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第页共页东莞市劳动合同书【劳动合同】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）户籍地址：（户籍地址）身份证号码：（身份证号码）鉴于：1.甲方是一家合法注册的企业，具有独立法人资格，有从事相关业务的经营能力；2.乙方具备相关的职业技能和能力，愿意加入甲方为其服务；3.双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。现根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条用工岗位及工作内容1.乙方将以正式员工的身份，担任甲方的【岗位名称】。2.乙方应按照甲方的安排和要求，完成与其岗位职责相关的工作内容，积极努力的履行职责。第二条劳动合同期限1.本劳动合同起始日期为【起始日期】，终止日期为【终止日期】。2.若劳动合同到期后，乙方与甲方双方达成一致意见，可以续签合同。第三条工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周【工作日】工作【工作时长】，其中包括法定的休息和休假。2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年假、病假等休假制度，具体以甲方规定为准。第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币【基本工资】元，具体以甲方工资核算系统记录为准，每月【发薪日】发放。2.乙方享有社会保险和公积金等相关福利待遇，具体执行按国家和地方的相关规定执行。3.甲方将按照国家法定要求为乙方缴纳相关的社会保险和公积金。第五条保密责任1.乙方在工作期间或离职后，不得向任何人泄露或透露甲方的商业秘密或其他机密信息。2.乙方在离职后应立即交还与工作有关的所有文件、资料等，不得携带甲方的任何信息和资源。3.乙方违反保密责任给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条解除劳动合同1.若本劳动合同期满，并经双方一致同意继续续签劳动合同，则本合同继续有效。2.乙方可以提前【提前通知期限】书面通知甲方解除劳动合同，甲方应在【提前通知期限】内受理乙方的解除请求。3.乙方违反劳动合同的规定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，双方可以向劳动争议调解委员会请求调解或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.乙方应严格遵守甲方办公守则、规章制度等，履行员工的职责和义务。3.

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