露天采石场职业危害预防制度

2023-10-26《露天采石场职业危害预防制度》目录contents制度概述露天采石场职业危害因素职业危害预防措施职业健康监护与个体防护培训与教育监督与检查制度概述011目的和意义23通过实施该制度，可以有效地保护员工免受职业危害的影响，提高其健康水平和工作效率。保护员工健康建立职业危害预防制度是遵守国家和地方职业健康安全法规的重要体现，有助于企业合法经营和可持续发展。遵守法律法规通过建立和实施职业危害预防制度，可以展现企业对员工和环境保护的关注和负责态度，提升企业形象和品牌价值。提升企业形象该制度适用于露天采石场企业，包括但不限于采石、破碎、装卸等生产作业环节。对于涉及到的职业危害因素，如粉尘、噪声、振动等，该制度规定了相应的预防措施和要求。适用范围预防为主采取有效的预防措施，减少或消除职业危害的产生和影响。分类管理根据职业危害的性质和程度，采取分类管理的方法，有针对性地制定预防措施。综合治理从人、机、料、法、环等多个方面入手，采取综合治理的方式，全面推进职业危害预防工作。职业危害预防的原则露天采石场职业危害因素02长期接触粉尘可能导致呼吸系统损伤，增加患尘肺病的风险。粉尘呼吸系统危害接触粉尘也可能对眼睛和皮肤造成刺激和损伤。眼睛和皮肤危害大量粉尘可能导致空气质量恶化，对周边环境产生不良影响。环境卫生问题听力损伤长期接触噪声可能导致听力受损，严重时可能引发职业性耳聋。生理和心理健康问题噪声还可能引发头痛、失眠、疲劳等生理和心理健康问题。噪声中暑和脱水高温环境下作业可能导致中暑和脱水等健康问题。生产安全问题高温可能影响人的反应能力和判断力，增加事故风险。高温肌肉骨骼损伤长期接触振动可能导致肌肉骨骼损伤，如手部颤抖或疼痛。生产安全问题振动可能影响人的稳定性和操作精度，增加事故风险。振动致癌风险接触放射性物质可能增加患癌症的风险，特别是长期接触高剂量放射性物质。生殖系统危害放射性物质还可能对男性生殖系统造成影响，降低精子质量。放射性物质职业危害预防措施03粉尘预防措施粉尘控制、个人防护、健康检查总结词露天采石场应采取有效的粉尘控制措施，如定期洒水、喷洒除尘剂等，以减少粉尘的产生和扩散。同时，为员工配备合适的个人防护用品，如口罩、面罩等，以减少粉尘对呼吸系统的危害。另外，应定期对员工进行健康检查，发现粉尘对身体健康的影响，及时采取措施予以纠正。详细描述总结词噪声控制、个人防护、听力保护详细描述露天采石场应采取有效的噪声控制措施，如使用低噪声设备、合理规划作业流程等，以降低噪声的产生和传播。同时，为员工配备合适的个人防护用品，如耳塞、耳罩等，以减少噪声对听力的危害。另外，应加强对员工的听力保护教育，提高员工对噪声危害的认识和自我保护意识。噪声预防措施总结词防暑降温、合理安排作业时间、提供清凉饮料详细描述露天采石场应采取有效的防暑降温措施，如在高温时段作业区域设置遮阳设施、合理安排作业时间等，以降低员工在高温环境下的暴露时间。同时，应为员工提供清凉饮料、防晒用品等，以补充水分和保护皮肤。另外，应加强对员工的防暑知识培训，提高员工的自我保护能力。高温预防措施总结词振动控制、个人防护、健康检查要点一要点二详细描述露天采石场应采取有效的振动控制措施，如使用减震设备、改善作业流程等，以减少振动对员工身体健康的影响。同时，为员工配备合适的个人防护用品，如抗震鞋、手套等，以减少振动对肢体的危害。另外，应定期对员工进行健康检查，发现振动对身体健康的影响，及时采取措施予以纠正。振动预防措施总结词放射源管理、防护设备、工作场所监测详细描述露天采石场应加强对放射源的管理，建立完善的放射源管理制度和操作规程，确保放射源的安全使用。同时，应为员工配备合适的防护设备，如防护服、眼镜等，以减少放射性物质对身体的危害。另外，应定期对工作场所进行监测，掌握放射性物质的分布情况和使用情况，及时发现和处理问题。放射性物质预防措施职业健康监护与个体防护0403健康宣传教育开展职业健康宣传教育，提高职工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康监护01职业健康检查定期对职工进行职业健康检查，建立职工健康监护档案，对职业病患者进行跟踪治疗和康复管理。02职业病诊断成立职业病诊断小组，对疑似职业病患者进行诊断，出具诊断证明并告知患者及其单位。配备要求根据作业性质和职业危害因素，为职工配备符合国家标准的个体防护用品，如防护服、防护手套、防护鞋等。使用培训对职工进行个体防护用品的使用培训，确保职工能够正确使用和佩戴个体防护用品。检查与维护定期对个体防护用品进行检查和维护，确保其完好有效。个体防护用品的配备与使用应急救援与自救措施救援设施配备必要的应急救援设施和器材，如急救箱、灭火器等，确保其处于良好状态。自救措施教育职工掌握基本的自救措施，如发生事故时如何迅速报告、撤离现场和进行初步急救等。应急预案制定职业危害事故应急预案，明确应急响应流程和职责分工，定期进行演练。培训与教育05岗前培训所有新员工在上岗前应接受职业卫生培训，了解露天采石场存在的职业危害因素、个人防护措施以及职业病防护制度。对员工的培训教育在岗培训每年至少进行一次职业卫生培训，针对员工岗位特点，重点讲解职业危害因素、应急处置方法和自我防护措施。转岗培训当员工需要转岗时，应进行针对性的职业卫生培训，确保员工了解新岗位的职业危害因素和防护措施。岗前培训01新任管理人员应接受职业卫生培训，了解露天采石场职业卫生管理制度、职责及管理要求。对管理人员的培训教育在岗培训02每年至少进行一次职业卫生培训，针对管理人员的职责和要求，重点讲解职业卫生管理知识、危险源辨识方法、风险评估和控制措施。转岗培训03当管理人员需要转岗时，应进行针对性的职业卫生培训，确保管理人员了解新岗位的职业卫生管理职责和要求。新任职业卫生服务人员应接受职业卫生培训，了解露天采石场存在的职业危害因素、应急处置方法和个人防护措施。岗前培训每年至少进行一次职业卫生培训，针对服务人员的职责和要求，重点讲解危险源辨识方法、风险评估和控制措施，以及应急处置方法和个人防护措施的更新与改进。在岗培训对职业卫生服务人员的培训教育监督与检查06企业的自我监督检查定期自查露天采石场应定期进行自我检查，确保职业危害预防制度的执行和落实情况。员工参与鼓励员工参与职业危害预防工作，对发现的问题及时整改，提高制度的执行效果。记录与报告对自我监督检查中发现的问题及整改情况应做好记录，并及时向上级部门或监管机构报告。政府部门应设立专门的职业安全卫生监管机构，对露天采石场执行职业危害预防制度的情况进行监督检查。监管机构政府部门应定期对露天采石场进行职业危害预防制度的专项检查，发现问题及时督促企业整改。定期检查对于未执行职业危害预防制度或整改不力的企业，政府部门应依法予以处罚，形成有效的威慑。处罚措施政府部门的监督检查鼓