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文档简介

JBPM-WI-RS-10 A/01/4公司社会保险管理工作，维护员工合法权益。于物业集团社会保险管理工作。公司社会保险管理工作。务中心社会保险管理工作。管理等内容。险等。30部门。社保管理人员根据审批通过的社会保险缴交方案确定公司员工社会保险基数和比例。原则上在职员工的社会保险缴费基数为其上年度在职期间月平均工资行。JBPM-WI-RS-10 同负担，工伤保险、保险由公司按国家规定的比例负担。A/02/4工社会保险业务的办理。时间节点后离职的，办理次月停缴。录，若需补缴的，还需记录补缴月份。办理退费手续，由财务部门在员工薪资中核退。中心。，社会保险缴交地须进行变动。以下情况除外：员工因特殊原因需要跨地区/跨系统缴交社会保险的，由员工个人提出JBPM-WI-RS-10 A/03/4位负责。动衔接表”，单位社保管理人员完成衔接流程方可变更。金总额统一调整。交明细。行政部门提出工伤认定申请。待遇。行劳动能力鉴定。规定享受伤残待遇。生育保险的员工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：JBPM-WI-RS-10 A/04/4《恒大地产集团社会保险、

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