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文档简介

第页共页物业管理项目经理岗位职责模版岗位概述：物业管理项目经理是负责物业管理项目的全面执行和管理的职位。主要职责包括协调项目团队，制定项目计划，监督项目进展，解决项目问题，确保项目质量和进度达到预期目标。岗位职责：1.制定项目计划：a.根据业主需求和公司要求，制定物业管理项目的有效执行计划。b.确定项目的工作范围、目标和关键里程碑，并确定相关的资源需求和预算。c.与相关部门和团队合作，制定详细的项目时间表和资源分配计划。2.协调项目团队：a.负责组建项目团队，包括物业管理人员和外部承包商。b.制定团队的工作分配和负责人，确保各成员理解并履行自己的责任。c.协调团队的工作，解决项目中的之乎合作事项和冲突。3.监督项目进展：a.对项目进展进行监督，确保项目按照计划进行。b.定期汇报项目进展和成果，向上级领导汇报。c.对项目进行风险评估和控制，及时采取措施解决项目中的问题和挑战。4.解决项目问题：a.监督项目中的问题和挑战，及时采取行动解决。b.协调各方资源，解决项目中产生的纠纷和矛盾。c.寻找创新解决方案，提高项目效率和质量。5.确保项目质量和进度：a.确保项目按照质量标准和时间计划进行。b.监督施工过程，定期检查工作质量，确保工程按照设计要求完成。c.掌握项目进展和成本情况，及时调整工作计划，保证项目进度和预算。6.沟通协调工作：a.与业主和相关部门保持密切联系，及时了解业主需求和公司要求。b.与承包商和供应商进行有效沟通和协调，确保物业项目的顺利进行。c.及时回应业主和相关部门的问题和意见，解决相关问题。7.文件管理和记录：a.编写和管理项目相关的文件和记录，包括项目计划、会议记录和工作报告等。b.组织和管理项目会议，确保项目团队之间的有效沟通和协作。c.保管和备份项目相关文件和信息，确保项目档案的完整性和安全性。职位要求：1.教育背景：本科及以上学历，物业管理或相关专业优先考虑。2.经验要求：具有5年以上物业管理项目经验，有较强的项目管理能力和团队协作能力。3.技能要求：a.熟悉物业管理流程和程序，了解相关法律法规和政策。b.具备良好的沟通和协调能力，能够有效和业主、承包商和供应商进行沟通和协商。c.具备较强的组织和计划能力，能够制定详细的项目计划和时间表。d.具备决策能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出及时的决策和应对措施。4.证书要

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