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文档简介

第页共页公司考勤管理制度通用模版公司考勤管理制度一、考勤管理目的公司考勤管理制度的目的是为了规范员工的考勤行为,确保员工按时按量完成工作任务,维护公司的正常运转和员工的利益。二、考勤时间和地点1.考勤时间:公司的正常工作时间为上午9:00至下午6:00,工作日从周一至周五。2.考勤地点:员工需按时到公司办公地点进行考勤,不得迟到、早退或旷工。三、考勤方式公司采用电子考勤系统进行考勤管理,员工需使用公司提供的考勤卡进行打卡。四、考勤规定1.出勤:员工需在每天上班时按时打卡,离开公司时按时打卡下班。2.迟到:迟到是指员工未按时到达公司上班地点。迟到时间在5分钟之内的,视为迟到。迟到3次及以上的,将受到相应的纪律处分。3.早退:早退是指员工提前离开公司上班地点。早退时间在5分钟之内的,视为早退。早退3次及以上的,将受到相应的纪律处分。4.请假:员工如需请假,需提前向上级主管请假并获得批准。请假期间,员工需填写请假申请表并提交给人事部备案。5.加班:公司有时需要员工加班处理工作,员工需按照公司的要求和安排进行加班,加班时间将根据工作需要和员工个人情况进行调整。五、考勤记录和处理公司将每日的考勤记录和异常情况进行统计和分析,并对考勤异常的员工进行相应的处理和纪律处分。六、考勤奖惩1.考勤奖励:公司将对考勤优良的员工进行表彰和奖励,具体奖励方式和标准由公司管理层决定。2.违规处理:对于迟到、早退、旷工等考勤违规行为,公司将按照相应的纪律处分规定进行处理,严重情况将影响员工绩效考核和晋升。七、其他规定1.员工需保护好自己的考勤卡,不得私自转借或丢失。2.员工须遵守公司其他相关考勤管理规定,如有违反将受到相应的处

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