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文档简介
第页共页保洁员劳务合同甲方：（雇主的名称、地址、法定代表人等信息）电话：乙方：（保洁员个人的姓名、住址、身份证号码等信息）电话：鉴于，甲方为提供保洁服务需要雇佣一名保洁员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并达成以下协议：一、职务描述乙方作为甲方的保洁员，负责以下工作：1.定期清洁甲方指定的区域，包括但不限于办公室、走廊、卫生间等；2.擦拭、清洁办公桌、椅子、地板等家具及设施；3.清扫门窗、除尘、拖地等；4.按时清理垃圾并分类处理；5.维护保洁设备的正常使用及保养；6.其他与保洁工作相关的任务。二、工作时间1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时；2.工作时间安排由甲方根据实际需求确定，甲方有权在必要时调整工作时间，但应提前通知乙方；3.若乙方需要加班，则需要提前征得甲方的同意，加班费按照国家法律法规执行。三、工资和福利待遇1.乙方的工资为人民币（货币类型）每月（工资数额），支付方式为银行转账；2.甲方在法定节假日按照国家相关规定支付乙方加班工资；3.乙方享受国家法定的各项社会保险和福利待遇；4.乙方需要提前向甲方提出请假申请，经甲方同意后才可休假，未经甲方同意，乙方擅自请假，将影响工资的支付。四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中，将有可能获得甲方的商业秘密或其他保密信息。乙方应予以保密，并不得私自泄露或向他人透露。甲方对乙方的保密义务保持无限期。五、终止合同1.如乙方因故不能履行工作职责或严重违反本合同约定，甲方有权单方解除合同；2.如乙方有违反合同约定行为，并经甲方书面通知进行整改仍不改正的，甲方有权单方解除合同；3.乙方提前一个月书面通知甲方解除合同，经甲方同意后方可解除合同；4.如因乙方原因解除合同，乙方需赔偿甲方因此导致的损失。六、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向所在地法院进行诉讼解决。七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.乙方承诺提供的个人信息真实、准确，并在信息发生变更时及时告知
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