公司保洁员聘用合同范本

公司保洁员聘用合同范本公司保洁员聘用合同

甲方：（公司名称）

地址：

邮编：

法定代表人：

电话：

传真：

乙方：（甲方招聘的保洁员）

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的要求，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下合同：

第一条聘用期限

甲方聘用乙方为公司保洁员，聘用期限为____年____月____日至____年____月____日，共计______个月。

第二条工作内容及工作时间

1.乙方将按照甲方的要求，负责公司的日常保洁工作，包括但不限于办公区域、洗手间、会议室、走廊等的清扫、擦拭、打扫卫生等工作。

2.工作时间为每周工作____天，每天工作时间为____小时。特殊需要时，甲方有权要求乙方加班工作，并支付相应的加班费。

第三条薪酬及福利待遇

1.乙方执行本合同期间，其工资标准为人民币每月______元。

2.根据甲方的规定，乙方享有包括法定的社会保险、住房公积金等在内的福利待遇。

3.乙方每年享有__天的带薪年假，具体安排由甲方负责调配。

4.甲方每年将根据公司情况进行绩效考核，成绩优秀者将有机会获得相应的奖金或加薪。

第四条保密义务

乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到涉及甲方商业秘密的信息。乙方必须保守甲方的商业秘密，禁止非法披露或利用商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

第五条工作纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，遵循公司的工作纪律。

2.乙方需按时出勤，迟到、早退、旷工或擅离职守者，甲方有权扣除其相应的工资。

3.如乙方的工作不符合公司要求，或出现违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括扣发工资、停职、辞退等。

第六条终止协议

1.乙方主动提出解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并与甲方协商解决合同终止及离职事宜。

2.在合同期限届满前，如乙方患病或其他原因导致无法履行合同义务，甲方有权根据情况解除合同。

3.任何一方违反本合同约定，严重影响另一方的利益，均有权解除合同。

4.合同解除后，乙方应按照甲方的要求进行交接工作，并归还甲方所有资料和物品。

第七条争议解决

本合同的履行及产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，并维持至合同期满。

甲方（公司名称）（盖章）乙方（保洁员）

日期：年月日日期：年月日第九条违约责任

1.乙方违反本合同的约定，未按照甲方要求执行保洁工作或存在其他违约行为的，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资等。

2.如果乙方的违约行为造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、名誉损失等。

第十条转岗及升职

1.根据甲方的需求，乙方有可能被调换到其他部门或岗位工作。在调换岗位前，甲方会与乙方进行面谈，并在双方达成一致意见后进行转岗安排。

2.如果乙方在公司工作期间表现出色、具备升职条件，甲方有权将其考虑纳入升职计划，并根据公司政策进行晋升。

第十一条合同生效

本合同经双方当事人自愿，经甲方法定代表人签章，乙方在本合同上签字后，即生效。合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

第十二条附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.所使用的单位和币种为人民币，所有金额均为税前金额。

3.合同中所列明的时间均以公历计算。

4.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，根据《中华人民共和国合同法