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第页共页地质主任工程师安全生产责任制范本第一章总则第一条根据国家安全生产法律法规和相关政策要求，为了加强地质工作的安全管理，确保企业的安全生产，制定本责任制。第二条本责任制适用于所有从事地质工作的企事业单位，包括地质勘探、地质灾害预防、地质灾害治理、地质研究等相关领域。第三条本责任制的目的是明确地质主任工程师在企业安全生产中的领导责任和管理职责，建立科学合理的安全生产管理体系，确保地质工作的安全有序进行。第四条地质主任工程师是地质工作单位负责人的重要岗位，必须具备合格的技术水平和管理能力，负责制定企业的安全生产策划和实施，组织协调各方面资源，确保企业的安全生产。第二章职责第五条地质主任工程师负责企业的安全生产工作，具体职责如下：（一）制定企业的安全生产规章制度，确保各项安全管理制度的科学性、适用性和严肃性；（二）组织编制企业安全生产责任书，明确各职能部门的安全责任；（三）负责组织安全生产培训和考核工作，确保员工具备安全生产所需的知识、技能和意识；（四）组织开展安全隐患排查和事故调查工作，及时发现问题，追究责任，并采取相应的措施进行处理；（五）组织制定应急预案，组织演练和应对突发事件，妥善处理事故，最大限度减少事故造成的损失和影响；（六）负责组织安全生产检查和评估工作，及时发现和解决问题；（七）负责与相关部门、企事业单位和社会组织建立正常沟通联系，协调解决安全生产方面的问题；（八）负责报告企业的安全生产情况和存在的问题，及时向上级主管部门反馈安全生产信息。第六条地质主任工程师必须具备以下职业素质：（一）具备良好的政治素质和道德品质，遵守国家法律法规和企业规章制度；（二）具备扎实的地质学基本理论和专业知识，掌握先进的地质勘探技术和安全管理方法；（三）具备较强的组织管理能力，善于沟通协调和处理突发事件；（四）具备良好的判断能力和决策能力，及时发现和解决安全生产问题；（五）具备较强的团队合作精神，善于激励员工，营造良好的工作氛围。第三章考核与评价第七条地质主任工程师的考核与评价应当按照以下标准进行：（一）是否制定和完善企业的安全生产规章制度，贯彻执行国家的安全生产法律法规和企业的安全生产管理制度；（二）是否组织安全生产培训和考核工作，提高员工的安全生产意识和能力；（三）是否及时发现和处理安全隐患，组织事故调查和处理工作，追究责任；（四）是否制定和组织实施应急预案，组织演练和应对突发事件；（五）是否组织安全生产检查和评估工作，及时发现和解决问题；（六）是否与相关部门、企事业单位和社会组织建立沟通联系，协调解决安全生产问题；（七）是否及时向上级主管部门报告安全生产情况和存在的问题。第八条对于履职良好的地质主任工程师，应当给予表彰和奖励；对于履职不佳的地质主任工程师，应

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