校企合作协议书样式一(三篇)

第页共页校企合作协议书(款式一(三篇)校企合作协议书(款式一篇一乙方：xx职业技术学院(以下简称乙方)为贯彻教育部《关于全面进步高等职业教育教学质量的假设干意见》(教高〔20xx〕16号)的文件精神，积极探究产学结合、顶岗实习的教学形式，为社会现代化建立培养高素质技能型专门人才，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：1、实习人数为xx人，其中男生xx人，女生xx人。2、实习期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。一、甲方职责、义务1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。2、为实习学生提供岗前培训和实习管理，承受实习学生的各项咨询。3、协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它平安事故。4、学生实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进展处理，处理结果应及时通知乙方。5、学生在乙方学习期间，甲方负责参与教学及人才培养方案的制定、协助专业课教学、对学生进展考核录用等。6、顶岗实习完毕后，由实习单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实习考核登记表》，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其才能程度、顶岗实习成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学院指导老师带回。7、如乙方学生在实习期满获得毕业证的，在实习期间表现优异的，甲方因消费需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。二、乙方职责、义务1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习学生，并保证实习时间。2、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册，其格式包括：姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联络。3、严格对实习学生做好岗前培训工作，与实习学生签定实习协议，确保在实习期间凡因自身原因引起的劳资、平安、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已承当。4、选派责任心强的老师驻实习单位进展实习管理，原那么上是50名学生选派一名实习指导老师，其工资由乙方负责发放。5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实习生的实习报酬。6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业机密。建议给学生买一份人身意外保险。三、约定事项1、甲方保证乙方学生在实习期间按《劳动法》执行。2、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，假设有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到达甲方之日起生效。甲方(盖章)：xx代表(签字)：xxxxxx年xx月xx日乙方(盖章)：xx代表(签字)：xxxxxx年xx月xx日校企合作协议书(款式一篇二甲方：〔以下简称甲方〕法人代表：____：乙方：〔以下简称乙方〕法人代表：学校地址：为进一步加强学校与用人单位的合作，共同做好技校毕业生的就业工作，不断向企业输入应用型技术〔技能〕人才，优化企业的人力资，建立长期的人力资供需协作关系，本着“面向市场、适应需要”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、共同开展”的原那么，甲乙双方建立校企合作关系，经双方友好协商，达成以下协议：一、合作总那么双方本着互惠互利的原那么，乙方根据甲方开展需要，设置机电一体化专业的订单班〔共40人〕，并冠名为“”。甲方为学生提供奖学金、按到厂顶岗实习学生人数支付乙方培训费，乙方按甲方职业岗位的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定施行教学方案，按需施教并输送到厂工作。同时双方可成立专业建立委员会，对相关内容进展指导及管理，指导专业建立和“浙船班”教学工作。二、合作方式学制为2+1教学形式，即学生先在乙方学习2年，再进入甲方实习1年。招生对象：初、高中毕业生〔乙方负责招生〕。三、管理安排1、学生在校期间，由乙方全面负责管理。2、学生在实习期间甲乙双方实行双重管理，共同关心实习生的实习和生活情况。3、学生在甲方实习期间，承受甲方的试用和考核，并将考核结果反应给乙方，乙方应主动指导实习生存在的缺乏之处予以改正，假设实习生拒不改正的，甲方有权将实习生直接退回给乙方，由乙方负责安排学生到其它单位工作，并由乙方负责向实习生追还甲方支付学生的奖学金等费用。4、学生实习期间根据甲方规定发放实习工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇参照甲方薪酬管理制度执行。5、甲方对学生的管理及用工政策应符合国家规定的相关法律、法规。四、权利与义务〔一〕甲方的权利与义务1、根据本企业人力资规划，向乙方提供用工需求。2、负责向乙方提供职业岗位特征描绘，协助乙方制定各专业培养目的及审订专业课程教学方案。3、甲方安排人员指导实习学生按有关平安消费操作规程操作相关设备，同时为乙方实习学生提供必要的劳开工具以及劳动保护用品。为学生考取本专业相应行业技术等级提供指导和培训。乙方学生实习期间假设主动提出完毕实习，相关劳动保护用品费用按甲方有关规定结算，由学生退还。4、甲方根据工作变化情况以及实习学生的工作表现，可调整、变动实习学生的工作岗位。5、甲方为乙方实习学生参加人身意外伤害保险〔商业保险〕，乙方实习学生在实习期间发生人身意外伤害的由甲方负责处理，乙方积极配合；非因工伤事故的由乙方负责处理，甲方积极配合。6、负责安排“浙船班”毕业生实习、就业，根据国家有关规定办理劳动用工手续，保证用工的合法性。7、定期为乙方专业老师提供到厂顶岗实习的时机，并为老师提供工作和生活方便。〔二〕乙方的权利与义务1、负责开展招生宣传，将与甲方结合办学作为办学的优势与特色进展宣传，吸引学生报读双方结合办学专业。同时，根据甲方用工需求，负责向当地教育行政部门、劳动人事部门上报招生方案以及向乙方提供学生信息。2、乙方负责在招收学生时，需告知学生、学生家长并签署四方协议〔即学生、学生家长、学校、企业四方〕，明确约定学生、学生家长的权利与义务。四方协议要点：〔1〕权利：甲方负责安排合格的毕业生就业，乙方学生享受甲方设置的奖学金等工程；〔2〕义务：学生根据甲方与乙方确定的学习课程完成学业，通过甲方考核并获得相关证书，认同甲方的企业文化及规章制度，学生在无特殊情况下，须在甲方参加第三学年实习课程，实习完毕经过考核后与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订劳动合同。3、乙方起草的“四方协议”需经甲方书面确认后生效，否那么甲方不承当任何责任。4、负责按照甲方需求制定课程教学方案及办理新生录取手续、学生管理、教学管理、毕业证办理及其它在校期间的各种教育管理工作。提早与甲方联络确定每批次学生实习的时间、内容和人数，协助甲方制定详细实习方案和安排。5、根据甲方需要，乙方委派1-2名老师负责学生实习指导工作、协助甲方处理实习生在实习期内的突发性事件等平安、行政事务，教育实习学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。6、负责为来校对学生进展岗位培训等各项活动的甲方人员提供工作和生活方便。7、为进步的教学质量，定期组织专业老师到甲方顶岗实习。8、对甲方未录用而退回的学生进展安置，另行推荐到其他单位。五、相关培养费用〔一〕培养费用1、乙方学生进入甲方顶岗实习后，由甲方按每月实际在岗学生人数支付给乙方每人每月〔〕的培训费，支付方式为按月支付，支付时间至学生获得毕业证书签订劳动合同止，但支付时间最长不超过一年。2、为表彰优秀学生，甲方将向乙方订单学生提供奖学金，发放方法由乙方考核后直接发放给学生，奖学金设置原那么如下：〔1〕奖学金等级设置：奖学金共设置三个等级，即：一等奖、二等奖、三等奖。〔2〕奖学金设置范围：奖学金享受人数占“订单班”总人数的30%；其中，一等奖人数占3--4%，设1人；二等奖人数占8-10%，设4-5人；三等奖人数占16--19%，设8-10人。实际受奖人数按组班人数在补充协议中明确。〔3〕奖学金数额设置：一等奖1500元/学年人；二等奖1000元/学年人；三等奖500元/学年人。〔4〕按在校学年计发，顶岗实习一年不设奖学金。六、实习的终止和解除一、以下情况之一，甲方可以终止学生的实习：(1)乙方实习学生患病或非因工负伤不能从事本职工作的；(2)乙方实习学生不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；(3)乙方实习学生严重违背甲方劳动纪律和规章制度，或者泄露甲方企业机密的；(4)违法或者被追究刑事责任的。二、有以下情况之一，乙方可以解除本协议；(1)甲方以暴力胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫实习学生劳动的；(2)甲方违背本协议相关条款，经乙方书面通知后仍不能改正的。七、其他约定1、乙方只能输送有正式学籍的学生到甲方实习或工作，未经甲方书面委托，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得直接将其它学生输送到，如有违背，甲方有权终止本协议，同时追究乙方违约责任。2、乙方设立的只能为甲方培养及输送学生，在甲方未明确不录用个别学生前，一律不得为本行业其他公司输送学生。如有违约，一经发现，乙方应按10000元/人向甲方支付违约金。3、本协议合作期限为肆年，从20xx年月日起至20xx年月日止〔即20xx届学生，在校期间2年，实习1年〕，协议期满后，经双方协商可续签。4、甲、乙双方确定本协议中的公司/学校地址为双方合作协议期限内相关文件、文书送达地址，如该地址发生变化，一方应书面告知，假设违背上述义务，承当一切不利后果。同时，如一方在合同履行期间拒收文件、文书的，认同另一方以特快专递〔ems〕投递后视为送达。5、本协议的所有条款均为打印，并无一处修改，如需修改，应经双方同意并签署补充协议前方为有效，否那么修改无效。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等的效力。7、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，双方可向所在地人民法院提起诉讼解决。8、本协议一式二份，双方各执一份，经双方代表签字、盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：甲方代理人：乙方代理人：签订日期：年月日签订日期：年月日校企合作协议书(款式一篇三甲方：乙方：1。明确甲方〔学校〕和乙方〔校企〕双方权利和义务。2乙方：必须按照预定数量接收符合其条件的学生实习；提供有平安保障的工作环境；合理支付学生劳动付出；给学生办理人事意外保险；学生所从事的工作必须符合其年龄阶段并且合法；随时和校方沟通学生实习的情况；有条件的接收校方推荐的学生就业等。3甲方：提供应乙方的学生必须是无犯罪行为的，并且符合乙方用人要求的；适当派遣一名老师跟踪学生实习〔每天的签到、签退，配合公司处理学生之间的矛盾和相关问题解答等〕，直到实习完毕；配合企业管理学生，并及时与企业沟通实习的其他相关问题等。五．校企合作的责任和义务〔一〕乙方责任：l、乙方可作为甲方的就业〔实习〕基地，在乙方有用工需求的时候，甲方为乙方优先输送德、智、体全面开展的优秀学生，供乙方选拔和录用。2、根据本单位产业开展情况、消费经营规模和预期投资领域、在扩建工程等人力资增长过程中，负责地向甲方提供用工需求信息、员工培训方案。3、负责向甲方提供企业人力资构造状况，职业岗位特征描绘，各职业岗位要求的知识程度和技能等级，协助甲方制定各专业培养目的，审订实习专业施行教学方案和各种培训班施行方案，制定各专业岗前培训方案和定岗实习方案。4、在自己的网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等主流媒体上发布校企合作的，为甲方提供媒体广告支持。5、按照甲方教学方案，结合单位实际情况，安排学生实习内容、指导实习过程，培养学生实际操作才能和职业素质，提供实习设备、场地和原材料，供学生实习操作，指导学生按有关平安消费操作规程操作相关实验设备。6、根据学生实习期的内容和工程、课题给予适当安排，并委派担任主管以上的专业技术人员进展教学指导，对实习学生的实习成绩进展全面的评价和考核，以保证学生能顺利完成实习教学内容，为毕业后工作或可能效劳于该企业奠定良好的根底。7、乙方有对甲方人才培养方式提出改良意见的权利，甲方在收到乙方书面建议后，结合学校教学工作实际情况，及时改良人才培养形式，适应市场需求。9、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。10、学生在使用乙方的机器设备时，必须在乙方的指导老师的指导下，才能上机操作；操作过程中必须遵守有关平安消费操作规程。〔二〕甲方责任1、负责开展招生宣传，将与乙方结合实习、校企合作作为办学的优势与特色进展宣传，吸引学生报读双方结合实习、校企合作各专业。2、在学校悬挂