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第页共页一中教师教学常规违纪处罚细则范文教师教学常规违纪处罚细则一、总则为了规范和加强教师的教学行为，提高教育教学质量，根据《教师法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本处罚细则。二、违纪行为及处罚1.无原因擅自缺课：教师无正当理由擅自缺课的，按照下列标准处罚：(1)首次违规：口头警告；(2)第二次违规：通报批评；(3)第三次违规：通报批评，扣除绩效奖金；(4)累计违规达到10次以上的，予以停职检查，通报原单位和上级教育部门；(5)情节严重的，追究相关法律责任。2.不按规定时间上课：教师不按规定时间上课，延误上课时间的，按照下列标准处罚：(1)迟到5分钟以内：口头警告；(2)迟到5分钟以上10分钟以内：通报批评，扣除绩效奖金；(3)迟到10分钟以上30分钟以内：通报批评，扣除绩效奖金；(4)迟到30分钟以上的，扣除绩效奖金，停职检查。3.教学内容准备不充分：教师未对所授课程进行充分准备,教学内容、教学材料不完备的，按照下列标准处罚：(1)影响教学效果，但不严重的，口头警告；(2)严重影响教学效果的，通报批评，扣除绩效奖金；(3)情节严重的，追究相关法律责任。4.教学态度恶劣：教师在教学中态度恶劣，对学生不尊重、辱骂或虐待学生的，按照下列标准处罚：(1)首次违规：通报批评，扣除绩效奖金；(2)第二次违规：停职检查，通报原单位和上级教育部门；(3)情节严重的，追究相关法律责任。5.不按教学计划进行教学：教师未按照学校制定的教学计划进行教学的，按照下列标准处罚：(1)课程内容偏离教学计划，但不严重影响教学效果的，口头警告；(2)严重影响教学效果的，通报批评，扣除绩效奖金；(3)情节严重的，追究相关法律责任。6.其他违反教学规范的行为：教师有其他违反学校教学规范的行为，按照下列标准处罚：(1)轻微影响教学秩序的，口头警告；(2)较为严重影响教学秩序的，通报批评，扣除绩效奖金；(3)严重影响教学秩序的，停职检查。三、处罚程序1.接到违纪举报或发现违纪行为后，学校应立即进行调查核实。2.对调查核实属实的，应将调查结果及处理意见告知违纪教师，并依照相关规定进行处罚。3.对于情节严重、法律责任明确的违纪教师，学校应及时报告上级教育部门，并配合相关部门展开调查处理工作。四、附则1.教师在接受处罚后，应积极改正错误，认真履行教学职责，争取在教学中取得良好的成绩。2.教师对处罚结果有异议的，可以通过学校教师投诉渠道提出申诉。3.本细则未尽事宜，参照学校相关规章制度执行。4.本细则由学校教务部门负责解释和修

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