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第页共页企业管理部副部长安全生产责任制模版模版：企业管理部副部长安全生产责任制第一章总则第一条为了贯彻国家有关安全生产的法律法规和要求，加强企业安全生产工作，确保员工生命财产安全，根据企业管理部职责分工和安全生产工作需要，制定本《企业管理部副部长安全生产责任制》（以下简称《责任制》）。第二条本《责任制》适用于企业管理部副部长及相关管理人员。第二章副部长的安全生产职责第三条企业管理部副部长是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产管理负有全面领导责任。第四条副部长主要职责包括：（一）组织制定企业安全生产管理制度和规章制度，并组织实施；（二）组织安全生产工作的组织、协调、督促和检查；（三）对重大安全事故进行调查、研究和纠正，确保类似事件不再发生；（四）组织开展员工安全培训，提高员工安全意识和技能；（五）配合上级主管部门、监管机构对企业安全生产工作的检查和指导；（六）处理和协调安全事故应急处置工作；（七）制定企业安全生产目标、计划和年度工作计划；（八）负责企业安全生产宣传教育工作；（九）参与企业安全生产费用预算和使用；（十）汇报企业安全生产工作的相关情况。第三章部门安全生产责任制第五条企业管理部副部长组织制定部门安全生产责任制，明确部门领导对安全生产的职责和责任。第六条部门领导主要职责包括：（一）对本部门安全生产工作负总责，落实副部长的安全生产决策和要求；（二）配合副部长制定本部门安全生产目标和年度工作计划，并组织实施；（三）组织本部门安全生产工作的宣传和教育，提高员工安全意识；（四）监督检查本部门的安全管理制度和规程的执行情况，发现问题及时整改；（五）协调本部门与其他部门的安全生产工作，确保各部门之间的协同配合；（六）处理本部门日常的安全事故应急处置工作；（七）向副部长汇报本部门安全生产工作，及时报告重大安全事故。第四章监督与考核第七条企业管理部副部长负责对安全生产责任制的实施情况进行监督，严格按照安全生产责任制对各级责任人进行考核。第八条考核内容主要包括：（一）制定和实施企业安全生产制度和规章制度情况；（二）企业安全生产目标和年度工作计划的完成情况；（三）员工安全培训和安全意识提高的效果；（四）重大安全事故的调查、研究和纠正情况；（五）企业安全生产宣传教育工作的开展情况；（六）安全生产费用使用情况。第五章处罚措施第九条对于未履行安全生产职责的责任人，企业管理部副部长有权采取如下处罚措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）限制晋升和奖励；（四）调整岗位；（五）停职检查；（六）解聘。第六章附则第十条本《责任制》自发布之日起执行，企业管理部副部长需按照本《责任制》履行安全生产职责。第十一条

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