工伤事故报告、调查处理和统计制度范本_第1页
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文档简介

第页共页工伤事故报告、调查处理和统计制度范本第一章总则第一条为了规范工伤事故的报告、调查处理和统计工作，保障职工合法权益，确保生产经营安全，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内发生的工伤事故的报告、调查处理和统计工作。第三条工伤事故是指职工在工作时间和工作岗位上因工作原因受到的意外伤害或职业病。第四条工伤事故报告、调查处理和统计工作应当依法公开、公正、及时进行，保障职工的合法权益。第五条本制度的执行机构为本单位工会。第二章工伤事故报告第六条工伤事故发生后，受伤职工应当及时向所在部门报告，并由专责人员及时上报给本单位工会。第七条工伤事故报告应当包括以下内容：（一）受伤职工的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息；（二）工伤发生的具体时间、地点和部位；（三）伤害程度及损失情况；（四）工伤原因的初步分析。第八条工伤事故报告应当及时、准确、完整，不得有虚假情况。第九条工伤事故报告的提交方式可以是口头报告、书面报告或者电子报告等形式。第十条本单位工会应当将收到的工伤事故报告及时报送给劳动保障部门，并向有关部门通报。第三章工伤事故调查处理第十一条工伤事故发生后，本单位工会应当组织专门的调查组对工伤事故进行调查处理。第十二条工伤事故调查处理应当依据相关法律法规和本单位的规章制度进行，并遵循科学、公正、公平等原则。第十三条工伤事故调查处理的程序包括以下环节：（一）召集相关人员参与调查；（二）了解事故现场情况并进行勘验；（三）采集有关证据材料；（四）听取受伤职工的陈述和询问目击者；（五）核实相关资料和调查研究；（六）编制工伤事故调查处理报告。第十四条工伤事故调查处理报告应当包括以下内容：（一）工伤事故的具体情况和经过；（二）工伤事故的原因分析及责任认定；（三）对工伤事故的处理意见。第十五条工伤事故调查处理报告应当由调查组组长签字，报送给本单位工会。第四章工伤事故统计第十六条工伤事故统计应当依据相关法律法规和本单位的规章制度进行。第十七条工伤事故统计应当包括以下内容：（一）工伤事故发生的时间、地点和部位；（二）工伤事故的受伤程度和伤残情况；（三）工伤事故的原因分析及责任认定。第十八条工伤事故统计应当按照一定的统计周期进行，并及时报送给劳动保障部门和有关部门。第五章违章处罚第十九条对于不按照本制度进行工伤事故报告、调查处理和统计工作的单位和个人，应当给予相应的违章处罚。第二十条违章处罚的具体内容由本单位工会根据相关法律法规和本单位的规章制度进行确定。第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起执行。第二十二条本制度解释权归本单位工会所有。第二十三条本制度的修改和解释应当经本单位工会讨论通过。第二十四条本制度未尽事宜由本单位工会进行解释。

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