农电公司安全考核办法

第页共页农电公司安全考核办法第一章总则第一条为了规范农电公司安全考核工作，确保生产经营过程中的各项安全措施得以有效实施，保障农电公司员工和公众的生命财产安全，提高农电公司整体安全管理水平，制定本办法。第二条本办法适用于农电公司内部及相关合作单位的安全考核工作。第三条安全考核是农电公司对各项安全管理措施的实施情况进行评定和监督的过程。第四条安全考核分为日常安全检查和年度安全评估两类。第五条安全考核的目标是发现和纠正安全隐患，提高安全管理水平，确保农电公司安全生产。第六条安全考核由农电公司安全科负责组织实施。第七条安全考核结果将作为员工绩效评估、职称晋升、奖惩等与人员待遇相关的参考依据。第二章日常安全检查第八条日常安全检查是对农电公司员工和场地等进行随机抽查的安全考核方式。第九条日常安全检查内容包括但不限于以下方面：1.员工个人安全防护措施的使用情况；2.设备和设施的完好情况；3.危险品的储存、使用和处置情况；4.应急预案的制定及员工的应急责任意识；5.其他与农电生产经营安全相关的事项。第十条日常安全检查按照定期和不定期的方式进行，由安全考核小组进行。第十一条安全考核小组成员应具备相应的安全管理经验和技能，且熟悉农电公司相关安全规章制度。第十二条安全考核小组按照事先确定的考核标准，对被检查单位开展安全检查。第十三条安全考核小组将安全检查结果记录在安全考核表中，包括被检查单位的基本情况、安全问题及整改情况等。第十四条根据日常安全检查结果，被检查单位应及时整改，并将整改情况报告给安全考核小组。第十五条安全考核小组应对整改情况进行跟踪检查，并填写整改验收意见。第十六条日常安全检查结果将由安全科向农电公司负责人进行汇报，并协助制定整改措施。第十七条农电公司负责人对安全考核结果负最终审批权，并对检查结果进行目标性调整。第十八条农电公司负责人要保证一定比例的安全检查结果对员工的绩效评估产生影响，并对优秀和落后的人员采取相应的奖惩措施。第三章年度安全评估第十九条年度安全评估是对农电公司的整体安全管理水平进行综合评估的工作。第二十条年度安全评估内容包括但不限于以下方面：1.安全生产责任制的落实情况；2.安全培训和教育工作的开展情况；3.现场安全监测和隐患排查的情况；4.事故应急处置和相关报告工作的质量；5.其他与农电公司安全管理水平相关的事项。第二十一条年度安全评估应由专门组建的安全评估团队进行。第二十二条安全评估团队成员应具备相应的安全管理经验和技能，并熟悉农电公司的安全管理制度。第二十三条安全评估团队将分别对农电公司的各个部门进行现场检查和文件审查。第二十四条安全评估团队将年度安全评估结果填写在评估报告中，并提出改进建议和整改要求。第二十五条年度安全评估结果应由安全科向农电公司负责人进行汇报，并报经公司领导层审批。第二十六条农电公司负责人要对年度安全评估报告进行复核，并会同相关部门起草改进计划。第二十七条年度安全评估结果将作为下一年度安全改进计划和绩效考核的参考依据。第二十八条年度安全评估报告将向全体员工公开，并接受员工对评估结果提出意见和