单位安全生产责任书

第页共页单位安全生产责任书尊敬的全体员工：为了落实国家安全生产法律法规，维护和提高本企业的安全生产管理水平，保障员工和公众的生命财产安全，我们郑重承诺，增强安全意识，严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任。一、安全生产方针本企业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的安全生产方针，把安全生产纳入企业发展的全过程，努力打造安全稳定和谐的工作环境，全力确保生产过程安全有序，有效保障员工安全与群众安全。二、安全生产责任制1.企业法定代表人是全面负责安全生产工作的第一责任人，应切实履行安全生产的各项职责，确保企业安全生产工作的顺利进行。2.企业管理人员要深入了解国家安全法律法规，提高安全生产管理水平，坚决落实安全生产责任。3.部门经理要认真负责地组织、指导本部门的工作，加强对员工的安全教育和培训，发现和排除安全隐患，提供必要的防护器材和安全设施。4.所有员工要认真遵守公司的安全操作规程，全面增强安全意识，自觉履行安全生产责任，保护自己和他人的安全。三、安全生产责任要求1.加强安全生产宣传教育（1）组织开展安全教育培训，让员工掌握基本的安全生产知识和技能。（2）定期组织开展应急演练，提高员工的应急处置能力。（3）开展安全文明生产宣传活动，提高员工的安全责任意识和法律法规意识。2.建立健全安全制度（1）制定并完善安全管理制度，确保其科学合理、可操作性强。（2）建立和完善安全信息反馈机制，及时收集、整理和分析安全事故、隐患的信息，采取措施进行防范和处理。（3）建立健全事故应急救援机制，确保在突发事故发生时能够迅速、有序地开展救援工作。3.加强安全生产管理（1）严格落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责，确保责任到人。（2）加强对一线员工的安全培训和考核，提高员工的安全操作能力。（3）加强对特种设备、危险化学品等重点部位和重点环节的安全监管和管理，确保安全生产工作的全面覆盖。四、安全生产绩效考核为了有效监督和评价安全生产工作的执行情况，我们将建立完善的安全生产绩效考核制度。1.按照国家有关规定，设立安全生产责任人，定期召开安全生产会议，通报安全生产情况。2.建立完善的安全事故管理制度，详细记录和分析事故信息，对事故责任人进行相应的问责和处罚。3.根据安全生产工作的成效，对相关责任人进行绩效评价，对工作出色的人员进行表彰奖励，对工作不力的人员进行教育批评。五、安全生产奖惩制度为了激励和约束全体员工，建立健全安全生产奖惩制度。1.对积极宣传安全生产、发现并上报安全隐患的员工进行表彰和奖励。2.对违反安全操作规程、造成事故隐患的员工，依法进行相应的纪律处分。3.严肃处理因违反安全操作规程而造成事故的责任人，依法追究其责任。六、安全生产监督检查为了确保安全生产工作的顺利进行，我们将建立健全安全生产监督检查制度。1.定期组织安全生产检查，发现并排除安全隐患，整改存在的问题。2.建立健全安全监测体系，对重点部位和环节进行常态化、定期化的安全监测。3.接受政府有关部门的监管和检查，按照其要求配合做好相关的工作。我们承诺以上责任，并将不断加强安全生产管理，保障员工和公众的生命财产安全。希望全体