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文档简介

第页共页被公司欺骗签了离职申请书标题：遭受公司欺骗，不得不签署离职申请书开头段：尊敬的董事长/人力资源部经理/公司相关领导：我是贵公司的员工xxx，现在不得不以此信向您陈述我在贵公司遭受的欺骗与不公对待。对于这些不幸的经历，我深感失望和悲愤。为了维护我的权益和揭示真相，我决定将此事公之于众，希望能够引起足够的重视和正义的伸张。正文段1：说明在公司的工作经历和一切正常的开始我在贵公司任职已经三年，最初加入贵公司时，我对公司抱有无限的期望和信任。在职期间，我根据公司的规章制度和工作要求，努力工作，尽全力为公司做出贡献。在这两年半的时间里，我一直按时履行工作职责，积极推进项目的进展，赢得了部门主管的夸奖和同事的认可。正文段2：揭示被公司欺骗的经历然而，不幸的是，我在最近的一次会议上得知，公司将裁员，而我也成为了裁员名单上的一员。当我被告知这个消息时，我感到震惊和困惑。作为公司忠实的员工，我从未想到自己会受到这样的对待。我追问裁员的理由，公司方面却没有给出明确的解释。在这个过程中，我开始怀疑公司的动机和处理问题的诚信。正文段3：详细描述公司欺骗的手段和经历在我追求真相的过程中，我发现了一些令人震惊的事实。首先，公司采用隐晦和转移责任的方式，试图掩盖他们的不正当行为。他们向我提供了一份文件，声称这是一份“员工自愿离职申请书”。然而，在我签字之前，我发现里面隐藏着一份辞退通知和赔偿协议。这种欺骗行为让我感到愤怒和失望。正文段4：对公司的不公平待遇的分析和指责我对此相当愤怒，因为公司不仅欺骗了我，还蓄意地使我签署了一份离职申请书，以转嫁责任和保护他们自己。公司明知道我是一名较为优秀的员工，可能对他们的声誉和形象带来负面影响，所以为了打消我维权的念头，他们采取了这样的手段。这种欺骗行为不仅违背了公平、诚信等基本的道德原则，更对我个人和家庭造成了不可挽回的伤害。正文段5：呼吁公平、合理和正义作为受害者，我呼吁公司重视员工权益，对待员工应当公平、合理、诚信。在解雇员工时，公司的责任是向员工提供充分的解释和兑现承诺。作为一家企业，应该立足于维持良好的声誉和和谐的劳动关系，而不是以欺骗的方式来逃避责任。结尾段：尊敬的董事长/人力资源部经理/公司相关领导，我真诚地希望您能对我所遭受的欺骗和不公平待遇表示关注和重视。我将通过各种途径追求我的合法权益，同时我也希望公司能够认真思考和处理这个问题，采取切实有效的措施解决此事，并采取

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