编辑部岗位职责10条(五篇)

第页共页编辑部岗位职责10条(五篇)编辑部岗位职责10条篇一一、主编1〕向主管教师汇报工作，听取对本报工作的指示；2〕贯彻编委会对本报工作的意见，定期向编委会汇报工作；3〕组织编辑部全体成员讨论制订本报开展的长远规划和报道方案，并组织施行；4〕负责决定稿件的取舍；5〕负责对文字编辑加工后稿件的终审；6〕负责校样的终校；7〕培养新编辑；8〕组织全体成员定期总结工作；9〕搜集反应信息，不断改良办报工作；10〕协调编辑部与外界关系，为本报工作创造良好环境。二、副主编1〕2〕1、2、3、4、5、联络编辑稿件管理：收稿并登记收稿日期；稿件形式审查；交主编初审；将初审稿分送各编辑修改；汇总修改稿交至主编二审；16、7、3〕4〕5〕6〕7〕8〕9〕将二审稿交主管教师审核〔排版〕；校样的终校稿交主编终校；文件的收发管理本报的发行及对外交流读者、记者来信登记订阅报刊及资料管理、保存本报的存档、合订通讯联络主编分配的其他工作三、责任编辑1〕负责本报的编排、定稿、送主编/副主编终审、刊后审读等工作，是当期期刊编辑出版质量的主要负责者；2〕负责所在期刊稿件内容的审核和编排，栏目确实定，栏目中、英文的编定，封面的核准，校样的审阅、统编、统校、付印，录用通知等工作；3〕承受主编签发的稿件后，即应着手对内容进展审核，发现问题及时更改，或与负责该稿的人员共同协商解决；4〕5〕按规定日期发稿；样板排出后，即将校样分发给有关编辑校阅，编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要，责任编辑有权删改，但尽可能征得原编辑的同意；6〕负责当期报刊出刊的质检即刊后自检工作，填写质检报告后并同当期报刊送中心存档；7〕负责原稿、作者校样的整理存卷。四、文字编辑1〕2〕3〕4〕5〕按照本刊的主题对搜集的文字稿件进展挑选，并交责任编辑；对责任编辑选中的文字稿件进展错别字、语病等方面的修改；对排版校样的文字稿进展审查；对发行前的校样进展再审查；负责搜集整理各小记者的文字投稿。五、美术编辑1〕按照本刊的主题对搜集的图片〔绘画、贴图、照片等〕进展挑选或创作相应的绘画作品交责任编辑；2〕3〕4〕与责任编辑一起做好当期期刊的排版、封面设计等工作；与责任编辑一起对校样的整体版面设计进展讨论修改；负责搜集整理各小记者的图片投稿。六、编辑助理1〕2〕3〕负责各编辑之间的工作联络；协助各编辑做好各种细节工作；负责各学校编辑小组与编辑部之间的联络工作：传达工作、搜集信息等；七、学校编辑组长1〕负责本学校编辑小组的全面工作：编辑小组成员的招募、主持本编辑小组的工作会议、布置各项任务等；2〕3〕负责安排本校的各种采访任务；负责按编辑部的要求在本校进展征稿及开展相应工作；编辑部岗位职责10条篇二编辑部岗位设置*常务副总编：1、主持日常采编、经营等全面工作；2、根据开展战略和目的，制定采编方针、经营方案，并组织落实和监视施行；3、组织筹划、编辑、审定专刊的专题；4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进展综合审核；5、筹划市场和产品推广并组织展开相关活动；6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；7、协调并加强内外交流联络和信息沟通。*执行主编：1、参与专刊编辑方向研究和确定，根据专刊的品牌定位和开展方向，确定编辑方针。2、准确理解专刊定位，负责专刊定位及编撰，有创意性思路，可根据不同的编辑定位提出不同的设计方案，对文字、图片与设计具有拔高与把关才能。3、全面把握专刊内容，负责监视编辑流程执行情况，正确把握专刊内容的整体衔接，不断进步内容的程度；保证专刊的编校质量，完善、管控专刊的编辑出版流程。4、负责本部门人员的全面管理、内部调配和培训、考核等。5、随时关注市场需求、行业动态及热点话题，定期组织施行读者调查，理解市场和读者需求及相关专刊动态，领导和组织本部门人员根据定位和阶段性要务施行专刊每一期内容执行到位。6、协同相关部门进展相关推广工作。*营运总监〔兼副主编〕：1、负责编辑部的运营工作，包括出刊、发行、广告等。2、统筹安排编辑部日常营运工作及制定专刊推广策略，并监视执行，对主编负责。3、独立制作媒体推广方案和筹划管理大型活动和专题。4、负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作，以形成并维持专刊在知名度和美誉度。5、负责所有推广工程的预算和分析^p、收入报表、收费规划和维持。6、负责编辑部业务人员的任务制定及人员管理。7、兼任秘书处活动筹划部专员。*责任编辑：1、组织稿件。以学校为主，同时有目的向教育主管部门及行业协会专家邀稿，保证不断进步专刊质量，扩大专刊的影响。2、审查稿件。主要是做好初审和联络送审工作。3、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。4、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。5、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。6、搜集反应信息，对专刊工作提出改良建议。7、帮助作者掌握与专刊编辑出版有关的标准，进步论文写作才能。8、坚持学习政治理论与业务学习，不断进步政治程度和政策程度，进步业务工作才能，学习、汲取同行的经历，不断进步编辑程度和专刊质量。9、完成领导交办的其它工作。*美术编辑：1、根据编辑、记者的采编意图，统一、规整文字，设计制作图文标板。2、负责专刊美术方面的编辑编排和专刊整体的包装。3、负责专刊封面、专刊广告及专刊版式的整体设计工作。4、负责专刊宣传活动中美术方面的设计制作。5、负责每期专刊的文字和图片的校对工作。6、完成领导交办的其它工作。*采编记者：1、负责采访、撰稿工作，为专刊提供高质量的文章，每期完成主编规定的文字量；2、负责完成信息内容的搜集、整理、筹划；3、配合专刊出版承当局部审校工作。4、完成领导交办的其它工作。*业务人员：1、根据要求完成规定的业务任务；2、维护本专刊的声誉和形象。编辑部岗位职责10条篇三检定人员岗位职责一、熟悉计量法律、法规，具有良好的职业道德和从事本专业操作的技能，并获得市级以上技术监视考核颁发的计量检定员证书方可从事所考核工程的计量检定工作。二、严禁遵守各项规章制度，认真执行计量检定规程，正确掌握计量标准的操作原理，保质保量按期完成下达的检测任务。三、检测前后，要认真检查仪器设备的技术状态、环境条件是否符合要求并作好详细记录。检测过程中要实在执行互检互审制度，保证检测数据的准确可靠。原始记录、证书的填写字迹、内容要标准，严格执行原始记录、证书的管理气度。四、严格仪器设备的量值溯，有权回绝和制止使用不合格或超过周期检定的计量标准。为保证计量检测数据的公正性，有权抵抗和举报违背工作规定的不良干预和虚假现象。检定员对所出具的数据负有法律负责。五、执行核验的人员应是从事水表检定工作二年以上的并获得计量检定员证书的人担任。核验人员必需检查原始记录及有关资料的完好性及数据处理是否正确，所用计量器具是否在有效期内。对于不符合规定的，不得给予签字并责成原检定人员重新处理。对伪造数据的检定员，严格按《中华人民共和国计量法施行细那么》第五十九条处理。编辑部岗位职责10条篇四检验科人员岗位职责科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室的开展方向，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作方案和施行方法，催促检查各个专业组负责人工作情况。3、催促检查全科人员执行各项规规章制度和工程操作情况，考察各专业的检验质量。4、催促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材，审签药品和器材的请领，经常检查平安措施及执行情况，防止过失事故。5、结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新工程。6、催促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等方案的施行，有方案地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。7、安排外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习方案、毕业论文的完成情况。8、负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务，催促检查考勤考核。9、及时听取临床意见，征询对检验质量的意见和要求，催促各个专业组负责人作出改良措施，满足临床要求。主管检验师1、在科主任及上级检验师指导下，详细施行本组的检验、教学和科研工作。2、负责复杂工程的检验及报告审签，解决业务上较复杂疑难问题，参加临床病例讨论。3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养进步工作。4、协助主任检验师制定科研规划，催促施行。学习使用国内外新技术，不断改良各种检验方法，进步检验质量。5、认真执行各项医疗法律、法规及及规章制度和检验操作规程，严防过失事故。检验师1、在科主任领导和上级检验师指导下进展工作。2、亲自参加检验和采集标本，并指导检验士、员进展工作，核对发送检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防过失事故。3、开展科学研究和技术革新，改良检验方法，参加开展新技术、新工程，进步检验质量。4、搞好进修、实习人员的培训工作。检验士1、在科主任领导及上级检验师的指导下，担负各种检验工作。2、搜集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进展特殊检验。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防过失事故。4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。编辑部岗位职责10条篇五编辑部人员岗位职责为了健全编辑部的工作制度，落实各级人员的工作责任，特制定如下岗位职责。一、主编岗位职责1.全面主持刊物的编辑出版工作，贯彻办刊方针，把握办刊方向。2.负责编辑部的行政和业务管理工作，组织编辑部全体人员努力完成编辑出版工作。3.制定刊物的选题规划和发稿方案，并组织施行。4.提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案，不断进步刊物的社会效益和经济效益。5.制定并施行编辑工作规划，确定各期报道方案并保证其施行，及时进展编辑工作总结，不断改良工作，进步刊物质量。6.负责终审各期全部稿件，把好稿件质量关。签发采用稿，终校文稿，稿件付印前签字。7.提出编辑部根本建立和队伍建立的设想、方案，制订编辑部的各项规定和措施。二、编辑部主任岗位职责1.把握本刊的宗旨、方针，对每一期发稿终审把关。2.设置刊物栏目，编写前言、社论，协调好本刊各岗位工作，催促检查各编辑按时发稿。3.组织、主持编辑部会议，讨论解决工作中存在的问题。4.负责样刊的质量检查、负责稿件终审和“三校”。5.组织好编辑部人员的管理和业务学习进步工作。6.协助主编做好编委会交办的事项。7.联络有关医疗机构和业务机关，经常理解相关资讯信息。加强宣传和联络，扩大刊物社会反响。8.完成好领导安排的随机性工作。三、编辑部副主任岗位职责:1.主要负责编辑部的对外联络工作，协调编审关系，对刊物的开展进展筹划和运作管理。2.联络对外广告及征订、发行工作。3.负责局部稿件的审稿工作和“三校”，及时处理编辑部日常事务。4.协助主任做好编辑部的日常工作，完成好领导安排的随机性工作。四、文字编辑岗位职责1.审稿。负责自己分工范围内稿件的一审，提出是否采用的理由及意见，认真填写初审意见。2.选稿。负责所管版块采用稿件的初选提名。3.改稿。决定采用的自己分工的稿件在不改变作者观点的前提下，进展认真细致的修改、加工，做到“齐、清、定”，确保刊用文稿的质量。4.定稿。正确处理好自己分工范围内的稿件，坚持质量第一的原那么。对不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及时与作者获得联络，说明原因。每期稿件处理完毕一周内，及时将审稿签等项材料清交，由编辑部统一归档。5.校对。负责本人责编稿件的校对工作，通读付印样，负责与相邻专业责编稿件的交换校对，发扬互助合作精神，以保证校对质量。6.搜集和采集杂志各版块医疗安康有关信息，提出选题组稿设想，进展组稿。7.完成与本刊有关的调查、采访，为本刊撰写有关文章，对自己编辑的稿件进展校对。8.做好刊物宣传通联工作，扩大刊物的影响和发行量。9.完成编辑局部配的其他有关工作。五、美术编辑岗位职责:1.负责每期杂志的彩页设计及杂志版面设计工作。2.负责杂志排版工作，排版要做到及时、美观，尽量防止错漏，发现问题及时反应沟通。3.负责内文划版、内文版样的送审。4.完成好领导安排的随机性工作。六、校对岗位职责:1、负责对照原稿校出印刷厂的排版错误，改版后，按照校样的改动核出改版错误。2、协助编辑