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文档简介

第页共页办公及生活设施管理制度范本第一章总则第一条根据公司的发展需要，为了保障员工的工作和生活环境，提高工作效率和生活质量，制定本办公及生活设施管理制度。第二条本制度适用于公司员工在办公场所和员工宿舍的工作和生活设施管理。第三条公司将秉持“以人为本，安全第一”的原则，为员工提供舒适、安全的工作和生活条件。第二章办公设施管理第四条办公设施包括但不限于工位、办公桌椅、电脑、打印机、电话、会议室等。第五条公司将根据员工的职务和工作需要，合理配置和布置办公设施。第六条员工应正确使用办公设施，不得私自搬移或损坏设施。第七条员工不得私自使用公司办公设施进行个人活动，如私自打游戏、上网购物等。第八条员工离开办公场所时，应保持工位的整洁与座位上无私人物品。第九条员工离职时应将办公设施归还或移交给公司，不得携带走任何公司财产。第十条对于不遵守办公设施管理制度的员工，公司将视情况采取相应的纪律处分和追究法律责任。第三章生活设施管理第十一条公司为员工提供宿舍，宿舍安全、舒适是公司的责任。第十二条员工入住宿舍需遵守公司规定的住宿须知，如不得擅自更换宿舍、私自运用公司设施等。第十三条员工入住宿舍时，需按要求填写相关住宿登记表。第十四条员工应爱护宿舍设施，不得损坏或私自搬动设备。第十五条员工在宿舍内不得从事违法、违规活动，不得存放危险品、易燃易爆物品等。第十六条员工离职或调离时，应按规定将宿舍交回给公司，不得携带走公司财物。第十七条对于违反生活设施管理制度的员工，公司将依法处理，并保留追究其法律责任的权利。第四章工作与生活的融合第十八条公司鼓励员工在工作之余进行娱乐和休闲活动，提高员工的工作积极性和生活质量。第十九条公司将定期组织员工参与各种文体活动、旅行等，以丰富员工的业余生活。第二十条公司将提供合理的生活设施和服务，如员工健身房、洗衣房等，以满足员工的各种需求。第二十一条公司鼓励员工提出合理化建议和意见，以改善和完善工作和生活设施。第二十二条公司将定期对办公和生活设施进行检查和维护，确保设施的安全和正常使用。第五章附则第二十三条本制度由公司办公室负责解释和修订。第二十四条本制度自颁布之日起执行，废止以前的相关规定。第二十五条本制度中未涉及的问题，

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