顿活开工作今年，我单位根据市委、市府关于做好“开展“夯实根底管理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实根底管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比拟突出的问题：一是绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建立、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改工程，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对20xx年我单位已制定施行的《绿地管理方法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查方法》，进展了修订和完善，对各科室的工作职责进展了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、标准化迈进。二、20xx年工作方案1、加快施行呈王公园建立工程，争取2024年4月底前投入使用。2、施行北环路(浍滨街-东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口-凤城段)绿化工程、新田路绿化晋级改造工程。3、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。5、施行绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。催促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。6、借鉴长治市园林绿化管理形式，结合观摩学习的经历与考虑，逐步建立分工明确、责任到人、监视有力、科学标准的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建立管理程度。小区绿化工作总结和方案篇三今年是xxx物业公司运行的第一年，实行二块牌子(物业管理公司管理中心)一套人马，在保存原xxx中心的功能根底上，通过xxx物业的运作，最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理安排，方案全公司定编37人，其中管理人员7人，按照厂里的培训安排参加培训。按照厂里的物业管理委托要求，对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进展代为租赁，方案完成xxx大楼委托租赁的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..万元，按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作，保证所辖物业的正常运作。今年完成物业管理费..万元，代租、代办费..万元(..20%)，一共为.万元。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为..万元，其它收入..万元。今年其费用支出控制在..万元之内(不包括..元以上的修理费用)，其中人员工资包括三金总额为：..万元(按现48人计算)2.自担水电费：..万元。3.税金：..万元。4.其它..万元。方案2月底前所属良友家政效劳公司开场正式挂牌运作，年创收不少于2万元。2.组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米，实现盈利。六、综合治理、消防平安工作方案保持天山区综合治理先进单位称号，争取先进卫生单位称号。2.每月24日为例检日。组织有关部门对楼内进展全面的“四防”大检查，发现隐患及时整改，做到最大限度地消灭各种事故的发生。3.完成消防部门及综合办要求，完成的各项工作。4.五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参与的消防设施的运用，并结合法制宣传月、消防日开展禁x宣传，消防宣传等，每年不少于三次。5.保证所辖物业的治安、消防平安、不发生大的治安事故，杜绝一切火灾的发生。小区绿化工作总结和方案篇四一、加强宣传发动，推动全民义务植树活动持续开展积极响应区委、区府的号召，社区开展全民义务植树活动已坚持多年。为使这项活动深化持久地、更有效地开展，今年植树活动以义务植树，促进小区绿化建立，营造舒适的人居环境为主线。植树月活动的主题为“居民一起动手，打造绿色家园”，以此来启动小区植树活动的开展。组织居民群众进展植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动，进步大家的绿化意识，推动义务植树活动的开展，居民尽责率达100%，使小区公共和个人绿化面积都大幅度增加。二、加强环境治理，创造适宜社区开展和生活居住的优美环境社区的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”，园林绿化的建立要以改善人居环境，进步居民生活质量为出发点，做好规划建立和管理工作;要与驻区单位一道，重点抓好绿地建立、绿化带建立及小区绿化环境整治工作;要创立“绿色”社区，确保社区绿化用地面积不低于30%的要求，努力创造一个能使居民身心更加愉悦的优质环境。三、加强绿地规划建立，推动社区美化绿化工作社区的绿化工作重点是加强社区绿化美化的规划工作，制定社区绿化总体规划和年度施行方案，进展分类管理，重点推进，努力做到因地制宜，布局合理，整洁优美。在加强花草的养护管理的同时，一定要做好生态园、社区绿化的合理规划，不断充实丰富植物层次，使乔、灌、花、草配置得当，园艺特色明显，景观设计有时代感，感观效果好，以进一步增加小区绿地面积，进步小区环境质量。四、强化绿化养护管理，营造良好的公共环境社区绿化管理程度是反映小区相貌的重要方面。社区要加强对公共绿地的养护管理，加大养护巡查的力度，每月坚持组织检查，要求严格按照养护标准进展日常管理，以全面进步小区绿化养护管理程度。五、加强管理，落实各项管理措施加强迫度管理，逐层落实责任制，实行责任到人。要树立全局意识，进步办事效率，增强责任感，落实各项绿化管理措施：(1)强化宣传教育，增强社区居民人人参与社区绿化美化、保护花草树木的意识，无人为损坏的现象发生。(2)严格按照技术操作规程，坚持绿化带每月(春夏季)或两月(秋季)修剪一次，花木每年整形修剪一次，确保花木造型美观。(3)及时去除枯枝枯苗，适时补植，不留空缺，保证绿化完好。(4)实在做好病虫害的防治工作，及时喷药。(5)根据植物生长情况，每年适时追肥两次，确保植物生长旺盛。(6)根据植物抗旱才能和气候情况，适时对花草进展培土浇水，保障花草所需水分。(7)做好冬季花草树木的防冻工作，在立冬前进展培土、包干、涂白，增强花木的抗低温才能，确保其平安越冬。小区绿化工作总结和方案篇五1、建立长效管理工作机制，加大市场经营秩序整治力度。①加强监视管理，标准经营行为。保持市场农贸大街畅通，坚持做到车辆停放整齐，经营秩序标准。并实行专人管理责任制，跟踪保障道路畅通及标准经营行为，保持市容市貌良好。②进一步标准入市农副产品交易秩序，不断标准农民自产自销水果、蔬菜和家禽等农产品活泼市场，做到不乱放、乱卖、流动经营，阻塞交通。2、理顺环境卫生保洁体制，进步卫生保洁质量。将北门市场、桥头市场、牡丹苑临时市场、钨都广场、安康广场的卫生保洁交由县环净美公司进展统一管理，从而进一步提升市场保洁质量，同时解决市场与周边居民区结合部卫生管理脱节问题。3、强化效劳意识，进步效劳程度。一是结实树立“诚信效劳、以人为本”的效劳理念，以效劳求生存，以效劳谋开展，为市场业主提供优质效劳；二是加强干部礼貌待人，推行首问负责制等方式，实在做到文明管市、热情效劳，努力进步效劳意识和效劳程度，使职工正确处理好管理与效劳的关系，与业主多沟通、多联络，真正实现标准性工作与人性化管理的有效结合。4、进一步施行“岗位工作责任考核”机制。从工作任务、劳动纪律、管理实效等方面对在岗职工进展考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，让“想做事、能做事、做了事”的干部职工得到肯定和奖励。5、进一步加强迫度管理，稳步推进制度建立，实现工作行为标准化。一是加强财务管理，严肃财经纪律。以增收节支、挖掘费为目的，做好全年经费列支预算，把有限的资金用在刀刃上；二是加强摊位租赁管理。标准租赁合同、台帐、发票、收费“四合一”的管理措施；三是加强收费管理。做到应收尽收，不错收漏收；四是加强内务管理。健全市场业主台账，对市场经营摊位的租赁情况登记齐全标准；五是加强考勤纪律管理。严格执行上下班签到、请假销假等考勤制度。6、进一步加强中心工作，完成各工程标任务。一是加强目的管理和考核工作；二是加强信息宣传报道工作，全面完成县局交办各项任务，使我中心工作争先进位，力争成为城管系统工作的示范窗口。小区绿化工作总结和方案篇六七月份正值高温干旱，将给绿地的养护带来严峻的考验，各绿化养护单位应高度重视绿地抗旱工作，置备足够的抗旱机械，使各项抗旱措施落到实处。一、防暑抗旱工作2、对抗旱机械、设施进展一次全面的检查和必要的保养、维修，杜绝机械设施跑、冒、滴、漏现象，珍惜用水。3、灌溉作业时，应根据天气及植物生长习性进展科学作业;高温或大风天气由于蒸发量大，应多浇水;气温低或阴天可少浇水;喜湿花木或叶大、生长旺盛的花木应多浇水;耐旱花木或叶小、生长缓慢的花木可以少浇水;花木在结实以及休眠期应注意水量不要太多。二、防汛防台工作1、修剪各绿化养护单位应对管护范围内的大规格乔木进展全面、细致的检查，对发现的枯枝、病虫枝应即时剪除。同时，还应注意保持树木与电路、管线以及建筑的间隔，确实对线路等产生影响的树木，可在电力等有关部门的配合、保障下，进展必要的抽枝疏剪，但必须保证树木的整体景观效果。2、支撑固定及防护措施各绿化养护单位应对管护范围内可能受风灾影响的树木、设施及时予以加固处理或必要保护，实在进步新种树木的抗风性能。3、排水对一些排水不畅的绿地，应根据绿地的实际情况，进展相应的排水处理。特别是对位于排水不良位置的新种树木，在必要时可采取挖掘盲沟等形式进展人工排水，确保树木平安度汛。三、病虫害防治工作当前已进入防治各种主要害虫的关键时期，尤其是以刺蛾、蓑蛾为主的各种食叶害虫;以蚧虫、叶螨为主的各种刺吸性害虫，以天牛、白蚁为主的蛀干害虫等，都迫切需要及时的`防治。1、蛴螬蛴螬是金龟子的幼虫，主要在地下取食草坪、花卉和灌木等的根部，如今金龟子已产卵并孵化成蛴螬。会造成草坪枯死、植株死亡。可用辛硫磷灌根(用药前保持土壤枯燥以利药液下渗)进展防治。2、樟巢螟由于前期梅季雨量偏多，樟巢螟的发生量有所增加，尽量及早进展防治，减少下一代的发生量。可用bt(灭蛾灵)500倍液，灭幼脲3号20-倍液或苦烟乳油800倍液喷雾防治。3、草坪夜蛾草坪夜蛾发生期比拟早，在5月份就有发现，但是其大面积危害期是7月至9月，所以要亲密注意草坪夜蛾的发生，一旦发现草坪上有秃斑，要重点观察，如有发现及时防治。4、天牛及刺蛾7月份要继续对天牛及刺蛾进展防治。采用50%杀螟松1：50倍液注射(或果树宝、或园科三号)，然后封住洞口，可以到达很好的防治效果。小区绿化工作总结和方案篇七养护工作一年四季均要进展，但施工后头几年的养护尤为重要。因此，根据植物的生物学特性理解其生长发育规律，并结合当地的详细生态条件，制定一套符合实情的科学的养护措施，是施行养护的关键。结合本工程详细的生态条件，为确保养护工作按部有序进展，在保证工程人员和养护机械充足有效投入的根底上，根据本工程特点及实际情况，为确保养护工作按部有序进展特制定如下符合实情的、科学的、常规性的养护月历方案。1、全面展开对落叶树木的整形修剪作业，剪除枯、残、病虫枝;大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及阻碍架空线和建筑物的枝杈进展修剪。2、及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。3、经常做好防寒工作，施足冬肥，以施磷肥为主，彻底去除越冬的皮虫囊。4、大量积肥、沤制堆肥、为春季施肥做准备。5、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1月中旬的时候，蚧壳虫类开场活动，但这时候行动缓慢，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。6、道路绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。对排水沟杂草及沟底淤泥进展清理。本月养护重点：1、冬季草坪枯燥，要严防火灾的发生。2、注意苗木的防寒工作。1、继续进展落叶树修剪，把各种落叶树木修剪完。2、防治害虫：继续剪除病虫枝，以防刺蛾和蚧壳虫为主。并注意观察病虫害的发生情况，对所有苗木、草坪喷洒一遍速扑杀和托布津，进展病虫害防治。3、继续为落叶树施足冬肥。4、根据干旱情况，对苗木草坪进展冬季浇水，浇水在中午进展，以免苗木受冻害。本月养护重点：1、加强草坪防火工作，草坪最后一次修剪要低，同时加强人员巡查力度。2、抓紧时间落实对落叶树种的补种工作，以免错过落叶树种补植的最正确时间，降低成3、对于尚未完成修剪作业的绿地(主要为落叶树种)，继续抓住树木尚未萌动抽梢的有利时机进展全面修剪。力求通过科学、合理的修剪使得植株保持冠形美观、通风透光，为植株的强健生长打好良好的根底。修剪作业切记不可盲目重剪，对于进展中度修剪(含)以上的修剪作业，作业前必须先经技术人员进展示范性修剪及讲解，方可施行。4、病虫害防治工作，应当抓紧时间清扫杂草落叶，检查树木的树干，发现卵块、虫蛹等，及时将其刮除销毁;检查植株，发现感染病虫的枝叶，应及时剪除并烧毁。特别应当注意加强对去年病虫为害较为严重地段植物的处理工作。1、天气渐暖，许多病虫害即将发生，本月是防治病虫害的关键时刻。维护、修理好各种除虫防病器械并准备好药品。注意蚜虫、草履蚧的及时防治，本地园林绿地的主要蚜虫品种有桃蚜、棉蚜等，防治方法：全面去除(灌木内)杂草，减少其迁入的时机;在发病期可用40%乐果1000—1500倍稀释液或灭蚜松(灭蚜灵)1000—1500倍稀释液喷杀，连喷屡次，直至杀灭;蚧壳虫主要有白盾蚧、红蜡蚧等，防治方法：虫害发生期，及时用手把虫捏死;幼龄期用多灭灵600—800倍稀释液喷杀;虫害发生严重时，用敌敌畏1000倍稀释液喷洒受害植株及虫体上，每隔5—7天喷一次，连续喷2—3次。刺蛾可以继续采用挖蛹方法。2、春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机补植。植大小乔木前作好规划设计，事先挖(刨)好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以进步苗木存活率。3、准备苗木生长所需的氮肥或含氮肥料的施用，对植物施用基肥并灌水。4、因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。5、清点好死亡苗木数量，准备补种，主要是落叶苗木的补植。6、对绿地养护细节问题的处理：对馒头状树穴逐步处理成缓坡本月养护重点：1、注意观察气候变化，及时撤除冬季保暖措施，防止引起植物叶片黄化甚至霉烂。2、对于冬季气温偏高年份，低温对越冬害虫影响较小，假如春季气候条件适宜病虫滋生，将很有可能造成植物病虫害的爆发。为此，必须实在做好管护绿地(行道树)的病虫害预防工作，建立植保责任机制，随时检查，及时防治。近期的绿地植保工作主要抓好蚜虫、蚧壳虫等虫害的防治。3、落叶苗木缺株补种。1、苗木开场生长，对草坪、灌木结合灌水，追施所需的速效氮肥或含氮肥料，或者根据需要进展叶面喷施，施肥时还应注意以下几方面：(1)花灌木的花后施(追)肥;(2)进展叶面喷施作业时，应当注意药液浓度，以免灼伤叶片;(3)对色块、花境、绿篱进展施肥应先行对其内部杂草的进展清理;(4)长期单纯使用化肥，会造成土壤肥力下降，破坏生态平衡，造成环境污染。而化肥和农家肥配合使用，可以改善植物营养，进步土壤肥力，降低施肥本钱，进步施肥成效，减少环境污染。两者取长补短，缓急相济，一般认为化肥和农家肥比例在7:3到3:7范围内效果较好。2、本月份气候适宜，为园林病虫害的滋生为害提供了有利条件。目前，各绿地普遍存在着程度不同的蚜虫为害，而随着气温的上升更将导致蚜虫的大量繁殖。为此应抓紧时间趁早进展防治，防治可用吡虫啉类药剂(一遍净)或杀灭菊酯(不能常用，易产生抗药性)等药喷雾。另外，还应对黄杨绢野螟、卷叶蛾、金龟子(蛴螬)等害虫加强监控和防治。抓好地老虎、螨虫等寄生虫及-病、锈病的防治工作。3、进展草坪地打孔，草坪经打孔透气后,可以将坚硬密实的土壤翻动一遍,将密实的草地捅出些孔来让小草呼吸顺畅,补充水分和养料,迅建分解地面覆盖的有机草毡层,促使草的根系茁壮发育;促使是生命要素的.空气、水和养分穿透草毡和土层;促使中性的土壤颗粒越过草毡的障碍,循环加快,增强草坪抗旱、抗病、抵御虫害的才能。草坪新陈代谢增强,产氧量进步,节省浇水、施肥,并且能使草坪更加翠绿、安康,增加了草坪的活力和弹性。4、低洼地填土，拔除草坪地内杂草。5、四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时浇水及对死亡苗木进展清理、补种，对新种树木要充分浇水。6、做好树木的剥芽、修剪，剪除冬、春季枯槁的枝条，可以修剪常绿绿篱。随时除去多余的嫩芽和生长部位不当的枝条。7、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进展挑草及切边工作。8、春季是植物修剪的重要季节，应当适时安排对管护绿地的修剪工作。修剪作业必须切记按照植物特性及立地环境等因素区别对待，绝不可纯粹以“一刀切”对待，应当充分发挥各单位专业技术人员的指导作用。与此同时，还必须重视对剪后萌蘖芽的清理工作，减少植物养分的消耗。本月养护重点：1、防治病虫害：蚜虫、介壳虫等2、对草坪进展打孔作业是使草坪强健生长的一项重要措施。3、加强植物修剪、施肥。4、节假日临近，各绿化养护单位应当加强对绿地的日常管理，为市民、游客提供优美、详和的节日气氛;在月底前组织一次全面、细致的平安检查。1、对春季开花的灌木进展花后修剪和绿篱修剪，行道树进展第一次的剥芽修剪。按技术操作要求，对发生萌蘖的小苗根部随时修剪剥离。2、继续加强对树木的管理工作，树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。增施追费，勤施薄肥，由于本月苗木开场发叶生长，施肥以尿素为主，促进苗木生长，草坪施肥以复合肥为主。小区绿化工作总结和方案篇八为进一步贯彻落实创立安康学校的各项评议标准，围绕“营造安康环境、标准安康管理、加强安康效劳、开展安康促进”的理念，不断稳固我校市级“文明学校”的称号，提升校园绿化景观、优化美化校园环境、进步校园绿地建立管理程度，现将我校园绿化工作方案制定如下：一、进步思想认识，加强组织管理。我校自改建以来，始终重视校园绿化及品味建立，尤其对校园绿化管理工作高度重视，由总务主任负责指导检查工作，加强管理。实在保障绿化工作扎实有效地开展，力求校园绿化尽善尽美。二、加强校园绿化，美化校园景观。我校改建时就进展了绿化布局，地面有草坪、绿化带、长廊有紫藤，使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶，三季有花，四季常绿。今年我校还将调整绿化布局，查漏补缺，增添花草树木，使校园充满勃勃活力，处处春意盎然!三、加强常规教育，强化绿化意识。我校常规教育之一就是教育学生保护花草，不践踏草坪，不折损花草，常浇水、多施肥。每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动，意在号召全体师生保护花草，珍爱绿色，增强师生的环保意识。我校还积极利用国旗下演讲、宣传栏、黑板报、主题班队会等形式对学生进展教育，树立保护花草、珍爱绿色的意识，营造人人关心、支持、参与绿化的校园气氛。我校将新学期开学第二周定为校园绿化宣传周，将三月的第二周确定为校园绿化活动周，加大绿化宣传及活动力度，使绿化意识深化人心、落实在行动上，力求做到校园人人爱绿化、处处有绿色，步步有景观。四、加强绿化养护管理，措施到位。学校每年投入5万元资金，用于绿化维护与保养工作。详细绿化工作如下：1、2-3月对校园现有的花草树木进展一次修剪，剔除病、死、枯、树枝，把死了的花草树木补栽上。2、4月把基建牵设到的花草树木移栽好，并给所有的花草树木施一次肥。3、5-6月对校园所有的花草树木进展一次病虫害防治。4、7-10月对校园所有花草树木进展正常的维护和养护，并在9月份对所有花草树木进展第二次病虫害防治。5、11月再对校园所有的花草树木施一次肥。6、12月对校园所有花草树木进展剪枝修整，做好花草树木的平安越冬工作。小区绿化工作总结和方案篇九我是保洁主管，管理手下xx名保洁员工。我的工作也迎来新的一年，为此我又要给自己的工作制定新的方案。以下就是我本年度的工作方案：一、加大员工培训力度保洁工作不只是简单的清扫一下卫生而已，更多是让客人感到环境的舒适，这就不能用平常的保洁方法了，所以一定培训是要的，这不仅是让保洁员更加的把环境清理干净，而且还是让保洁员有更好、更专业的技能，如此才会让客人满意，也会更加喜欢。从工具使用、文明行为、任务分配和高效清扫是个方面进展培训，要让客人看到的保洁员是个认可的职业，而且还要受人尊重，更好的做好卫生清扫。二、稳定保洁员队伍从以往的工作看，我发现每一年就有很多的保洁员辞职，因此保洁员流失就很严重，每年培训新人也是一笔不小的花费，因此本年度，我作为主管，要努力分配好不同地方的保洁工作，尽量稳定人数。一旦有人辞职，就要及时吸进新的保洁员，以保证保洁工作正常的运转，防止发生人少导致无法平衡工作。如此就要适当的进步他们的工资待遇，这样才能把他们留下来继续工作，不会总是有人往外走，让整支队伍处于失衡状态。三、加强自己的管理才能我在管理方面的工作还不够成熟，所以对于手下的员工的管理不是严，这样于保洁的工作也是不利的，所以我想要加强自己在这方面的才能，让员工对我有着敬畏，才能更好的去工作，不会产生偷懒的思想。管理严格一些，保洁员他们的工作才会尽力去做，不会放松和懈怠清扫工作。因此我就要去看这方面相关的书籍进展学习，同时也把握公司给的培训时机，努力把自己这主管的工作稳定，为公司的保洁事业做奉献，做一名好的管理人员。我相信经过以前的教训，本年度我会吸收以前的经历，把自己的事业做好，不让领导们绝望，把保洁的队伍壮大起来，为公司搜集助力。作为一个主管，我有义务管理好员工的工作，更有做好本职的义务，这一年是有挑战的一年，我一定争取向上游，发挥自己最大的用途。我一定可以做好这一年的保洁主管工作的，请大家相信我，我有自信自己可以获得好的成绩的。小区绿化工作总结和方案篇十为了进步五花山庄的整体程度及活力，在原有的根底上提档晋级，针对目前山庄内存在的问题及缺乏，进展综合性的整改，以到达焕然一新的相貌，详细方案如下：1、针对山庄内及山庄附近的杂草、枯树、死树以及部分植被，进展清理、换植，进步山庄内的整洁力度。2、对山庄及山庄附近的乔木、灌木进展一次高质量的修剪，保证树木良好的生长态势。3、对山庄内及山庄附近绿地破坏严重的地块，进展重新设计及补植，增强绿地的完好性。4、对山庄内的水体进展清淤、换水，增加睡莲、泻泽、水竹〔旱伞草〕等种植，以及金鱼的放养，增强水体的立体感以此来提升水体的整体活力。5、加强对山庄内及山庄附近绿化的养护力度，进步绿化的养护程度，及时的修剪、浇水及增施基肥，保证苗木良好的生长。1、园林植物的风光，随季节的变化而变化，针对山庄内不同的地块，分配种植，使每个区域或地段突出一个季节植物景观主题，在统一中求变化，做到梅花、梨树、海棠、桃树及石榴各成一色，真正的表达出山庄的特色。2、根据山庄内的总体规划及不同园林景观呈现不同的景观特色，精心搭配园林植物，合理利用季相景观。因为季相景观毕竟是随季节的变化而产生的暂时性风光，具有同期性，并且时间的延续是短暂的，突发性的。不能只考虑季相中的风光，也要考虑季相后的风光，如樱花开时花色烂漫，但花谢后却很平常，所以必须增加其他植物的配植，进步整体的可塑性及欣赏性。因此为创造良好的园林植物景观，必需要因地制宜，适地种树，充分发挥园林中的主景及配景的比照作用，提升山庄的整体活力，到达与自然地和谐统一。小区绿化工作总结和方案篇十一物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的方案安排，例如：每日清洁工作(1)辖区(楼)内道路清扫二次，整天保洁；(2)辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次；(3)楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次；(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次；(5)搜集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，并负责清运至指定地点。每周清洁工作(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍)；(2)业户信箱清拭一次；(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。每月清洁工作小区绿化工作总结和方案篇十二20xx年是我公司(局)单位绿色目的的关键一年，也是园林绿化深化的年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化为动力，在市委(或省委)领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了标准化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全xx绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批工程”为，努力好xx交给我的任务，在xxxxx年主要作了以下几项工作：一、绿化养护管理工作我们承当着全xxxxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的相貌也直接着我xx的形象，我xx的绿化根底薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构的新的一年开场，改变我xx绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的策，在全市率先出台了《xxxxx绿化养护管理施行方法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理方法按绿地的面积和等级核拨经费的管理方法，xx财对我资金管理机制的，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的方法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了宏大转变，鼓励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全xx上下养护工作(总结一下详细情况)，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，屡次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的根底，还成立了“养护管理班组”，由党分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其工作联络起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目的。去年，我xx单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，xxxx养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我xx园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐进步;养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再详细些的内容)。xx内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上标准化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我xxxxx年专业养护工作了较高的评价，在全市城八xx绿化养护检查评比中，xxxxx8历史成绩。二、绿化工程建立工作xxxxx年是我近几年来绿化任务繁重的一年，x交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理方法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务xxxxx，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理方法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克制了诸多难以想象的困难，完成了xx交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了xxxxx的景观规划设计，表达了我们专业队伍技术还数的硬的。去年我们根本完成了xxxx万米绿地、xxxxxxx绿地的绿化建立任务，xxxx等道路绿化任务。全年共绿化面积xxxxx万平方米，新增绿化面积xxxx万平方米，改造绿化面积xxxx万平方米，栽植苗木xxxx万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草xxxx万平方米。xxxxxx的绿化建立工程了xxxx优质工程。去年我们还做了xxx花坛和xxx的环境布置工作，共计摆放花坛xx座，布置花街xxx条，共摆花xxxx万余盆。三、在公园行业管理方面去年我们为公园精神文明建立和效劳上新台阶，以xxxx为动力，以“建xx、创一流”为原那么，完善了管理制度，贯彻《xxxx园林关于xxxxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神，推行标准化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质效劳，创立文明公园的活动，进步效劳质量和管理程度。《xxxx公园岗位职业道德及标准》的标准工作质量，以全新的精神相貌，用热情周到的效劳接待每一位游人。我xx属公园的窗口效劳人员在文明用语、礼貌待人、效劳周到、热情，受到了游人的称赞。在今年市园林组织的xxxx评比中中我xx公园获得了全省(或市)第一名(或什么称号)。今后，要在xx委xx的领导下，学习会议精神科学开展观思想，努力理论市场经济的开展形式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我xx园林绿化事业的开展，为把xxxxx建成环境优美的文明城市做出应有的奉献。小区绿化工作总结和方案篇十三为进步小区绿化档次，进步小区形象，改善小区生态为目的，我们准备以小区绿化带、色块为中心进展绿化整改。1、苗木清单如下：2、草坪有高羊茅、百慕大，面积有24648平方米；色块面积有429平方米。二、翠园目前绿化整体效果不是太好，草坪色块营养不良，缺肥，未得到预期的生长效果，有的种植不合理。一方面由于管理处人员缺乏，养护程度差；另一方面管理人员对此没有引起足够重视。目前苗木已死亡10%,我们要充分重视这些情况，减少损失，进展整改。1、首先对4栋、6栋、7栋楼前面进展整改，先栽行道树，11月份栽紫叶李，最后中间主干道栽樱花。2、17栋、18栋、19栋、20栋栽广玉兰做行道树，西边围墙栽紫薇或紫叶李。3、把色块移到路边，扩大色块面积，色块种好以后打桩保护起来，这样可以阻止车辆乱停乱放，破坏绿化，并且减少了草坪的面积，降低了养护的工作量。1、定期修剪枯枝，及时清扫落叶、除杂草。2、合理用药，以预防为主，防止产生药害。如：瓜子黄杨3月份要进展治虫，以后每隔20天到一个月一次。3、及时灌溉排水，如高羊茅发黑发白就要灌溉。目前公司工程部人员对小区绿化重视程度不够，专业程度也不高，造成我们管理的小区普遍绿化程度差，业主不满意的状况。我想通过我们的努力，对各小区施行有效的绿化整改，会进步小区的绿化质量，为广阔业主营造一个优美舒适的美妙环境，进步了业主的满意度，提升了公司的形象，同时有利于今后的物业收费。小区绿化工作总结和方案篇十四一、指导思想与工作目的__年是后勤产业集团公司深化和开展的关键一年。物业效劳中心作为后勤公司“一体两翼”开展战略的一个重要部门，担负着和开展的重任。根据后勤公司三年开展规划和__年工作要点，物业效劳中心__年度工作的根本指导思想是：坚持开展就是硬道理的根本原那么，以人为本、强化管理，进步效劳质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的和开展，做到市场有新的开展，管理效劳程度有新的进步，经济效益有新的打破，中心相貌有新的变化，争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。二、根本工作思路今年我们中心面临的主要任务：一是要深化进展体制的和机制的转换。二是要充分整合现有资，努力做强做大。因此，物业效劳中心今年工作的重点，一是要加强内部的管理，建立起一整套比拟科学、标准、完好的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件，尽快与市场接轨，大力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目的。三、详细施行方法(一)进一步加强内部管理和制度建立1、对现有的制度进展整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及各物业管理站内部的标准管理形式和制度，建立标准化的工作质量标准，逐步向iso9000质量标准体系接轨。2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定中心对站级的考核细那么和考核方法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。标准明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的立核算单位。4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建立等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的鼓励机制，努力降低运行本钱。5、加强队伍建立，进步综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等方法，进步现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的方法，继续引进高素质管理人员，改善队伍构造，进步文化层次。逐步建立一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。6、争创“文明公寓”。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼、9、10号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件根本具备的管理站，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内到达“文明公寓”标准。(二)进一步完善功能，积极开展，进步效益1、进一步解放思想，强化经营观念。各管理站要积极引入市场化的经营机制和手段，加强文化建立和宣传方面的投入，营造现代化管理的气息和气氛，创造融管理、效劳、育人为一体的物管特色。2、继续完善配套效劳工程，进步效劳质量。中心制订更加灵敏优惠的鼓励策，对服装洗涤，代办卡等现有效劳工程进展支持和开展。同时新增一批自助洗衣机、烘干机等设备，进一步扩大效劳市场，争取年内的营业额和利润较去年有较大幅度的增长。3、做好充分的准备，积极参与白云校区物业市场的招标竞争。争取下半年在新教学楼等新一轮的招标中获胜，拿下一个点。4、下半年武进校区新生宿舍和教学楼落成后，积极参与竞标活动，争取拿到1-2个点，拓展武进校区市场。5、进一步加强市场调研和与本市兄弟高校间的横向联络和沟通，做好各项前期准备工作，积极参与其他学校物业市场的竞标，力争拓展1-2个点，使中心的市场规模、经营业绩和经济效益均获得较大幅度的进步。新的学期已经开场，我们新一届团委学生会即将开展新的活动，现将本学期的方案拟定如下：一、工作宗旨：带头学习宣传党和国家的重要方针策，全心全意为青年团员和同学们成长成才效劳。二、工作目的：在院党委和校团委、学生会领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、理论活动和制度建立，致力于进步同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。三、工作思路：秉承效劳型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比拟有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目的。四、详细工作方案(一)、思想制度建立1、结合我院专业特色，加强我院学生干部的理论素养，进步思想认识。2、例会之前的学习交流。在每次例会之前非常钟，将由团委学生会及各部主要负责人轮流讲讲自己的一些经历或者一些好的建议，与在座的所有同学一起交流，共同进步。3、我院团委学生会定位是效劳型+学习型。效劳型，即我们的宗旨是为同学们效劳，这也是我们开展一切活动的中心;学习型，即我们团委学生会各部门都要不断加强自身的建立，不断学习各种好的经历以求不断进步。(二)、组织制度建立为了努力使各项工作到达透明化、公开化，我院在制度建立方面制定了一系列方案，以方便和标准我院各项工作的开展。1、部长公开竞选制面向全体二年级同学，采取“公开，公平，自愿”的原那么，公开招聘各部部长，为我院今后学生工作的开展奠定良好的根底。2、团委学生会主要干部联络点制度主要是面向新生，由部长以上的主要学生干部与各个新生宿舍建立一种联络，每个人都负责一个宿舍，经常地进展沟通交流，也加强我们团委学生会在学生中的影响力。3、制定各类规章制度一是加强迫度建立，积极有效做好一些规章制度的制定和完善工作，着重于团委学生会工作程序的修订，使之可以更加贴切院团委学生会的工作实际，在工作中积极组织协调，发扬，讲究实效。二是进一步完善我们的部长例会制度。4、确定“一个重点，两个分支”的总体工作思路。这一工作思路是在确定组织部的职能与科学定位后开展的，详细来说：“一个重点”就是一切工作都要围绕“全心全意进步全院学生的综合素质以及他们的成长和成材效劳”，两个分支是以百分百的热情做好本职工作，协调好本院各个部门之间的工作关系，配合好其它部门的工作;结合评估进一步做好院内制度规那么和文化的建立，努力丰富同学们的课余时间。5、材料档案管理制度做好团委学生会各个部门的文件的管理，将各部门的文件保管好并存档。6、阶段考核制度定期对各个部门进展阶段的考核，采取打分制度，将从广阔同学中广泛征求意见，并且结合团委学生会其他部门的意见综合进展考核。7、各部门内部组织建立(1)、对各部干事进展培养，使其对各部事务有一定理解，并给干事们以实际锻炼时机，使其具有一定筹划活动，组织活动以及团队合作精神。(2)、定期举行各部会议，邀请各班相关人员参加，主要是传达学校学院的精神和举措，同时在团委学习会议上积极听取教师和其它部门负责人的意见，对已出现的问题要尽快快解决，对相关责任人实行通报批评。(3)、部长、副部长以身作那么，踏实努力，按时按质完成工作。(4)、树立责任意识，做人要有责任心，做事要负责任。(5)、加强团队意识，文娱部内部要严密团结，亲密配合。(6)、培养干事创新意识，不要墨守成规。(7)、重视各部内部成员之间地互相学习，以求共同进步。小区绿化工作总结和方案篇十五一、高标准做好园林规划设计工作，规划设计按照高标准、大绿量、多栽树的总体要求，全力打造以以平原森林为特色的城市园林风貌，科学规划、合理布局、高程度设计。今年我市重点施行以公园、游园、骨干道路、环城绿带等44项绿化工程，预计总投资-x万元，共栽植植物万株，其中乔木万株，花灌木906万株，草坪万平方米。详细工程如下;(一)新城区绿化:方案施行“二园、一带、六点、六路”十五项重点工程，详细工程如下:1、二园:(1)沙沟湖农业生态观光园,按照同济大学规划设计方案,进展建筑单体、二级道路、小品等建立。(2)银杏实验基地。2、一带:即六保河风光带,按照设计图纸施工。3、六点:即-路与辽河路、-路节点、-x路与辽河路、-路节点、-x与辽河路、-路节点。4、六路:即-路、-路、黄山路、辽河东路、-x。路、东泰路，设计绿化植物以乔木为主,辅以花灌木及宿根花卉。(二)老城区绿化:方案施行“三园、六点、十六路”等二十五项绿化工程，详细工程如下:1、三园:即灯桥所游园、和平西游园、阳光游园,在原来绿化的根底上,增加园路.休