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文档简介
第页共页企业聘任合同标准版企业聘任合同甲方：（公司名称）\t法定代表人/授权代表：地址：\t电话：\t乙方：（个人姓名）身份证号码/护照号码：地址：电话：鉴于甲方需要聘任乙方担任（职位名称），经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下合同：第一条职位及职责1.1乙方被聘任为甲方的（职位名称），具体职责详见乙方职位说明。1.2乙方应按照甲方的相关规定和要求，按时、按质、按量完成所属部门交办的各项工作任务。第二条合同期限及试用期2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期：本合同签订后的____个月为试用期。试用期内，甲、乙双方有权单方解除合同。第三条工作时间及休假3.1工作时间：乙方每周工作时数以甲方规定为准，并按照工作日历安排具体工作时间。3.2加班：乙方如有特殊工作需要加班的情况，甲方应支付相应的加班费或提供补休。3.3休假：乙方享受法定节假日及甲方规定的年假、病假、婚假、产假等休假权益。第四条工资及奖金4.1工资：乙方的工资标准为（具体金额），支付方式为（月薪/日薪/时薪/其他）。4.2工资支付：甲方将按月支付乙方工资，并提供工资明细和发放凭证。4.3奖金：乙方如有符合甲方激励政策的表现，有权获得相应的奖金。第五条保密义务5.1乙方应严守甲方的商业秘密及其它保密信息，不得披露、泄漏，亦不得以任何方式擅自利用。5.2乙方在离职后仍应承担保密义务，不得向第三方透露或利用甲方任何商业秘密和保密信息。第六条知识产权6.1乙方在聘任期间按照甲方的工作安排创作的各类作品，包括但不限于文字、图片、软件、设计等，均归甲方所有。6.2乙方应确保其创作的作品不侵犯第三方的知识产权，如有侵权行为，由乙方承担相应责任。第七条离职及解除合同7.1乙方如需解除合同，应提前____天（或月）书面通知甲方，并经甲方同意。逾期解除合同的，应承担相应违约责任。7.2如甲方发现乙方存在以下情况之一，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：(1)违反本合同约定；(2)严重失职、渎职；(3)以欺诈、贿赂等不正当手段取得聘任；(4)丧失继续履行合同能力的。第八条乙方的其他权利和义务8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，维护甲方的声誉和利益。8.2乙方应注意个人形象，在职期间不得违法犯罪，不得从事与所任职位无关的兼职工作。8.3乙方不得将所任职位转让或借给他人。8.4乙方应按时交纳税款和社会保险费。第九条争议解决本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项10.1本合同未尽事宜，双方可书面协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各拥有一份，自签订后生效。甲方（盖章）
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