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第页共页个人试用期劳动合同范文甲方：（单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）联系地址：（单位地址）邮政编码：（邮编）电话/传真：（联系方式）乙方：（个人姓名）住址：（住址）邮政编码：（邮编）电话/传真：（联系方式）鉴于甲乙双方对劳动关系的确定，为了明确甲方提供乙方实习的工作内容、工作期限以及各自权利和义务，本着平等、自愿、互利的原则，双方依据中华人民共和国相关法律法规以及双方自愿达成以下协议：第一条试用期1.1乙方应以实习的方式加入甲方单位，并在试用期内接受培训。1.2试用期为（具体时间），自（日期）开始，至（日期）结束。1.3在试用期内，甲方对乙方的工作成绩、素质等方面进行全面评估，根据评估结果确认是否正式录用乙方。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度，维护单位形象，不得从事影响单位利益的活动。2.3在试用期内，甲方有权根据工作需要随时调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条工资和福利待遇3.1乙方在试用期内享受的工资和福利待遇为（具体待遇），具体标准由甲方与乙方在入职前协商确定。3.2如乙方正式录用，将根据甲方的相关政策和规定调整乙方的工资和福利待遇。第四条保密义务4.1乙方在试用期内获悉的甲方的商业秘密、经营策略以及其他涉及甲方利益的信息，应承担保密义务，不得泄露或以其他方式利用。4.2乙方应对甲方的资料、文件等保密内容进行妥善保管，离职后应如实归还。第五条双方权利和义务5.1甲方的权利和义务：5.1.1在试用期内，甲方有权对乙方的工作情况进行监督、评估，以确定是否正式录用乙方。5.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。5.1.3甲方有权对乙方的工资和福利待遇进行调整。5.1.4甲方有权在乙方试用期内终止劳动合同，如果乙方在试用期内不符合甲方的要求或未能通过评估。5.2乙方的权利和义务：5.2.1乙方有权按照甲方的要求进行工作，并获得相应的工资和福利待遇。5.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度，完成所分配的工作任务。5.2.3乙方在试用期内有权要求甲方对自己的工作情况进行评估，以了解自己的表现和提升空间。5.2.4乙方在试用期内有权提出解雇请求，如果乙方认为自己无法胜任工作或不适应工作环境。第六条解决劳动争议方式6.1凡因本合同的订立、履行或解释发生纠纷，双方应友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份。7.2本合同自双方盖章之日起生效，期满或终止后，合同即告终止。7.3除非另有书面协议，本合同不得进行部分或全部转让。7.4本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并可以签署补充协议作为本合同的附件。甲方（盖章）：

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