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文档简介

第页共页公司员工入职保密协议本协议是由公司(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)共同签订的,根据相关法律法规制定,旨在保护甲方的商业秘密和乙方的职业隐私。双方将以此协议作为共同遵守的基准,并承担相应的法律责任。第一条保密义务1.1乙方承诺在任何时间:在入职期间和离职后均不得泄露、使用甲方的商业秘密。商业秘密包括但不限于公司的商业计划、技术信息、客户资料、销售策略、研发计划、财务数据等。1.2乙方应尽一切合理的努力,确保甲方的商业秘密不被泄露或利用,包括但不限于以下措施:不将商业秘密以任何形式向任何第三方披露;妥善保管与该商业秘密相关的文件、资料和设备;不使用商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。1.3乙方应在办公场所和办公时间内尊重甲方的商业秘密和乙方同事的隐私,且不得将商业秘密转存至个人电脑、移动设备或其他储存设备。离职后,乙方应将存储有商业秘密的所有文件和设备归还给甲方。第二条违约责任2.1如果乙方违反本协议的任何条款,甲方将有权采取适当的法律措施追究其法律责任,包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿甲方因此而产生的损失。2.2如乙方泄露、使用或转让商业秘密给第三方,甲方有权终止与乙方的雇佣合同,并保留向乙方追究法律责任的权利。乙方有资格被要求对其行为造成的直接和间接损失负责,包括但不限于赔偿甲方因此而付出的经济损失及声誉损害所导致的产生的损失。2.3乙方理解并同意,甲方在发现乙方涉嫌违反本协议约定的行为时,有权采取必要的调查措施,包括但不限于检查乙方的办公设备、电脑和其他开展工作所需的设备。第三条保密期限3.1乙方在离职后仍然应继续遵守本协议约定的保密义务,保密期限为离职之日起3年。3.2本协议的保密义务不受雇佣关系的终止或解除的影响,保密义务在协议终止后会带有有限期的效力。第四条保密例外4.1以下情况,乙方可以不承担保密责任:a)在经甲方事先书面同意的情况下;b)根据法律法规的要求或政府机关的命令;c)在向律师、会计师、顾问或其他专业人士寻求法律建议和意见的情况下,但前提是这些人员同意将商业秘密保密。第五条适用法律和管辖5.1本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。对于因本协议引起的任何纠纷,应由双方友好协商解决;协商不成时,提交有管辖权的人民法院解决。第六条其他6.1本协议自双方签署之日起生效,签署后将对双方具有约束力。6.2双方确认,本协议的任何修改、补充应以书面形式达成并由双方签字或盖章后方有效。6.3本协议正本一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公司):______________

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