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文档简介

医院展开作风纪律整顿活动方案经验"为主要目的，坚持把提升思想理解贯穿始终、把解决化服务流程，提升服务质量，强化责任落实，开门抓整顿，从细节抓作风，全面提升我院医疗服务工作的质量和水平，作风纪律整顿从202*年12月初开始，至202*年2月5(一)医院管理干部方面有禁不止、对上级要求执行不力问题；是否认真解决群众、(二)医务人员和职工方面内部标识不明确影响群众就医问题；是否存有停车难问题；家属“红包”,不给"红包"就为难病人问题；是否存有开(一)学习动员阶段(202*年12月初--12月25日)自动员，做到层层动员部署。围绕“阳光理政，从我开始；转变作风，从我做起"这个主题，展开大学习大讨论，提升思想理解，消除理解误区，树立阳光心态，塑造良好形象。法律法规的学习，增强廉政教育，推动医院各项事业发展。听取群众的意见建议，通过调研发现问题，寻求解决方案。(二)自查自纠阶段(12月26日—202*年1月15日)"查制度"与“查作风”结合起来，对在查找中发现的一些卡等等，以群众满意度作为评价考核干部职工的重要依据，(三)检查总结阶段(202*年1月16日一2月5日)明确”,即：明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时群众普遍期待的实事，以整改的实际成效取信于民，让"阳风纪律整顿活动成果。按照"科学、简明、管用"的原则，缺失和制度障碍问题，努力在"阳光行动"期间制定或完善一批好用管用的制度，以此推动"阳光卫生"工作的深入开充分展示出来，使“阳光行动”亮点纷呈，经验持续涌现，要高度重视此次作风纪律整顿活动，认真查找存有的问题。(二)自我检查，抓好整改。采取自查自纠、定期通报等形式，重点对本科室参加作风纪律整顿活动受教育情况，问题查找和整改情况，作风转变情况实行检查，确保各项工(三)合理安排，统筹兼顾。这次纪律作风整顿是促动我院医疗服务质量和服务态度的重要措施之一，各科室要正确处理好

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