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第页共页企业安全生产责任制管理制度范本企业安全生产责任制管理制度一、总则为了保障企业安全生产的顺利进行，落实安全生产主体责任，明确各级管理人员的安全生产管理职责，制定本安全生产责任制管理制度。二、安全生产责任制的基本要求1.坚决贯彻国家、地方有关安全生产的法律法规，执行企业安全生产管理制度。2.严格执行安全生产标准，确保符合相关行业安全技术规范和标准。3.加强对安全生产知识的学习和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。4.坚持安全生产第一，人员安全第一的原则，建立健全安全生产风险评估和控制机制。5.加强对安全隐患的排查和整改，落实定期巡查制度，制定相应的整改措施并跟踪落实。6.加强安全事故应急预案的制定和演练，提高组织应对突发事件的能力。三、安全生产责任的层级1.企业法定代表人：对企业安全生产负总责，确保企业安全生产工作的顺利进行，落实安全生产政策和目标。2.高级管理人员：根据公司安全生产责任划分，履行相应的安全生产职责，确保各项安全生产工作的有效执行。3.中级管理人员：负责指导和监督职责所属部门、岗位的安全生产工作的开展，加强对隐患的排查和整改。4.基层管理人员：负责部门和班组的安全生产工作，加强对岗位作业人员的安全教育和培训。四、安全生产责任划分和职责1.企业法定代表人：a.负责制定安全生产政策和目标；b.负责组织开展安全生产培训和演练；c.负责安全生产工作的检查和督促。2.高级管理人员：a.负责安全生产责任的划分和落实；b.负责开展安全生产培训和教育；c.负责安全事故的调查和处理；d.负责安全生产目标的评定和改进。3.中级管理人员：a.负责制定本部门的安全生产规章制度和工作计划；b.负责安全生产隐患的排查和整改；c.负责安全事故的应急处置和救援工作。4.基层管理人员：a.负责本班组的安全生产工作，包括安全教育和培训；b.负责岗位操作人员的安全技能培训；c.负责岗位安全作业规程的制定和执行。五、违反安全生产责任的处罚对于违反安全生产责任的人员，根据情节轻重进行相应的处罚。严重违反安全生产责任

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