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文档简介

第页共页中小型企业内部卫生管理制度范本(____字)第一章总则第一条为了加强企业内部卫生管理，维护员工的身体健康和劳动条件的安全卫生，使企业的生产经营更加安全、健康、持续发展，根据国家法律法规和相关部门的规定，制定本制度。第二章组织与管理第二条企业应设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作，主要职责包括：制定本企业的卫生管理制度；组织实施卫生检查；监督卫生防护设施及卫生设备的维护和使用；制定员工的健康宣传教育计划；组织应急救援演练等。第三章员工健康管理第三条企业应建立健康档案制度，将员工的健康档案保存，并定期进行健康体检。对于在工作过程中出现的职业病危害因素，应进行相关的职业卫生检查和评估，并及时采取相应的防护措施。第四条企业应建立员工健康宣传教育制度，定期组织员工参加健康宣传教育活动，提高员工的健康意识和卫生素养，增强自我保健能力。第五章环境卫生管理第五条企业应建立环境卫生管理制度，保持办公场所、生产车间等环境的整洁，保证空气的流通和清洁。第六条企业应建立固体废物管理制度，按照国家和地方的相关规定，对固体废物进行分开存放、分类处理和安全处置，确保不对环境造成污染。第七章动态监测和处置第七条企业应配备专业的卫生监测设备，对生产环境中的噪音、粉尘、有害气体等危害因素进行监测，确保卫生防护设施的正常运转和员工的健康。第八条对于发现的问题，企业应及时采取相应的措施进行处置，包括加强员工的个人防护、整治污染源、更换卫生防护设施等。第九章应急救援和事故处理第九条企业应建立应急救援制度，配备急救设备和急救药品，培训员工的急救知识和技能，做好突发事件的处理和救援工作。第十章奖惩和监督第十条对于工作中表现优秀的员工，企业应适当给予奖励和激励，鼓励员工参与卫生管理工作。第十一条对于违反卫生管理制度的行为，企业将给予相应的处罚和纠正，确保制度的执行。第十二章附则第十二条本制度自发布之日起实施。第十三条本制度解释权归企业卫生管理委员会。第十四条本制度经企业领导小组批准后生效。以上

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