矿井出入井人员清点汇报制度

《矿井出入井人员清点汇报制度》2023-10-26目录contents制度总则入井前准备井下作业出井清点汇报制度监督与考核附则01制度总则确保矿井出入井人员数量和身份的准确性和安全性，降低人员管理风险，提高矿井整体安全水平。目的根据国家相关法律法规、行业标准和公司内部规定，制定本制度。依据目的和依据本制度适用于公司下属所有矿井的出入井人员清点和汇报工作。适用对象包括矿井管理人员、作业人员、检查人员等所有涉及出入井的人员。适用范围矿长为出入井人员清点汇报制度的实施负责人，对制度的执行负有最终责任。安全管理部门负责制定、修改和完善出入井人员清点汇报制度，并监督执行。各矿井应设立专门的出入井管理机构，负责具体实施出入井人员清点和汇报工作。责任分工02入井前准备所有人员入井前必须到井口值班室进行登记与签到。登记内容包括姓名、部门、入井时间等信息。签到需在值班室进行，确保入井人员信息准确无误。登记与签到装备检查井口值班室应检查入井人员的装备是否符合要求，特别是安全帽、工作服、矿灯等关键装备。装备不符合要求的人员不得入井。入井人员必须按规定佩戴劳动防护用品，携带必要的工具和应急装备。03入井人员应认真听取培训内容，并参与实际操作演练，熟练掌握应急处置技能。安全培训01所有入井人员必须接受安全培训，了解矿井安全规章制度和应急处置方法。02安全培训应由专业的安全管理人员进行授课，确保培训内容全面、专业。03井下作业确保井下人员掌握井下各作业地点的分布情况，以及各作业地点的设备状况。实时掌握井下人员的定位情况，为应急救援提供准确信息。确保井下人员熟悉逃生路线，以及紧急疏散的方法。人员分布与定位班组长负责制班组长要认真清点本班出勤人员，并做好记录。班组长要熟知本班作业区域的安全隐患及应对措施。班组长要将本班作业区域的安全状况及时向调度室汇报。紧急情况处置班组长要迅速组织本班人员按照应急预案进行处置，并及时向调度室汇报。当有人受伤或发生事故时，班组长要立即组织人员进行救援，并及时向调度室汇报。当发生紧急情况时，井下人员要立即停止作业，并启动应急预案。04出井清点登记制度在矿井出口处设立登记表，记录出井人员的姓名、职务、进出时间等信息。监督检查管理人员应监督检查登记表记录情况，确保登记信息完整准确。人员出井登记核对制度在人员出井时，现场管理人员应核实登记表记录与实际出井人数是否一致。异常处理如出现人数不符等异常情况，应立即报告上级管理部门。人员数量核对报告制度发现出井人员数量异常情况，现场管理人员应及时向上级管理部门报告，并配合相关部门进行调查。处理措施根据调查结果，采取相应措施，如追查责任人、加强管理等。异常情况报告05汇报制度总结词及时、准确详细描述每日结束后，各班组负责人需清点当日出入井人员，并填写《矿井出入井人员清点表》。表中信息需准确无误，包括人员姓名、进出时间、所属班组等。每日上午9:00前，需将前一日的清点结果汇报至矿长和安全生产部门。每日汇报总结词迅速、高效详细描述若发生矿井事故或其他紧急情况，班组负责人应立即汇报，并实时更新《矿井出入井人员清点表》。在处理事故或情况时，需积极配合相关部门工作，提供准确的人员清点信息。紧急汇报月度总结全面、分析总结词每月结束后，安全生产部门需汇总各班组的《矿井出入井人员清点表》，并进行数据分析。分析内容包括但不限于人员流动趋势、班组任务完成情况等，为矿长提供决策依据。同时，针对当月出现的问题，制定相应的改进措施，完善《矿井出入井人员清点汇报制度》。详细描述06监督与考核1对制度的执行情况进行监督23明确负责监督执行该制度的责任人或部门。监督责任人采取定期或不定期的巡查、检查等方式对制度执行情况进行监督。监督方式检查出入井人员的清点、汇报工作是否符合制度要求，包括清点记录、汇报资料等。监督内容根据制度规定，制定具体的考核标准，明确违反行为的性质、程度及相应的扣分或处罚措施。考核标准由负责监督的部门或责任人对违反规定的行为进行考核，确保考核的公正性和合理性。考核实施根据考核结果，对违反规定的行为采取相应的处罚措施，如警告、罚款、停工等。处罚措施对违反规定的行为进行考核和处罚07附则本制度的解释权归煤矿所有煤矿是指以煤为主要生产原料，通过开采、洗选、运输等生产环节，为社会提供煤炭产品和服务的独立核算矿山企业。煤矿是煤炭工业的基层生产单位，是煤炭生产链的起点和基础。煤矿企业的特点是高风险、高投入、高回报，需要严格的管理和安全措施来保障生产安全和效益。本制度规定了矿井出入井人员清点汇报的要求、方法和程序，以确保煤矿生产安全和生产效益。