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文档简介

第页共页云南省农民工劳动合同书劳动合同本劳动合同由雇主(以下简称“甲方”)和劳动者(以下简称“乙方”)在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商后达成。第一条劳动合同的基本信息甲方:___________________(营业执照号码:________),地址:____________________。乙方:___________________,身份证号码:__________________,户籍地址:_________________,现居住地址:_________________。第二条用工期限本合同自_______年______月______日起生效,至_______年______月______日止。如有需要,双方可协商签订续约合同。第三条工作内容及工作地点1.乙方从事的工作职务为:_________________,工作地点为:_________________。2.乙方须按照甲方的工作要求,按时完成工作任务,保证质量和效率。第四条工作时间和休假1.每周工作时间为______小时,工作日为______天。2.乙方享受国家法定的带薪休假权利,具体休假安排双方协商确定。第五条薪酬及保险待遇1.甲方按照国家规定,给予乙方以月薪形式支付工资,月工资为人民币_______元整。2.乙方应自行缴纳社会保险和其他税费,具体标准参照国家和地方相关规定。第六条劳动纪律和保密义务1.乙方应恪守纪律,服从甲方的管理,不得迟到早退、上岗半小时后方可下岗。2.乙方在工作期间和解除合同后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。第七条违约责任1.若乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。2.若甲方违反本合同的约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿乙方的损失。第八条合同解除及终止1.因以下原因,本合同可以提前解除或终止:(1)乙方患有影响正常工作和生活的重大疾病,且经医院证明无法继续工作;(2)乙方存在严重违反劳动纪律的行为,经过甲方正式警告后不改正;(3)乙方离岗超过____天,无故不连续工作;(4)甲方企业因经营困难、生产要求等正当理由,不再需要乙方工作。2.在解除或终止合同时,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。第九条争议解决双方因履行本合同发生纠纷的,首先应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:(签字盖章)

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