学校工作制度范本

第页共页学校”工作制度范本第一章总则第一条目的与依据为规范学校的工作行为，提高工作效率，建立良好的工作氛围，制定本工作制度。本工作制度的制定依据国家相关法律法规和学校的具体情况，旨在明确学校工作人员的职责和权利，明确工作时间、假期等事项，维护学校正常的教育教学秩序。第二条适用范围本工作制度适用于学校全体工作人员，包括行政人员、教师以及其他相关职能部门的工作人员。第三条工作时间1.学校的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。2.部分特殊岗位的工作时间可以根据实际需要进行调整，但总工作时间不得少于每周40小时。3.学校可根据法定假期和教学安排的需要，临时调整工作时间。第四条假期制度1.学校将按照国家和地方有关法律法规的规定，给予员工带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。2.具体假期的计算、安排、享受标准等事项将根据学校制定的相关规定执行。3.假期的申请和批准应提前报请上级主管部门和人事部门，并确保岗位工作的正常进行。第五条加班与补偿1.若员工在工作时间外需要加班工作，应提前向上级主管部门申请，经批准后方可进行。2.加班工作应按照国家和学校的相关规定支付加班工资或调休。3.加班费和调休的具体计算和支付方式将根据学校制定的相关规定执行。第六条考勤制度1.学校将建立完善的考勤制度，对工作人员的出勤进行记录和管理。2.工作人员应按规定的上班时间到岗，不得迟到、早退或旷工。3.工作人员如需请假，应提前向上级主管部门申请，经批准后方可请假。请假期间，须由工作人员的代理人或上级主管部门负责工作。第七条工作纪律1.学校工作人员应遵守学校和相应职能部门制定的各项规章制度，严守保密义务。2.工作人员应主动配合上级主管部门的工作安排，积极完成各项工作任务，不得推诿或拖延工作进度。3.工作人员应保持良好的职业操守和道德品质，不得利用职务之便谋取私利。第八条违纪与处罚1.学校将依据国家和学校有关规定，对违反工作制度的工作人员进行相应的纪律处分。2.具体处罚措施将根据违纪情况的严重程度和后果，由学校行政主管部门决定，并报学校相关部门备案。第二章定制度第九条工作目标与任务1.学校将对全体工作人员明确工作目标和任务，通过工作计划、任务书等形式进行具体的部署。2.工作人员应按照学校的整体规划和要求，完成自己的工作任务。第十条工作分工与协作1.学校将按照各部门和岗位的职责分工，明确各自的工作范围和职责。2.各部门和岗位之间应密切合作，加强沟通和协调，共同完成学校的工作任务。第十一条工作报告与考核1.工作人员应按照学校规定的时间和要求提交工作报告，汇报工作完成情况。2.学校将按照一定的周期和方式对工作人员的工作进行考核，对考核结果将作为工作人员聘用、晋升、奖惩等方面的参考依据。第十二条保密与知识产权1.学校的工作人员应严守学校的保密制度，保护学校的商业秘密和教育教学机密。2.学校的工作人员在工作中创造的知识产权归学校所有，工作人员应积极配合学校的知识产权保护工作。第十三条培训与进修1.学校将定期组织工作人员进行培训和进修，提高职业素质和能力水平。2.工作人员应积极参与培训和进修，不断提高自己的专业能力和综合素质。第十四条奖励与激励1.学校将根据工作人员的表现，给予相应的奖励和激励。2.奖励的标准和方式将由学校制定并向全体工作人员公示。第三章附则第十五条本工作制度由学校人事部制定和修订，并报学校相关