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文档简介

第页共页一中教职工考勤管理规定第一章总则第一条为了规范一中教职工的考勤管理，提高工作效率和管理水平，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于一中所有在编及合同制教职工的考勤管理。第三条考勤管理应坚持公开、公平、公正、公宜的原则，建立合理的考勤制度，加强对教职工的考勤管理，提高工作纪律和效率。第二章考勤方式第四条一中教职工的考勤方式分为刷卡考勤和签到考勤两种形式。刷卡考勤是指教职工在指定的时间段内使用个人工卡在指定的考勤机上进行刷卡打卡。签到考勤是指教职工在每天上班之前在指定的考勤表上签字确认出勤，并在下班之前签字确认下班。第五条教职工需按照规定的时间段进行刷卡或签到考勤，迟到和早退均视为缺勤，每次缺勤超过1小时的，按半天缺勤计算。第六条教职工外出办公、外出参加会议、公务出差等情况，需提前向所在部门请示和填写外出登记表，并经批准后可不进行考勤。第三章考勤管理第七条考勤管理员负责管理和记录教职工的考勤情况，定期向上级汇报教职工的出勤情况。第八条教职工需保持个人工卡的完好和安全，不得转借他人使用，丢失或损坏须及时报告，并补办新卡。第九条教职工应按时上班，不得迟到、早退或旷工，请假需提前向所在部门请示，并填写请假申请表，经批准后方可进行请假。第十条教职工不得随意更改或填写他人的考勤记录，如有违反将按纪律处分规定进行处理。第十一条教职工在工作时间内进行私人事务或参加非工作相关活动均视为违反考勤规定，按照旷工处理。第四章考勤奖惩第十二条教职工按时上下班，无迟到、早退、旷工记录的，可获得考勤奖励，具体奖励方式由一中行政部门决定。第十三条教职工迟到、早退或旷工的，将扣除工资，并按相关规定给予警告、记过、记大过等纪律处分。第五章附则第十四条本规定由一中行政部门负责解释

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