交通安全“一岗双责”制度实施办法范文_第1页
交通安全“一岗双责”制度实施办法范文_第2页
交通安全“一岗双责”制度实施办法范文_第3页
交通安全“一岗双责”制度实施办法范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页交通安全“一岗双责”制度实施办法范文交通安全是现代社会中非常重要的一个问题，它关系到每个人的生命财产安全，社会的稳定和发展。为了进一步加强交通安全工作，保护人民群众的生命财产安全，我单位制定了“一岗双责”制度实施办法。以下是该办法的范文。一、总则1.1为了规范交通安全工作，减少交通事故的发生，保护人民群众生命财产安全，我单位制定了本办法。1.2本办法适用于我单位所有员工和管理员工，包括临时工、兼职工等。二、岗位责任2.1交通安全是每个人的责任，各工作岗位应当按照本办法规定，履行交通安全工作责任。2.2各工作岗位的责任包括但不限于以下内容：2.2.1领导岗位：负责制定交通安全工作方案，组织实施交通安全培训，加强对员工的督促和检查。2.2.2行政岗位：负责制定交通安全管理制度，检查车辆和道路的安全性，督促员工遵守交通规则。2.2.3人力资源岗位：负责招聘员工时对其进行交通安全培训，制定交通安全意识教育计划。2.2.4各生产岗位：负责组织员工进行交通安全培训，确保生产过程中的交通安全。2.2.5各后勤岗位：负责制定交通安全措施，确保员工出入单位的交通安全。2.2.6检修岗位：负责检查和维护车辆的安全性，及时修复存在的交通安全隐患。2.2.7安保岗位：负责维护单位内部的交通秩序和车辆安全，预防事故和火灾的发生。三、责任分工3.1各岗位应当明确自己的交通安全工作职责，制定相应的工作计划，并定期向上级报告工作进展情况。3.2各岗位的责任分工应当合理，不能出现责任空白或重复的情况。四、责任追究4.1对于交通安全责任未落实的岗位或个人，应当依据本办法进行相应的责任追究，并给予相应的处罚。4.2责任追究的方式包括但不限于扣减工资、调整岗位、解除合同等，具体根据情节轻重和后果大小予以确定。五、宣传教育5.1为了提高员工的交通安全意识，我单位将开展交通安全宣传教育活动，包括发放宣传资料、举办讲座、组织实践活动等。5.2每年定期进行一次交通安全培训，对员工进行相关知识和技能的培训和考核。六、监督检查6.1上级领导、内部监察人员和相关部门负责对各岗位的交通安全工作进行监督检查。6.2对于发现的问题和隐患，应当及时向上级报告，督促岗位整改。七、附则7.1本办法自公布之日起执行，并不时修订和完善。7.2对于违反交通安全规定的员工，将要求其承担相应的责任。7.3对于在交通安全工作中做出突出贡献的员工，将给予表彰和奖励。上述为交通安全“一岗双责”制度实施办法的范文，该办法的出台将有助于加强交通安全

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论