年会举办流程(十七篇)

第页共页年会举办流程(十七篇)年会举办流程篇一举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。团结合作，开拓将来20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴某大酒店宴会厅由公司年会工作工程小组统一组织、执行。集团精英以及b销售人员20xx年会主题活动分为4大局部1、欢送宴会：员工之间的情感交流，营造气氛，为后期的年会活动热场2、店长会：总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时讨论明年的企业品牌规划及相关开展道路。3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速开展做奉献。4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞奉献公司的一份力量。13:50全体参会员工提早到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开场;14:00—14:05年会正式开场，主持人致年会开场辞。14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开场。14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25—15:40游戏115:40—16:00文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15欢送退休员工16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30—16:50游戏216:50—17:10文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55抽奖4，特等奖1名17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞18:00—18:15全体员工合影纪念18:15—21:30晚宴21:30晚宴完毕(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年xx年会”(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会举办流程篇二ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质效劳，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视结合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国出色营销奖、中国品牌建立案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。追求完美，创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的开展方向)1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ido的竞争力;2、对20年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析^p。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩xx优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:30——18:00晚宴时间：18:30——22:00长春益田喜来登酒店宴会厅ido公司1、13:50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;14:00—15:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进展第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程，主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。17:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。18:00—xx:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。xx:00—21：00娱乐时段：1、文艺节目(6—8个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。年会举办流程篇三辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会(1)年会筹划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布。(2)年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(xx年xx月xx日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日(1)对20xx年公司开展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约人左右。参会人员年会举办流程篇四表彰、迎新〔超越梦想〕〔1〕年会筹划及准备期〔11月22日至11月30日〕：本阶段主要完成通知、节目推荐搜集、会场确定。详细要求：区域单位最少报送4个以上节目；专业公司最少报送1个以上节目；主持人由各区域单位选拔〔区域单位最少报送1男1女〕于12月5日之前报至综合管理部；演出服装及道具由各区域按1月份资金方案进展租赁或采购。〔2〕年会协调及进展期〔12月01日至12月10日〕：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域〔专业公司〕完成节目终审。〔3〕年会倒计时期〔01月10日至01月23日〕：本阶段主要完成年会全过程确定〔音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定〕，01月24日17:00-21:00进展最后一次现场彩排。〔4〕年会正式演出时间：拟定20xx年01月25日，详细时间待定。：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。1、歌曲类：〔1〕喜庆、祥和、热烈；〔2〕青春、阳光、安康、向上；〔3〕与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：〔1〕积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；〔2〕具有高科技时代气息的创意性舞蹈。〔3〕喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；〔4〕相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：〔1〕喜庆、热闹反映生活的的二人转、相声、小品〔公司会力推二人转参加集团联欢会演出〕；〔2〕经典的传统曲艺类节目〔戏曲、话剧、评书等〕；〔3〕其它类型的曲艺节目〔乐器类〕。4、不限跨区域或工程进展组合.1.参会人员入场；2.主持人宣布年会开场；3.表彰；〔1〕、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作方案(2)、公司领导致辞〔3〕、对优秀员工予以表彰〔4〕、优秀员工颁奖〔5〕、优秀员工代表发言4.联欢会节目表演穿插小游戏；5、联欢会优秀节目评审；6.闭幕词；7.散会。年会举办流程篇五年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的.：拉动①拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的〔或者行业〕领导，向他们展示我们的文化及对地方〔或者行业〕的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度〔如：我们要成为某地区的纳税大户等〕，获得支持a、筹划准备：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书〔样本〕，确定主题及活动框架3、提供年会流程方案与年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图5、推荐相关音乐背景资料b、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演工程及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛c、成立年会工程施行小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；〔负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳〕2、物品采购配送组；〔所有年会物资的采购〕3、聚餐组；〔负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导〕4、晚会组；〔负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作〕5、抽奖组；〔负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运〕6、宣传组；〔负责____台搭建、横幅制作、现场音响与录像等〕7、交通指挥组；〔负责停车场引位、有序有效进展停车〕注：围绕流程进展采购〔所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐！〕。1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等〔可提早说为神秘嘉宾〕。1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅〔如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达〕。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。〔会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。〕1、全员到签到处点名，安排岗位〔要求会务组的所有成员必须着统一服装〕。2、客户签到，〔客户要佩戴胸花〕走红地毯，签名〔由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位〔注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位〕3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频〔全年回忆〕6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、〔中间可穿插一些文艺节目〕，根据公司需要可设置如下奖项：a、业绩前6名〔从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖〕b、最正确状态奖〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态〕c、无私奉献奖〔公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔〕d、狼性团队奖〔公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定〕e、最上进员工奖〔在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工〕f、天使奖〔此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人〕g、最大奉献奖〔在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的〕h、晋升任命书i、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言〔主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。〕12、行业内重量嘉宾〔神秘嘉宾〕发言〔同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。〕13、公布新一年里公司的各项政策〔可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件〕14、公布20xx年的各项奖励机制〔要明晰透明，让人一目了然，不可模糊不清〕15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。〔话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向与开展前景，将现场所有的人点燃就可以了！〕16、主持人宣布大会正式完毕；17、晚餐〔中间可穿插一些文艺节目〕1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟〔做一个“时间到”的提示牌〕的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！〔每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖〕。8、感恩文化：①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感③感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进展总结；它可以奖励先进，激发后进，树立典范、率先垂范；它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；它可以集中表达公司实力、人文关心；它可以凝聚人心，给人信心；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一认识，部署战略，锁定目的，激发斗志；它是创造潜在利润的最好形势之一！年会举办流程篇六时间：20xx年1月27日地点：曲靖xxx参加人数：xxx全员参加部门：公司内所有所需时间总计：全天一、活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情2、对20xx年工作进展总结，对获得的佳绩进展分析^p，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的二、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性调动起来。三、年会主题扬帆起航辉煌20xx四、年会安排1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年方案、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1)会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：总体协调，人员调配2)筹划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排：孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持：孙雪陈蓉主要工作：根据活动流程进展活动主持。五、会场布置1、会议主会场a：内容：本公司的年会主题b：彩带、气球等点缀会场c：座位环绕排放，围绕____台。六、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);2、20xx年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年方案依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做年终总结及下年方案、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富分公司)节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演(穿插进展);4、公司基层员工做工作总结及下年方案依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富分公司)节目安排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演(穿插)6、进展抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(宰秋萱)特等奖数字是(11号)礼品：一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品：二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品：三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品：7、评选年终总结最正确部门____、最正确员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)8、个人才艺展示9、观看幻灯片(公司一周年成长经历)人：10、总经理、副总经理作年终发言七、公司员工大合影照相负责人八、美食烹饪目的：促进团队合作才能，活泼现场气氛，增进协调性。要求：全体员工分工合作物品采购：总负责人(孙雪陈蓉宰秋萱)1、电磁炉4台火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把电饭煲3个碗40个火盆2个2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件4、生羊肉15斤负责主厨人备注：5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着7、晚餐过后：男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来借来的东西还回去)女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美妙(背景音乐)十、活动完毕年会举办流程篇七时间：2天第一天活动内容安排：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节目。但是最好时间在21：00前完毕，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。第二天活动内容安排：早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园玩耍。给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。年会上最好配红酒，显得比拟高雅时尚。一、年会主题：xx公司20xx—20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13：30——16：30晚宴时间：17：00——21：00年会地点xx酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工〔100人〕年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下两局部：年终大会议程安排：13：20全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场；13：30—15：00大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15：00—15：15大会进展第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命决定书。15：15—15：30大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影纪念；优秀员工代表发表获奖感言。15：45—16：30大会进展第四项，总经理做总结性发言。16：30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排：17：00晚宴正式开场，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。〔背景音乐〕17：00—18：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。〔建议以红酒作为晚宴用酒〕18：00—20：30娱乐时段：文艺节目〔2—3个节目〕游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规那么：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目〔2—3个节目〕；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规那么：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目〔2—3个节目〕游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规那么：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规那么：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念年会准备及相关考前须知年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”〔条幅规格：〕物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌〔会议用〕、笔、纸、员工席位卡〔晚宴宴用〕、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置〔抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品〕会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会举办流程篇八“公司年度总结、表彰暨迎新会”20xx年x月x日下午1：30至20：00组织进场：13：00——13：30会议时间：13：30——18：00晚宴时间：18：00——20：00组织分开：20：00——20：30xx三楼〔至少提早一个星期订会场〕1、对20xx年公司所有部门开展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划及各部门工程规划，包括新年度方案、方向、目的等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。与集团合作的友宾、亲朋，公司领导及全体员工本次年会的流程与安排包括以下两局部：〔一〕年终大会议程安排13：20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开场。13：30—13：40大会进展第一项，主持人致欢送词，宣布大会开场。13：40—14：00大会进展第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。14：00—15：00大会进展第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词。15：00—17：45大会进展第四项，联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰〔颁奖-代表发言，合影纪念〕-游戏】。〔xxx一个劳模、xx办公室一个先进、xx一个标兵。〕17：45—18：00大会进展第五项，所有演员上台，齐唱【走向复兴】。〔二〕晚宴安排18：00主持人宣告此次年会完毕，晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙〔背景音乐〕。打出‘寿’字，拉开‘六六大顺’晚宴序幕。18：10—20：00亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。20：00—20：30组织分开。七、年会准备及相关考前须知〔一〕年会的通知与宣传：公司综合部将本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉，争取全员参与。〔二〕年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。年会举办流程篇九xx20xx年年会20xx年1月18日17:30-21：00xx酒店六楼会议厅公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。附件一：参与年会人员表对20zz年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的开展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。年会举办流程篇十xxxx化工20xx年度年终总结会20xx年01月04日下午13点30分至16点30分活动时间：13:30--16:30会餐时间：16:30--18:003、年会地点xxxx化工员工餐厅4、年会参会人员公司全体员工5、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两局部：〔一〕年会议程安排：13:30全体员工到达员工餐厅，等待年会会始；13:30-13:50进展年会第一项，董事长做新年贺词；13:50-16:30进展年会第二项，由各部门表演文艺节目〔包括部门合唱、个人独唱等〕，中间穿插游戏；16:30-18:00大会进展第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词；18:00年会完毕，员工散会休息，拾掇年会会场。〔二〕13:50-16:30娱乐时段：1〕文艺节目〔2-3个节目〕2〕游戏1：抢椅子用具：7把椅子，围成一圈；游戏规那么：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。3〕文艺节目〔2-3个节目〕4〕游戏2：萝卜蹲游戏规那么：几个人〔超过两人〕分别代表一种蔬菜或水果，一人先开场，说："xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲〔另一人代表的蔬菜或者水果〕，被叫到的人继续说下一个，假如说错或者被叫到的人没蹲那么被淘汰。5〕文艺节目〔2-3个节目〕6〕游戏3：套圈用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂游戏规那么：每人每次发5个圆环，套中目的即可获得所套物品，规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。7〕文艺节目〔2-3个节目〕〔三〕会餐安排：16:30会餐正式开场，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。16:30-18:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通。6、年会准备及相关考前须知〔1〕年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。〔2〕会场布置。内容："xxxx化工20xx年度年终总结会"〔3〕物品的采购：游戏奖品；会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸〔可以包裹灯管〕、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。〔4〕现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。7、年会筹办任务任务与分工。责任人。会务前期、中期协调工作。主持人。物品购置〔游戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品〕。会场布置。现场拍照。年会举办流程篇十一律回春晖渐，万象始更新。我们辞别成绩斐然的xx年，迎来了充满希望的xx年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争领先进、人人争为公司开展做奉献的良好气氛，公司特此举办以“羊羊得意共创xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力;2、对xx年公司业绩进展总结，对市场进展分析^p，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目的;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。xx20xx年xx月xx日xx宾馆(暂定)由公司年会工作工程小组统一组织、执行。xx和xx全体员工会场内：1、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰;2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。会场外：1、宾馆入口处挂红布幅;2、宾馆内放置指示牌;a、回首分享篇b、祝愿颁奖篇c、同乐篇——互动游戏+员工才艺d、同庆展望年会举办流程篇十二增加公司于员工之间的凝聚力1、感谢公司员工20xx年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对将来的信心；3、通过年会的举办，理解员工对公司将来开展的期望；〔1〕年会筹划及准备期〔x月x日至x月x日〕：本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。〔2〕年会协调及进展期〔x月x日至x月x日〕：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。〔3〕年会倒计时期〔x月x日〕：本阶段主要完成年会全过程确定〔包括节目单确定〕。〔4〕年会正式演出时间：20xx年x月x日晚至1、及时通报名、报名、现场报名2、联络人：3、联络方式：1、歌曲类：〔1〕喜庆、祥和、热烈的歌曲；〔2〕青春、阳光、安康、向上；〔3〕与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：〔1〕积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈；〔2〕具有高科技时代气息的创意性舞蹈。〔3〕喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；〔4〕相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：〔1〕喜庆、热闹反映生活的相声、小品；〔2〕经典的传统曲艺类节目〔戏曲、话剧、评书等〕；〔3〕其它类型的曲艺节目〔乐器类〕。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；1、参会人员入场2、主持人宣布年会开场3、总经理董事长讲话对年终做总结、表彰员工4、表彰〔1〕各部门负责人做年度工作总结与方案。〔2〕对优秀员工予以表彰〔3〕为优秀员工发奖〔4〕优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚xx市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年会成功闭幕！谢谢大家！考前须知：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、年会筹划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。年会举办流程篇十三总筹划：总执行：成员：xx及苏蓉科技所有部门成员活动名称：联达xx科技20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、浩大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的开展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达xx171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达xx员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、dv摄像、照相;开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;会场平安检查(消防、电、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规那么：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：假设彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、挑选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联络租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的.购置、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。(一)活动前年会开场前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会开场前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进展调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进展明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进展需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的搜集及保存;年会总结。年会举办流程篇十四1、调发动工的积极性，使其充分感受企业关心与关爱、提升员工企业归属感与认同感。2、回忆昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30国家森林公园：公司全体员工(70人左右)本次年会的流程与安排包括以下三局部：(一)年终大会议程安排9:00—9：30全体参会员工提早到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开场;9:30—10:00大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:00—10:15大会进展第二项，员工畅所欲言，对公司将来开展的期许及展望，提出个人意见和建议。10:15—10:30大会进展第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。10:30—11:00大会进展第三项，总经理、副董事长发言。11:00-11:30大会进展第四项，董事长发言。(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规那么：1、比赛前确定参赛人员，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负断定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛完毕;5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米兴趣接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规那么：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点时间来断定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规那么：1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精巧小礼物一份，最慢的一组要承受处分性的节目演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影纪念。(三)晚宴安排18:00—19:00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏3：七拼八凑：用具：托盘游戏规那么：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先搜集齐物品的小组获胜。主持人开场宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，渐渐加快。游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架游戏规那么：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的时机，最终由评委选出最有创意照片获胜。游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念19:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。19:00—20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。年会举办流程篇十五：新春佳节即将到来，为增加节日气氛，提升公司企业文化，进步大家的积极性和团队协作才能，丰富大家的业余生活，增强企业凝聚力。：20xx年“xx”迎春晚会：20xx年x月x日(星期x)18：15—20：15：xx：全体员工(除当值人员外)(一)a、b/d、c各准备2个以上节目(节目类型可采用：相声、小品、舞蹈、朗读、乐器、演讲等多种艺术方式，或可以选用展现才华的有创意的节目)。(二)晚会节目将评出一等奖1名，奖金500元;二等奖2名，奖金各300元，三等奖3名，奖金各200元。没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。(三)节目筹备单位在20xx年1月x日前将节目及配乐cd交行政部文案筹划，确定晚会节目单和参演人员;(四)20xx年x月x日前由行政部组织晚会彩排;(五)各个环节安排：(1)物资、礼品的采购准备：xx负责，xx协助。(2)舞台场景的布置：xx负责，xx协助。(3)场地布置、桌椅摆放位置安排：xx负责，xx协助。(4)入场引导、所有礼品发放：xx负责