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第页共页人事代理合同书甲方：_________（以下简称“甲方”）地址：_________法定代表人：_________乙方：_________（以下简称“乙方”）地址：_________法定代表人：_________甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守。一、合同目的：本合同旨在明确甲方委托乙方为其提供人事代理服务的相关事宜，确保双方合作的顺利进行。二、服务内容：1.乙方承担为甲方提供人事代理服务的职责，包括但不限于：（1）招聘服务：根据甲方的需求和岗位要求，负责发布招聘信息、筛选简历、面试人选等招聘工作；（2）合同管理：负责制定、签订、变更、终止劳动合同，并做好档案归档工作；（3）薪酬管理：负责制定薪酬政策、发放工资、报税等相关工作；（4）绩效评估：负责制定评估标准、进行绩效评估、提出薪酬激励方案等工作；（5）福利管理：负责员工福利制度的设计、实施和管理工作。2.乙方可根据甲方的需求提供其他具体的人事代理服务，双方可另行协商明确。三、合作期限：本合同有效期为____年，自签订之日起起算。到期之前，如双方无异议，可协商续签合同。四、费用：甲方支付给乙方的人事代理服务费用为每月____元。费用支付方式为每月一次，按月结算。五、保密责任：1.甲乙双方在合同履行过程中，如获取到对方的商业和技术秘密，应予以保密，不得向第三方泄露。2.本条款的保密责任在合同终止后仍然有效。六、违约责任：1.如一方违反了本合同的任何义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.如一方发生违约行为，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。七、争议解决：本合同的履行和解释以中华人民共和国法律为准则。双方如发生争议，则应友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他规定：1.本合同未尽事宜及争议事项，可以另行协商解决，并以书面形式确认。2.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等效力。甲方（单位）：乙方（单位）：签字：_______签字：_

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