下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页上海市小区房屋买卖合同本合同由下列双方于________年________月________日签订:卖方(出售方):姓名/公司名称:住所/国籍/地址:电话号码:身份证号码/统一社会信用代码:买方(购买方):姓名/公司名称:住所/国籍/地址:电话号码:身份证号码/统一社会信用代码:根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规的规定,以及甲、乙双方的自愿,双方经友好协商,就以下事项订立如下合同:第一条房屋基本情况1.根据商品房交易相关规定,乙方通过合法渠道获得该房屋的所有权或使用权。2.房屋基本信息如下:-房屋地址:-房屋面积:-房屋结构:-房屋坐落:-房屋楼层及装修情况:-房屋权属证明情况:-房屋产权情况:-房屋配套设施及服务情况:第二条房屋价款及支付方式1.乙方同意以人民币(下称“货币”)支付房屋价款。房屋的总价款为人民币________元。2.乙方支付房屋价款的方式和时间为:-在签订本合同之日起_____日内,乙方需支付房屋价款的____%作为订金,共计人民币________元。-在乙方支付房屋价款的余款之日即房屋交付之日,乙方需支付剩余房屋价款的____%。3.乙方在履行房屋价款支付义务时应向甲方提供相应的银行转账凭证,并保留完整的支付记录。甲方在验收房屋时将核对乙方的支付记录,并确认是否履行了相应的支付义务。第三条房屋交付1.甲方承诺在乙方支付全部房屋价款的_____日内办理相关的过户手续,完成房屋的所有权或使用权的转移。2.乙方在甲方完成过户手续后______日内验收房屋,并填写《房屋交接记录》。3.如乙方未及时验收房屋,即视为乙方自动放弃房屋的全部权益和义务。第四条房屋质量保证1.房屋自交付之日起,乙方享有为期_____年的质量保证期,期间内如果房屋出现因建筑质量问题导致的损坏,乙方有权向甲方提出维修和赔偿要求。2.乙方在质量保证期内发现房屋存在质量问题时,应及时书面通知甲方,并提供相关的证明材料。3.甲方承诺对质量问题负责,按照有关法律法规的规定进行维修和赔偿。第五条买卖过户及税费1.本次房屋买卖的过户由双方共同承担各自的责任和费用,包括但不限于过户税费、公证费、登录费等。2.双方应当依法履行税费申报和缴纳义务,并承担由此产生的责任和费用。3.如因双方中的任何一方未履行税费申报和缴纳义务而影响房屋买卖过户手续的办理,则该方应对此承担相应的赔偿责任。第六条合同解除1.本合同任何一方违反约定的,应承担根据法律规定的相应违约责任。2.若因不可抗力因素导致本合同无法履行,则双方可协商解除本合同,双方互不承担违约责任。第七条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可根据《中华人民共和国合同法》的相关规定选择解决方式。2.本合同适用中华人民共和国法律。第八条其他约定1.本合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 春运返程车辆安全培训课件
- 课件形象片拍摄
- 遵化交通安全课件
- 2025 小学六年级数学上册分数除法共享数据计算课件
- 注射用泽尼达妥单抗-临床药品应用解读
- 春节英文介绍课件教学
- 春节生产安全培训心得
- 课件小猪变干净了
- 造价基本知识课件
- 医务人员职业安全与防护制度
- 幼儿园教师团队培训讲座
- 2024年7月国家开放大学法学本科《国际经济法》期末纸质考试试题及答案
- 瓶装液化气送气工培训
- 2023-2024学年浙江省杭州市西湖区五年级(上)期末数学试卷
- 2024年重庆市璧山区敬老院达标建设及规范管理实施办法(全文完整)
- 作业队组建管理办法
- csco食管癌指南解读
- 新版小黑书高中英语抗遗忘速记大纲3500词高中知识点大全复习
- 部编本语文三年级上册词语表
- 林业地类代码表
- 辅导员工作谈心谈话分析-辅导员谈心谈话案例
评论
0/150
提交评论