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第页共页事业单位简单劳动合同范本简单劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容及工作地点1.根据公司的工作安排，劳动者应按照公司的工作要求，完成公司委派的工作任务。工作内容主要包括（详细列举工作内容）。2.劳动者所工作的地点为公司统一指定的工作地点。第二条工作时间及休假1.劳动者的工作时间按照公司的工作制度执行。2.劳动者享有法定的带薪休假。具体的休假制度和年休假天数等，按公司相关规定执行。第三条工资和福利待遇1.劳动者的工资由公司根据其工作内容、工作效果、工作岗位等因素，按照公司工资制度进行支付。2.劳动者的社会保险和福利待遇按照国家有关规定执行，公司缴纳的社会保险和福利待遇，劳动者享受其权益。第四条保密义务和知识产权1.劳动者在工作过程中所接触的公司商业秘密、技术资料和技术秘密等信息均属于公司的保密资料。劳动者必须按照公司的要求，对公司的保密信息进行保密，未经公司书面许可，不得向任何单位或个人泄露或使用该保密资料。2.劳动者在公司工作期间，为公司创造的知识产权，包括但不限于技术发明、技术创新、作品等，均归公司所有。劳动者不得将其作为个人财产享有或转让给他人。第五条违约责任1.任何一方未按照本合同约定的义务履行，均构成违约。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.若劳动者违反公司的相关规定，严重损害公司利益的，甲方有权解除本合同，并要求劳动者承担相应的法律责任。第六条合同变更与解除1.劳动者有正当理由需要变更合同的，应提前以书面形式向公司提出申请，并经双方协商一致后，办理变更手续。2.劳动者有正当理由需要解除合同的，应提前30天以书面形式向公司提出申请，并经双方协商一致后，办理解除手续。第七条争议解决本合同在执行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年。2.本合同一

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