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文档简介

第页共页防护用品采购使用管理制度一、目的和范围为了确保公司员工在工作场所的安全，减少工作事故和职业病的发生，并贯彻落实国家有关安全生产和防护用品使用的法律法规，制定本制度。本制度适用于公司内所有岗位和工作场所的员工。二、防护用品选型和采购1.根据工作环境和岗位的特点，确定需要使用的防护用品种类和规格。2.防护用品的采购由公司负责统一组织，采购部门负责具体执行。3.采购部门根据实际需求，制定防护用品采购计划。采购计划应包括防护用品名称、规格、数量、预算及采购时间等内容。4.采购部门应与供应商进行沟通和比价，确保获得质量可靠、价格合理的防护用品。5.采购部门应及时对防护用品进行验收和入库，并进行必要的记录和归档。6.防护用品的质量问题和售后服务由采购部门负责处理，必要时可进行退换货。三、防护用品使用管理1.公司应依法对员工进行安全生产和防护用品使用的培训。2.员工在进行工作前，应进行防护用品的佩戴和使用操作培训，并经过考核合格后方可上岗。3.员工应按照操作规程和安全操作流程正确佩戴和使用防护用品，不得私自更换或移除防护用品。4.防护用品的管理和维护由员工负责，每天上岗前应对防护用品进行检查，发现问题应及时报告并更换。5.防护用品在非工作时间应妥善存放，避免受潮、受热等影响质量的因素。四、责任和制度执行1.公司各部门应加强对防护用品采购和使用的管理，确保制度的落实和执行。2.采购部门负责制定采购计划，并监督供应商的防护用品质量。3.岗位负责人应向员工传达并执行防护用品使用管理制度，做好员工的安全教育和培训工作。4.员工应按照制度要求正确佩戴和使用防护用品，发现异常情况应及时报告。5.违反制度要求的员工将按照公司相关规定进行相应处理，严重者将追究责任。本制

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